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先日エントリーをして履歴書と自己PRの提出連絡がきたのですが、自己PRが載っている履歴書ならそれでいいのでしょうか？
確かに不良品多かったですねー。クレーム処理をするアルバイトの身にもなってほしいと思ったこともしばしば・・・。
雑貨大好きな人には本気でお勧めのできない会社です。私はしろたん大好き人間で、いっそ社員になろうと思ったぐらいでした。っが！！雑貨を愛していない店舗が多すぎ、欠品管理が出来なさすぎ、雑貨店にしてはマレに見る不良品多すぎなのです。ちゃんとしたラッピングもしていただけないけれど・・・。バイト中はホコリをかぶった商品をきれいにしていると、他の仕事もやれ、と言われ商品整理をしていると別の棚をやれ、すべてが中途半端でした。（もちろん商品がきれいになったりはしません）個々の店舗だけなのかと思っていたら不良品と汚れは他店も同じでした。
一生懸命目指している方を不安にさせてしまい、申し訳ないと思い書き込まなかったのですが、1つの意見として聞いてみてください。雑貨は大切にされ、センス良くディスプレイされ、良品であるべきなのです。そしてお客様に「癒し」を与える・・・。説明会や研修でじっくり判断してください。
私は以前ここのお店でバイトしていました。まず驚いたのが面接です。アルバイトの面接とはおもえないほど、内容の濃いものでした。今まで受けたアルバイトの面接は、志望動機を聞かれるくらいでしたが、ここでは、自分はどういった面でお店に貢献できるかとか聞かれます。まるで就職試験のよう。
7日間の研修が終わりに近づく頃に勤務地域担当の本部の方と面接があります。社員の方は厳しい方が多いです！（よい意味で）かわいいお店の社員さんがこんなに厳しい方ばかりとは・・・！と、正直驚きました。面接はとにかく笑顔で、はきはきとこたえれば通ると思いますよ。あと、お店に出たら、「声出し」と「接客」が何より大事です。ほかのスタフから注意される前に自分から声を出すようにすれば、きっと本採用になるはず！頑張ってくださいね！
私も販売のバイトは初めてで、不安ばかりだったのですが、店長や周りの方々が本当によい方ばかりだったので、何とかなりました。現在、就活の真っ最中ですが、このバイトで得たことを活かしたいと思います。
皆、自分でちゃんとググルなりして、
この掲示板以外のソースからも、
会社のこと調べた上で、エントリーしたほうがいいよ。
キーワードは、「社名」・「不良品」
はじめまして。私もクリエイティブヨーコのデザインを志望していて、現在店舗で研修中の身です。まだ1回しか入ってませんが。
作品を集めて2度送ったら、今日、本社の方から電話がありました。デザイナーになるにはまずアシスタントから入るそうです。
とりあえず、一度本社の方に足を運ぼうかと思っています。
作品に関しては、描きためることをすすめられました（作品の評価は私の場合「良くも悪くもなく」と結構辛口でした）。はこさんも、本社から何か連絡とかありました？また、作品はどのようなテイストのものを送りましたか？反対に質問してスミマセン！
初めてカキコさせていただきます。
みなさん、正社員目指して頑張っておられるんですね。
お疲れ様です(*^-^*)
わたしは、先日バイトでのエントリーをして、面接待ちです。
毎日通うくらい大好きなお店なので、ぜひ採用されたい！！と今から意気込んでます。
でも・・・。
恥ずかしながら、販売のバイトは初めてなんです(＞_<)
それで、お忙しいところご迷惑でなければ、色々と教えていただきたいのです。
ショップでの、大変なこと、楽しいこと、嬉しかったこと、気をつけなくてはならないこと、辛かったことなど、なんでもいいので教えてください。
よろしくお願いします。
不合格でした。皆さん頑張ってね♪
私は販売希望ですが・・・
研修がどの程度選考に関わってくるかわかりませんが、現場でしか感じられないことも沢山あると思いますよ～。どういうものが売れていくのかな、とか、クリエイティブヨーコらしさってなんだろう、とか、それにはこさんらしさを加えてすてきな雑貨を生み出してください☆
ちなみに、本社のデザイナーの方のほとんどはショップ経験のある方ばかりでしたよ～。あんまり参考にならずすみません・・
私も今月いっぱい研修で、それが終わり次第面接の予定です。
ここを見ていると販売希望の方が多いような気がするんですが、デザイナー希望の方はいらっしゃいませんか？選考中の方でも内定済みの方でもいいので、情報ください！お願いします！
私は説明会にも参加してなくて、正直採用までの段取りでわからないところもあって困惑してます。本社のことは店長にもわからないことが多いらしくて聞いてもわからないことがたくさんあります。とりあえず作品を気に入ってもらえたということだけが励みです。
店舗研修も自分なりに頑張っているんですが、この時期かなり忙しくて店長にくっついて教えてもらうことは無理ですよね。声だしとか商品補充が主な仕事です。あとは店長に言われたことをこなす感じです。積極的に仕事を覚えたいとは思うんですが、かえって邪魔になってしまいそうでアグレッシブにいけないです・・・。
入社できたとしても販売職ではないし、一体どこを見られてるのかわからず不安です。この研修もどの程度重視されているんだろ？なんでもいいのでアドバイスや情報いただけたらうれしいです。よろしくお願いします。長くなってすいません！
よかったですね！！元旦からとは急ですが、がんばってください！！
クリスマス、お正月と、お店むちゃくちゃ混みます。ほんとにラッピングだらけ！！
めげないでともに頑張りましょう！！
こんにちわ。この前、自分から問い合わせて、やっと昨日、連絡きました！関西のエリアチーフさんからで、京都の店舗で、できれば元旦から研修に入ってほしい、とのメールでした。やりますよー私は！元旦からでも！
とりあえず、連絡が来て、ほっとしました。
ぽこ。さん、アドバイスありがとうでした！
こんばんは、不安になりますよね。
思い切って連絡をしてみるのもありかと思います。もしかしたら、研修先の店長さんと人事さんで連絡がうまくいってない可能性も。わたしも、研修の連絡がはいるはずなのにこない！！ということがありました・・。そのときは、人事の方にメールしたら「とっくに入ってると思ってたよ～」と返事がきて、お店がわかっていたのですぐにお店に連絡しました。
わたしは説明会後一週間くらいして研修先の店長さんから連絡がきて、約半月後に研修にはいることになりました。地域によっても志望者が多かったり少なかったりで、違いはあると思いますよ～。だから不安になりすぎないでください～！
説明会に行って結構経ったんですが、まだ研修日程の連絡が来ません；もしかして落ちたのかと不安なのですが、怖くてこちらから連絡できずにいます。
皆さんは説明会に行ってから、どれ位で連絡が来ました？こちらから問い合わせするのは失礼なんでしょうか？
後ろ向きな書き込みで申し訳無いです；
お給料での解答ですかあやふやになっていたので 基本給は短大と大学卒で少々異なります 能力給は実力によりけりですが 実力の手当ての中にもいろいろ分かれます 社員の交通費は1万まで 残業手当もきちんと支給されます ボーナスは年1回これも実力次第です 実力というのもきちんと推定され 年に上下しています まずは店長という立場なら 売上 昨対率というのを 研修中に学ぶといいでしょう 売れ筋や客の導線次第で売上も左右します 研修中に店のレイアウトも学んでおくと楽です 後からでも何とかなりますが 研修中のほうが社員になってから学ぶよりはいいとおもいますが 店長にもいちおう だいたいのマニュアルで 微妙に詳しいマニュアルはありません ときどき教えられてなかったと 書き込みの分で 「いわれた事をやっているだけでは社員になれない」というのも マニュアルだけではやっていく世界ではありませんし 経験のもった人に常にきくのがいいです その時々の現場対応能力が必要です 長くなりましたが 不明な点これでいいでしょうか・・
では 頑張ってください
物事あうあわないありますが そのための研修期間でもあるので ひとまずお悩みの方も 研修をうけてみると良い経験になると思います この会社の社員にならなかったとしても 良い勉強となって次に活かせると思いますので まずは試してみるのもよいのではないでしょか？
こんにちわ。とても参考になりました。ありがとうございます！
「言われた事をやってるだけじゃ社員にはなれない」かあ・・・。この言葉、私もこたえます；
私はまだ研修日程の連絡待ち中です。クリスマス時期っていうのはお店が忙しくなるから、日程を決めかねていらっしゃるのでしょうか・・・。なので、現在バイト中の飲食店で、社員を意識して働いてみます(笑)実際の研修では、今までのバイト生の甘さを捨て、目標を持って取り組みます！また、連絡がきたら報告しに来ます！
私も内定が決まって今マザーガーデンで研修しています。確かにバイトさん質が高いですよね。。私も色々不安に思いますが、今はとにかく色々覚えるしかないと頑張るのみです。
そして社長さん、魅力的な人ですよね～私も何ですよ。
みなさんと入社式で出会えることを祈ってます！
こんにちは。しばらく来てなくてごめんなさい。
皆さん面接お疲れ様です。
そしてぽこ。さん、内定おめでとうございます☆
この前、ベビィシナモンさんの研修についての質問に
お答えしますね。
まず、辛かったことですよね？かなりたくさんありましたよ（笑）
商品の入れ忘れ等の単純なミスを皆忙しい時に度々したりといった
ささいなことはもちろんですが、私がホントに悩んだのが、バイト
と社員の差です。やっぱり研修をしてる私達はバイトではなくて社
員として仕事をしないといけないと言うことを常に頭に置いておく
といいと思います。私なんて「言われたことをやてるだけじゃ社員
にはなれないよ」って言われましたもん…；これはこたえましたね！
ただ短期間で社員と同じ力を出すのは難しいです。私は販売はレジ
打ち以外経験なかったので大変でした。
しかもマザーガーデンのバイトさんはレベルが高いと思うので、実際に店長としてやってかなければいけないのを考えるとけっこう自信をな
くした時期もありました。今も私の目標は店長サポーターを越える
ことです！いつになるのやら…。。。
でもそんな風に自信を無くしてしまうこともありましたが、ディス
プレイが上手くいった時やお客様に喜んでいただいた時は本当に嬉
しかったですよ。なによりマザーガーデンの商品が好きだからやっ
てこれたんじゃないかな。「しろたんが好きでこの子、保育園のお
泊りにも枕持ってたのよ」てお母さんに言われた時は嬉しかったな
ぁ～。
上手く書けなかったけど実際、研修に入ってみればいろいろ感じる
ことは沢山でてくると思います。
ディズニー商品も入ってますます楽しいお店になりましたし、お互
い頑張りましょう！
ぜひ一緒に入社式でお会いしたいです☆
今日社長面接に行ってきました。
がちゃぴんさんと同じく、筆記試験と社長面接です。
筆記試験は、新卒の人に実施しているそうです。内容は落ち着いてやれば大概大丈夫、性格検査もひっついてます。
面接に関しては、人事の方がつっこまれそうなポイントを教えてくださいました。履歴書の内容からが主です。私たちの場合は志望動機については質問がなかったので、その時によって違うようです。研修先について結構つっこまれました。研修先の単価や売り上げなどを知っておくとよいかもです。
きついことをぶつけられるのと同時に、気付いてなかった自分の長所に気付くことができました。社長は、とても魅力のある方ですよ。きつい言葉をもらってもへこたれてる暇はない！！って感じで頑張ってください。こんなにひとりひとりを見てくれる会社は他にないと思います。
＞ベビィシナモンさん
私は八月はじめに6日間研修に入り、その後別の店で3日間研修、その後は元の店でバイトとして約2ヶ月働いています。
結構期間が長くすごく不安になりますが、自分を信じるしかないです☆
目標を持って研修をするようにするとよいかもです。例えば、4月から社員（店長）として働くには、どれだけの経験がいるのか、とか。
正直、自分もどうなるかわかりません。頑張りましょう！！
そして、まだ選考中の方がいてよかった！！
18日に社長面接なのです、すごく不安です・・・。
店舗で研修をする、ということが長かったため、志望動機などをあらためて考える余裕をなくしている自分がいます。
志望動機、自己紹介などはきちっとかためるべきなのでしょうね、あたりまえのことですが・・・。
筆記試験は勉強が必要な感じでしょうか。そして、面接は個人面接ですか？
質問ぜめですみません。
内定おめでとうございます！そして、情報提供ありがとうございます！話を聞くと、社長さんは、ものすごく怖そうですね・・・。その分、やり手なお方なのでしょう。
私は昨日、大阪のお店に説明会に行って、ここの掲示板にあった通り会社の理念や、採用研修の事など、面接を含めたかたちで、関西のエリアチーフさんから受けてきました。この日は、私ともう一人の計二人だけしかいなかったのですが、今どれ位の人数が採用研修に臨んでいるのか気になるところです。
この日はまだチーフさんの手元に、本社に送った履歴書が届いてなかったらしく、説明会自体も2時間弱で終了しました。次に連絡が来るのは研修日程の知らせだと思います。がちゃぴんさんが研修を受けてて、辛かった事、また、楽しい事はなんですか？よろしければ、また教えて頂けたら嬉しいです。お店にいると、自然と笑顔になる自分がいます。私も研修、がんばります！
私は9月に内定を頂きました。参考になるか分かりませんが、ちょっと書き込みますね。
研修の後は長野の本社まで行って筆記試験と社長面接です。かなり社長面接は面食らうので覚悟して下さい…。正直あんな可愛らしいお店の社長とは思えないですよ（笑）とにかく痛いこといわれるのでへこたれないで、ハキハキ元気に答えるのはかなり重要。あと志望動機ちゃんと答えられないとぼろくそ言われますよ。研修中のお店のことも聞かれました。
とりあえず私は社長にもっと結果を出してみせてみろみたいなことを言われてしまって、夏休み中ずっと引き続き研修してましたよ～。
その間、やっぱりこれで内定でなかったらどうしようって不安はありましたけど、なんとかって感じです。
今も引き続き、入社まではアルバイトとして研修中です。店長さんて見てないようでかなり見てるので、研修中は常に見られてる気で働くのが基本ですよ。
頑張って下さい！
現在店舗で研修中の方、内定が決まった方、いらっしゃいませんか？？？
私は相変わらず研修中で、来週あたり社長面接が入るかもしれないといったところです。
他の会社と選考方法（順序）も違うため、また時期が時期なだけに、情報が欲しいのです！！
疑問をぶつけあいましょう！！
今後、別のお店に再び研修として入れるみたいです。その結果で社長面接に進めるかどうかが決まります。
研修は、やっぱりすごく楽しくて大変でした。
現場に入って初めてわかることばかり。
今後の研修では、前の店でできなかったことを少しでも克服していきたいです。
社長面接受けられた方いましたら、ぜひどんな感じだったか教えていただきたいです・・・
企画と固定せず、自由に描いていいと思います。
私はキャラクター重視で描きました。（サイズはさまざま）
自分らしさも含め、会社の雰囲気に合った作品を作るといいかも。
説明会についての詳しい内容、教えていただいてありがとうございました。
昨日（16日）、説明会に参加しました。都合がつかなくなった子が二人いたそうで、私ひとりでした！
面接という感じの面接ではなくて、会話をする感じでしたよ。人柄を重視する度合いが強いようですね。
なんとか研修させていただけそうです、頑張ってみたいと思います、みなさんも頑張りましょう～
有り難い情報ありがとうございます。とりあえず作品つくって送ってみようと思います。作品は企画のような形式のほうがいいのでしょうかね？もしさしつかえなければ教えていただきたいです。
はじめまして。私はデザイナー志望で受けた者です。
私の場合、説明会や会社訪問のときは自作の作品集を持って行きました。作品の数はなるべく多く持って行った方がいいと思います。
あと、面接、筆記、店舗研修については企画デザイナー職以外の職種の方と選考順や内容は同じのようです。
面接や筆記があったとは！やはり一人一人採用方法も違うみたいですね。現場は大変だけど、得るものは大きいと思いますよ。がんばってくださいね！
＞ぽこさん
私が受けた説明会の内容でよかったらお知らせしますよ！
◆会社について
（なぜ本社が長野にあるのか、会社の沿革など）
◆目指すモノ
（なごみの役割など）
◆運営
（自社ブランド、海外発注について）
◆給与
（基本給+諸能力給について）
↑ごめん詳しいこと忘れちゃいました。基本給は安めでも、諸能力給がいろいろついてけっこう良かったと思います。まさに実力主義！
◆おまけ
・しろたんなどのデザインはどっかの店長がFAXに落書きとして書いたものが採用され、その店長はそのままデザイナーに。
・本社勤めになると自分のデスクの傍らに子供を寝かせて仕事ができる・・らしい。さすが女性中心の会社ですね。
人事の安平さんはとても優しい女性なので質問をすればたくさんの情報を教えてくれますよ。
では長くなってごめんなさい。がんばりましょう☆
説明会&一次面接
アットホームな雰囲気。私はこんなに面白かった説明会は初めてでした！皆さんいい人そうだったのでますます惹かれました。ただ質問はちゃんと考えて言った方がいいかも…。けっこう突っ込まれます。
面接は面接官6人でこっちは4人
はっきり言って時間が押していて私達の番は短かった
その後、一次試験OKメールが来る
↓
二次試験 現場テスト7日間
実際働いてみて、すごく楽しい反面、大変だということを本当に実感しました。ディスプレイ初めての経験だったので難しかった。センスとか見られてるのかなぁと思ってドキドキしちゃいました！
自分の足りない部分も見えてきて、店長にも言われてけっこうヘコみましたよ。でも最後に誉められると頑張ろうと思うからそこら辺の店長のアメとムチの使い方は上手いなぁと。
結局あれからまたメールが来て、私はこのまま研修を続けてもらって、7月中に社長面接だと言われました。もしかしてみんな同じ日にするのかな？
皆さん、お互い頑張りましょう～
わたしはWEBからエントリー、その後メールのやりとりをして、16日の説明会に参加することになりました。
その人それぞれ選考の順序がちがうのでしょうか・・・
説明会の内容などをおしえていただけませんか？
また、企業研究などはやはり必要でしょうか。
なにかアドバイスありましたらよろしくお願いします。
質問攻めですみません・・・頑張ります！
WEBからエントリー
↓
体験研修(4日間）
※ここで店長が評価し、レポートを本社に送る
↓
説明会（人事の方にたまたま空きがあったのでマンツーマンでした）
↓
もっと現場を知りたかったので別の店で3日間働かせていただく
※そこの店長&SHOPコーディネーターさんから1次試験合格、7月に本社社長面接（日程の詳細はまだ未確認）の旨を伝えられました。
私も人事の方から「社員＝店長」と聞いていたし、実際働いてみて相当自社製品が好きでないと続けられない職場だと思いました。あとディスプレイ命の店ですから、展示にこだわりを持ちたい人のみ入社したほうがいいです。自分も展示に自信があるほうでしたが、やはり難しいので何回もやり直しさせられました。
研修の評価は元気と向上心と周りの人間との協調性を重視していますよ。
みなさんがんばってください。
先日研修が終わって、今結果待ちです。
なかなかの好感触なのですが、交通費が出ないことや社員になったら即店長といった待遇に、このままこの会社に決めていいのか悩んでいます。
どなたか研修クリアした方いらっしゃいますか？また、ここに決めた方、辞退をした方もいらしたら、よろしければアドバイスをください。
落ちちゃったのかなあ・・・。
そーですか～。私もあんまり考えないで、普通で行きますね☆服がどーより面接気にしないと^＾;ありがとうございました！！
僕も明日の説明会参加しますよ。
まぁ男の意見なので参考にならないと思いますが、僕は余裕でGパンで行きます！今までも私服で他社の説明会や面接を受けた事ありますが、相当ひどい格好でなければ減点等はしていないように感じます。
それにしても何人ぐらい人が来るんでしょうかね？男は少なそうだなー。しかもGパン一人だったら特定されてしまうような・・・
私は今月、四時間を計五日間に分けてアルバイトと同じような勤務内容の研修を受けました。
五日間の研修を経て、店長がレポートを作成し、それを本社に送りまず第一段階の合否が決まるそうです。
でも、研修が終わり、私は店長から見て「甘い」と言われてしまいました。
店長曰く「誰かに頼るところが多い」「自分でしようとする気がみえない」とのことです。
自分では責任感を持って仕事をしてきたつもりだったので、すごくショックでした。人任せにしたことは何一つなく全てやりとげたのですが。。。
最後には「アルバイトとしては合格だけど、社員となると。。。」
と言葉を濁されてしまいました。
これから研修を受ける方にアドバイスとして、例えアルバイトから入るからといって、社員になる、という意識を持ち研修を受けて下さい。それはお店の一員だとしてお客様に親切に。。。という気持ちを持つことではなく（それは前提にあるとして）、経営者として、どうやったら多くの商品が売れるか、スタッフに馴れ合いにならず接する、などの裏での厳しい現実に対応できる能力を、研修でも見ているように私は感じました。
とりあえず、私のレポートは本社に送ってもらえるそうですが、自信はありません。
長くなってすいません。でも、このメールで少しでも他の方の選考がうまく進むことを祈ってます。
みなさんがんばってください。
研修が終わったらもう内定ですか？
落ちた理由はやっぱり、自分が雰囲気に合わなかった、とか、会社的には本人の性格とかを重視するらしく、色々あったと思います。
でも落ちた後もそのお店に買い物に行っているほど、もっと商品が好きになってしまいました。
これから説明会に行って受ける方、頑張ってください！！
それと、この掲示板で私の質問に答えてくれた、ケンさん、雑貨好き☆さんありがとうございました。
ワクワク(＞∇＜)ドキドキしていたら、ついに5月27日
にやるみたいですね♪
でも、エントリーした人はみんな参加できるのかな？
少し心配。。。説明会とか言って集団面接もやるみたいですね。。。
でも、この店の雑貨すっごいカワイイから是非働きたい!!
面接の後は店舗で実習？楽しそう♪でも。。。
面接クリアした人たちだけなのかな（。。；）
お返事ありがとうございます！
アルバイトで交通費込みで900円なら、そんなに遠くから通わなければ、そこまで悪くないですよね。
なんかお金の話でごめんなさい…
雑貨好き☆さんの書き込みは本当に参考になります。
これからもよろしくお願いします♪
情報ありがとうございますo(^-^)o
場所によってかなり違ってくるんですね。
男性のアルバイトや店長は少ないんですか(゜Д゜;)
女性のほうが雑貨屋に向いてると言うことなのかなぁ。がんばらないと・・・。
すごく参考になりました！tH@nKSです。
＞あざらしさんへ
(でもほぼ全員が研修に進みましたよ～)
と、書かれているんですが、研修に進めなかった人がどんな感じの人だったか覚えてないでしょうか？
もしその人たちの印象を覚えていたら教えて欲しいですが・・・(´ー｀)
社員さんの交通費も支給無しということは初めて知りました！！なのでバイトである私の場合の話をします。確かにアルバイトは交通費無しです。というか現在アルバイトは交通費込みで時給900円、ということになってます。ここ最近そうなりました。以前は支給されていたんですよ。私の場合は3年間バイトしていて時給もそれなりに上がっていたので、途中でそんな制度になってしまうことで、変更後のほうが給料がダウンしてしまう結果になってしまったんです。でもそこはちゃんと私が損しないように店長の方で調整してくれました。
うちの店長は車で出勤することが多いみたいです。時々電車で来てますけど。交通費は出ないとイタイですよねぇ☆社員の方ももしかしたら給料に交通費が込み、という考えなのかもしれませんね・・・。このくらいしかお答えできなくってごめんなさいっ（＞_<）
私も来なくてものすごく心配になっていたので、やっぱり電話してみたらいいですよ！！
人事の方も感じの良い人でしたし、大丈夫ですよ☆
説明会は5月の中旬～下旬といっていました。楽しみですね。
雑貨好き☆さんへ
初めまして(^_^)さっそくなのですが、質問します。
なんかお金のことでいきなりすみませんが、交通費出ないってなってるんですけど、実際働いていてどうなんですか？私は、マザーガーデンの雑貨とかしろたんが大好きなので、採用されたら自宅通勤するつもりだし、お金には代えられないと思ってるんですけど…
ホント初めからこんな話題ですみません(＞.<)
客層、これはその店舗によって本当に様々です。例えばジャスコなどにあるお店ならば主婦層のお客様が多いですし、原宿竹下通りともなれば中高生のお客様が多くなります。だから私たちはそういう客層も踏まえたうえで、その日のお勧め商品を考え、ディスプレイも変えていきます。ちなみに私のお店は大きなショッピングモールの中にあり、デートスポットにもなっているので客層は若いカップルや親子連れです（^_^）お勧め商品は枕や抱きぐるみ。商品自体は色々な世代の方々に対応できるように作られていると思います。男性のお客様も結構いますよ（^_^）
私は接する機会が少ないのですが、本社の方々は皆明るいなぁという印象です☆時々店舗に来て手直しを加えてくれます。中には怖い方もいますが・・・。本社では男性が活躍してそうなイメージが私はあります。
店の雰囲気ですがこれも場所、その店の店長によって変わってきます。見た目よりも店舗の仕事は体力勝負です！表はかわいいディスプレイでも倉庫には入りきらないほどの商品が届くので、腕力フル活動で荷物を積みます☆店頭呼びかけなども時々するので元気の良さは必須です。あと、最近はペット用品にも力を入れているので私たちアルバイトはそういった知識も身につける必要があります。そして店舗はやはり女性の職場という感じです。男性のアルバイトや店長は少ないです。けれど先ほども言ったように体力勝負の面もあるので男性の方がいたらホントに助かるんですけどね。
店舗によって置く商品も違います。色々な店舗を見学するといいと思います。ちなみに私たちがお手本にしている店として舞浜のイクスピアリ店があります。どこの店の人もここのディスプレイなどお手本にしているので行ける範囲であれば見てみてください！！あんまり参考にならなかったらごめんなさい（＞_<）