堺化学工業の夏インターン体験記(研究開発職)_No.28740

どのような製品を今後創ればいいのか、それは実際にどのようなものなのか\nサイズからその後の用途、どこに売り込むのかまでを話し合って決めるといった感じだった。事前課題も同様の内容です。

まず初めに企業の説明を聞いた後に、ワークに入りました。その後は、4人程度のグループワークでした。（カメラオフで1人の社員さんが様子を見られています。）その後1チーム後にプレゼンがあり、社員さんからの質問があります。\nこのグループワークの後に、座談会がありました。

早期選考がありました。

2時間の延長がかなり大きく響いています。このインターン後に予定があったので、予定にない2時間の延長はきつかったです。\n開始直後に言われた一時間の延長は事前に連絡することができたのではないかと思いました。そういった時間の使い方をしているという事は、残業が当たり前の会社なのかなとか思ってしまいました。

やる気の差はかなりあるというのはあります。一人の学生が事前課題の段階でパワーポイントまで準備してきたので、特にグループワークにはなってなかったです。そこに対する補足のように進んでしまったので、、、、なかなか難しい所がありました。そういった勧め方を企業が求めていたかどうかといえば違う気がします・・・。\n産近甲龍から関関同立あたりの人が多かったです。

一番は企業に対する理解かなと思います。どのような社員の方がいるのかという事は多く学べたかなと思います。社員の方々は仕事に対して真剣な方が多い印象でした。また、仕事内容に関してはかなりやることが多そうな印象でした。研究開発であってもそれだけでなく、生産技術などの範囲もやる必要がありそうでした。

このインターンの後に予定は入れるべきではないと思います。\n他には、グループワークの様子が評価されているのかどうかまではわかりませんが、少なからずカメラオフで社員の方がずっといらっしゃいます。そのため、気を抜かず積極的に話し合いに参加されるべきだと思います。