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結果まだやね・・・。
理系です
私は3日に受けてまだ結果来ません。
ルーシーさん、もし結果きたらここにカキコしてくださいお願いします！
落ちても連絡はあると聞いた気がするのですが・・
皆さん面接どうでしたか？
私は結構うまくいかなかったので、かなりあきらめは行っているのですが・・・
もし見ていたら返信お願いしまーす。。
全ての書類が揃ってない僕も二次面接（技術系は最終面接）は受けれました。下にも書いたようにテーマレポートとエントリーシートに書いてあることについて重点的に質問はきましたよ。あと、学部の成績をみて、どの教科が得意なの？とか、体力はあるの？とか、趣味は何？みたいな質問が来ました。広い部屋の中で、役員は二人で、人事の人が一人の合計三人でした。全然圧迫ではなかったです。頑張って下さい。
メールで書類がすべてそろっていなくても二次面接を受けられるようになりましたとのことなので4月3日に受けに行きます。
成績証明書が4月1日に発行されるのですけど郵送はちょっとぎりぎりですかね？？持って行ったほうがいいですか？
二次面接の雰囲気や質問の流れを少しご教授ください、お願いします。。
ところで、イビデンは2次が最終でしたっけ？？
次はどんなテストだか教えていただけませんか？
僕は26日に二次面接受けてきましたよ。研究テーマが決まってないってことは、三年生ですか？研究テーマが決まっていないなら辛いですね。いつまで待てくれるかは分かりませんが、役員面接はテーマレポートからの質問もありましたよ。
二次をもう受けられた方いますか？？
あと、研究テーマがまだ決まってなくてテーマレポートが書けないので一次を通過したのに二次が受けられないのですが、同じような状況の人いますか？
いつまでテーマレポート待ってくれるのか心配です・・・
僕が会社説明会に参加したときは、工場見学はやりませんでした。ラインなど、企業秘密の所もあるらしいので、人事の横山さんが撮影したデジカメの画像を見ながら、説明してもらいました。
あと、交通費はでませんでしたよ。一次試験の時も出なかったです。二次試験の時は出るらしいです。
参加した人よろしくお願いします。
3月12日に一次選考を受験して、3月20日に一次選考の結果がリクナビから届きました。受かると思ってなかったから、驚きました。
ここの書き込みに興味を持ったので、飛び込み意見します。私は、すでに社会人であるメーカーで営業をしているので、ある程度の経験に基づいて述べます。相手に対する「熱意」はあくまで、ルールに則って示すべきです。カイさんのおっしゃる通りです。
一流の営業スタッフに求められる素質は、単なる押しの強さや突飛的な要素ではありません。相手あってのビジネス！熱意とは相手をとことん思いやる事で示すのです。それを、ルール（言葉遣いや確実に約束を守る事等）に基づいてコンスタントに実行する事なのです。前出の方が言う断りも無しに書類を先方に郵送したりする等はやはり言語道断ですね。その様なやり方を、本当に容認する企業があるとすれば、その企業さんは体質的に感心できないですね。
また、ある方の言った「ルールや既成概念は誰でも理解できる」という意見ですが、本当にそう思いますか？（笑）実際に社会にでると分かりますが、ビジネスルールを完璧に理解し実行できる人は、ほんの数％程度でありこの現実と、学生さんの認識の差が、そういう意見を産むのでしょうね。皆さんのご検討をお祈りします。いずれにしても、この様な哲学的な事を深く突っ込んで考える事は、皆さんにとって必ず後々の糧になります。色んな意見を述べられた方、素晴らしいですね。
この企業、隠れた超優良企業らしいので、これから受けられるかた、がんばってください。
ペイはちょっと低いけれど。
次いきます。
BYE
ありがとうございます。
筆記試験をしたあとに面接するんですよね。
一日辛そうですが頑張ってきます。
一緒に頑張りましょう。。
東京で受けたものです。
英語は自社製？手作り？っぽい、高校の時の期末テストみたいな選択問題でしたよ。
似たような単語の中から一つ選択する形式でした。
考える時間は十分ありましたが、私は英語全然ダメなので、時間はあったけど、全然わかりませんでした。
24日の案内が来たのですが日程変更希望のメールをさっき出しました。イビデンの筆記試験の英語はまだですが、他社では英文和訳が多いですよ。
筆記試験の英語ってどんな問題が出るか知っている方いますか。
結果待ちです。
通過してるといいんだけど。
その通りですよ。私は理想を言ったまでです。今銀
行はオープン採用らしいですが、私が就職した時は
リクルーター採用が殆どで、入行しても、どうも私
にはつまらなかったですね。今は転職して、小さな
外資系企業に勤めていますが、実力がある人だけが評
価されるので色々な人がいて、とても私には合って
います。学生の方は悔いのないよう就職活動頑張っ
て下さい。
ルール違反？ 社会に出て、案件を受注するのに、すでに決まっているorいつも決まっている業者がいるからと無視されたとき、どうするの？ そうか、もうコンペが行なわれて、終わってしまったのかと思うのか、それともそんなのは関係ない、絶対うちの製品がこういうところで役に立つからとどうにかして担当者を捕まえる、どちらが仕事をする人として役に立つか考えたことある？
既成概念やルールに乗っていては、だれでもできる仕事しかできない。ルールや既成概念はだれでも理解できるから。ルールに乗ってやるのは簡単なこと。でもそんな人が欲しいわけじゃないことは明白なんじゃないかな？
今、不景気で学生は雰囲気が暗いと言われる。 現状はこうだからとか、それを受け入れるしかないとかね。学歴のない人はこの企業はだめだとかも然り。 この不景気で前向きな人が好まれているのに、それを理解してないと、新卒として求められているものが異なってくると思うよ。暗いのは現実を知っている社員で十分。新しい風を送り込んでほしいのにね。新卒には理想論を語ってほしかったりするかもしれない。（企業によるだろうけど）
そうですね、分かってもらえないのならそれはそれでいいんです。単に、学歴がある人でもない人でも、未来を自ら切り拓くことを考え、頑張っていってほしいと思っているのです。
学歴がないのだから、努力をしていないのだから、脚きりをされても仕方ないでしょうという結論に持っていったら、学歴のない人は夢を描きにくい。そんな人を作りたくないんですよ。人生の中でとても大きな選択ですからね。
高校までのあなたは運が悪かったor勉強はしなかった、でもこれから頑張ればどうにでもできます、だから努力が足りなかったんだから仕方ないでしょという言葉には耳を傾けず、諦めず頑張ってくださいといいたかったのです。
化粧品会社に入りたい友人は、求人広告を出していない、今年は新卒採用しませんと言っているところにメールを出して返答がもらえない、埒があかないと（笑）履歴書とエントリーシートを送りつけて、それを見たあとですぐに連絡があって東京まで呼ばれていました。まだ彼女は選考途中ですが、自分がやりたいと思ったことを描ききってそれに向かって邁進するのはとても魅力的に映ります。仕事をする上で、決まりきったコースで採用された人と、ナニがなんでも御社でこれをやりたいんです！と言い切って入社した人、入社後はどちらがモノになるでしょうか？
イビデンさんから一次面接の連絡が来ました。日程が合いませんし、どうもなんとなく縁がないみたいに思います。次回の日程も待ちますが、大垣まで行くと1日潰れるので、考えものです。
行かれた方どのような内容だったか教えてくれませんか？
場所は東京で開催されます。。
はっきりいって、私の考えは伝わってはないですね・・。とても残念です。
＞あへあへさんへ
不景気だからこそ、企業も優秀な人材が欲しいのだと思います。確かに、偏差値の高い学校意外にも、優秀な学生はいると、思います。だから「偏差値の高い学校＝優秀な人材」というものは成り立たないとは思いますが、偏差値の高い学校に優秀な学生が多いというのも事実ですよね？優秀な学生を効率よく取りたい、ただそれだけではないのでしょうか？
＞ノンノさんへ
私には、あなたの言いたいことは理解できません。あなたの苦労話など誰も聞いていません。学歴のある人は謙虚ではないのですか？あなたと同じように、周りに支えられ感謝し一生懸命努力してそういった学歴を手に入れた人だっているはずでしょう？私はそう人をいっぱい知っていますし、そういう人を否定するあなたの発言は学歴のない人のひがみだって言っているのです。もちろん学歴のない人が努力を全くしていないなんて思っていません。でも学力の差が出てきてしまうのは自分の努力も含めなにか要因があるんでしょう？あなたがどんな人かは知りません（学歴があるのか、ないのか）が、もし学歴がないのなら、これ以上できないという努力をして今に至っているのですか？それならばもう何も言いませんが・・。あと、イレギュラーなことをした事をあげられていますが、そういう事はやめてください。きちんと努力して正規のテストをクリアーしていっている人にとって大変迷惑です。
、ノンノさんが企業の人事だったら、私はノンノさ
んの企業に魅力を感じますね。不景気の時こそ企業
はより良い人材を確保できるチャンスなのに、ある
一定以上の偏差値レベルの学校からばかり採用して
いたのでは、もし私が入社する立場としてはつまら
ないですね。
私は自分で授業料を払い、自分で生活し、高校卒業後お金を貯めて今のいわゆる学歴を手に入れました。その前提があっても、でもそれは私の力だけではないと知っています。お金を払ってはもらえなかったけれど、授業料を借りるための保証人になってくれた親がいて、努力すれば誉めてくれました。さらにときどき現金を送ってくれる祖母がいます。そして授業料免除してくれる大学があります。そんなお金がなくても大学に通わせてくれる日本という豊かな社会があります。私の努力だけでは決してここまで辿り着けなかったことは本当です。
だからこそ、学歴否定しているだけなんです。自分の努力？いえ、謙虚になったほうがいいです。すべて自分の力だけなわけないのですから。
学歴がなければ、努力していないのだから、そう評価されても仕方がない？そんなことはありません。私はそういう考え方は否定したいです。
そんなに「学歴」に固執する必要はありません。学歴がある人は「努力しなかったのだから仕方ないじゃない」と言います。それを受けて「学歴」のないひとは、それは事実だから思うように生きられないんだ、仕方がないと思い込んでしまいます。
私は他の人の頑張りたいという気持ちを「学歴」ないんだから仕方ないじゃない、本人の責任だよ、とは言いたくないだけです。
大志を抱いて欲しい、それは私だけじゃなくて、みんなそうであってほしいと思っています。
AWさんは文系に限っては本当に学歴差別はしていません。ただ、最後に残るのは学歴のある人が多いとは言っていました。これは、学歴があるから能力があるのではなくて学歴のある学生は根拠のない自信を持っていて、その自信が将来の可能性を感じさせる大きな要因だからだろうということです。
学歴がないから、ダメだったんじゃないか？と思い込まないで！ 絶対にこうやりたいと思えば叶います。自信を持って！ イビデンさんに履歴書とエントリーシートを送ってみてください。面接を受けさせてほしいと手紙を書いて、イレギュラーなことをやってください。きみのような学歴で採ったことないんだよね、って採用担当者を言わせてください。最初に足キリをされなければ、情報さえ手に入れれば、チャンスは必ずあります。
イレギュラーで思い出しましたが、筆記で落ちたとき、すごく行きたい企業だったので筆記なんかで足キリされてたまるかと思って、エントリーシートと履歴書を送り付けました。結果、面接まで辿り着きまして、選考進んでいますよ。
Where there is a will， there is a way.
意志あるところに道はある
これは本当です。
ただ、就職活動と言うのは私達にとってこれからの人生に大きく関わってくるターニングポイントです。その時にミスでDMが送られてきませんでしたというのは、会社にとってはミスでも、私達にとっては深刻な問題です。その事についてイビデンさんの評価を下げただけです。
だからノンノさんもさくらさんやだぁ。さんの意見にまどわされずに、もう一度自分の意見としてイビデンを考えてください。私は他の人のイビデンさんに対する気持ちをそぐ為にこれを書いたのではありません。こういう意見もある程度で受け取って欲しかっただけです。
では、あなたは、親が金持ちでなくて、誉められもせず、おだてられもせず、お金をかけてもらえず、浪人もできず、塾にいけなかったので学歴を手に入れなかったと言うのですか？随分と人のせいにされるのですね？わかっているとは思いますが、それが全てではないでしょう？私が言いたいのは、企業だって少しでも優秀な人材が欲しいと思って莫大なお金をかけて、採用活動をしています。採用活動だって慈善活動ではないはずです。そういった観点から考えたとき、例えば名もない私立大学より、東大とか京大といった人を選考するほうが、効率がいいのは、明白ではないでしょうか？それを、この企業は悪い、「イビデンの評価を下げる」という言葉に集約してしてしまうのは、何か違うのではないかと思います。それはただのひがみだと思います。
余談ですが、アイシンAWの話が出ていますが、学歴を伏せるのが面接のときっていうのがみそですね、筆記、書類選考の段階である程度、学歴による絞り込みはあるはずです。それとこの話がアイシンAWかどうかはしれませんが、ある企業がやはり学歴を伏せて面接を行っていたのですが、それだと、採用者に東大やら京大やら高学歴の人が集中してしまったそうです。企業としては色々な大学の人をまんべんなく取りたかったので、次の年から通常の面接に戻ったと聞いたことがあります。
そうですね、イビデンの評価を下げていいと思いますよ。学歴なんて親が金持ちであれば、誉められ、おだてられ、お金をかけてもらって、浪人できたり、塾にいけたりすればだれでも手に入れられるものです。本当の実力をそこで測れるのか、働きたいという意欲を持っている学生かといえばそんなことはないですしね。相手にしなくていいと思います。私もなんだか、イビデンやめたくなったな。金太郎飴のように学歴のある同じような人を集めたところで、変化に対応できる組織作りができるとは私は思えません。
アイシンAWさんとか受けてます？ 私は受けてるんですけど。面接のとき学歴は伏せるそうです。先入観が入ってしまうから。そのほうがいい企業作りできそうだなぁと思います。
だぁ。さんの言う通りだと思います。実際、私もエントリーした企業で、選考が始まっているのにも関わらず、連絡が何もないということがありました。ただ、それは仕方がないことではないでしょうか？やはり偏差値の高い大学の方が優秀な人が多いというのは、一般的な考えでしょう？そういった、学歴差別をされたくないのであれば、もっと勉強して、そういう偏差値の高い大学に行っていればよかったわけですし・・・・。それに、もし企業が学歴で絞込みをしているのであれば、それは、その企業で働くために必要な条件なのかもしれません。だから、一つの企業にこだわるのではなくてもっと前向きに自分にあった企業を探すことを私は考えて、就活してます。ているさんも頑張ってください。
＞まあ正直な意見としてこんなことがあっては、どんな事情であれ、イビデンさんに対する評価を落とさざるおえないです。
気を悪くするかもしれませんが、すごく負け惜しみに思えます。あなたの評価が落ちたことで、イビデンには何のデメリットもないと思いますよ・・。
私も大学名で絞り込んでるなんて思いたくありません。正直私のイビデンさんへの評価は高いですから…。ただ、エントリーしようにもそのDMが来ないので、しようが無いですよ。今は遅れて送信されてきたDMをこつこつやることだけだと思っています。
まあ正直な意見としてこんなことがあっては、どんな事情であれ、イビデンさんに対する評価を落とさざるおえないです。
大学名で絞り込んでいるとは思いませんよ。
私が説明会に行ったときは岐阜県内の知らない学校とかも来ていました。南山大学も来ていました。
私は関西の大学なので中部の大学の偏差値は全く知らないのですが（国公立がよいのだろう、程度には知っています）
なので、あまり気にせず。セミナー参加しなくてもエントリーシートを出すチャンスはあったはずです。
絞込みにもれるも何も、「興味をもっていただいた理由を簡単にお聞かせください？ 」の返事だけで人を判断することは出来ませんよね？ もしそれが正しければ、イビデンは大学名で人を選んでいる企業と言うことになりませんか？まあ正直私の大学院は偏差値の高い所ではないですがね…。
月曜日にイビデンさんに連絡したら、火曜日の夜にようやく2番目のDMが来ました。しかし、今から返信していても会社説明会に間に合わないと思うのですが…。
理系の院生ですよ。
私は説明会に参加しました。 いろんな大学の人が集まっていると思っていましたが、特定大学の人ばかりでした。 おそらく、ているさんは絞込みに漏れたにではないでしょうか？
27日のセミナーに参加されましたか？
1次面接の連絡は全ての人に来るとあったので
よかったでしょうか？
助言有難うございました。先ほどイビデンさんのほうに連絡しまして、調べてもらっています。リクナビのほうにも連絡したところ、リクナビのミスではないようです。
そうなのですか・・・。
そういえば、さっきリクナビを見たら説明会の追加開催の案内が来ていましたよ！もし、どうしてもあきらめきれないのであれば、直接、イビデンに連絡してみたらどうですか？