学生時代に力を入れたことを具体的に問う質問
自己PRや強み・弱みを問う質問
志望動機と入社後のやりたいことを問う質問
学生は主に「周囲を巻き込んだリーダー経験と成果の具体例」、「ミッション共感に基づく志望理由と将来像」について回答に含める傾向が多く見られました。また、注意した点として、「結論を先に述べる簡潔な話し方への修正」や「目線を相手に固定する受け答えの意識」があげられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
