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マネーフォワードの夏インターン体験記(ビジネス職)_No.27271

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒｜大学名非公開｜女性｜理系
他企業でのインターン
日本アクセス
満足度
2025年8月上旬
東京都
1日間
公式サイトを見る

選考情報

選考フロー

GD

テーマ

優秀な若手とは

内容・流れ

最初に与えられた条件や前提を整理し、何が課題なのかを明確にしました。その上で、グループ内で自由に意見を出し合い、複数の案を出す時間を設けました。出てきた案については、それぞれの実現性や効果の観点から検討を行い、どの方向性で進めるべきかを話し合って決定しました。方向性が固まった後は、内容を具体化しながら細部を詰め、最後に発表に向けて資料作成や役割分担を行い、発表準備を進めました。

おすすめのテクニック

時間を意識しながら進まないときは色んな角度から考え、良い悪い問わず投げて判断する

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

自分が得意な問題を解くこと

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

Webテストの対策本

面接

参加者 面接官：2名　学生：1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

ガクチカ,どのような業界をみているか,大学で学んでいること

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

考え方の筋道が通っているか

効果があったなと思う面接の練習方法

学生時代の経験について、なぜ取り組んだのか、どこで悩んだのか、どう考えて行動したのかを一連の流れとして整理しておくこと

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

最初に結論を簡潔に伝え、その後に理由や背景を補足する話し方

インターン概要

開催時期 2025年8月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 ビジネス職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ
交通費は支給されましたか？
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

社員の働きがい向上につながる制度設計を考える課題

内容

最初に会社全体や事業の説明を受け、その後オフィス内を案内してもらいました。インターンの中心はグループワークで、社員の働きやすさや意欲向上につながる仕組みをテーマに、現状整理から施策立案までを行いました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

事業内容だけでなく、社員の方々がどのような考え方で仕事をしているのかを具体的に知ることができたから

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

全体を俯瞰して考えられる人が多い印象

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか？
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか？
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

制度や評価の仕組みを考えるワークでは、表面的なアイデアではなく、実際の業務や社員の行動にどう影響するのかを深く考える必要がありました。その中で、社員一人ひとりが納得感を持って働ける環境づくりが、結果として事業の成長につながるという考え方を学びました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターン前に企業の事業内容だけでなく、働く人や組織について自分なりに考えておくことをおすすめします。ワークでは正解を出すことよりも、どのように考え、どんな視点で意見を出すかが重視されていると感じました。

公式サイトを見る
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