2025年卒ＵＵＵＭの正社員の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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正社員

年

2024

2025

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志望動機

UUUM株式会社に志望する理由は、以下の3つです。
1つ目は、社会貢献がしたいからです。
UUUM株式会社が行うYouTuberやクリエイターの支援には、社会貢献性があります。クリエイターたちが良質なコンテンツを作り、それを通じて多くの人々に笑顔や知識、感動を提供することは、社会に良い影響をもたらすことができます。私は、このような仕事に携わることで、自分自身も社会貢献につながる仕事をしたいと思い、UUUM株式会社に応募しました。
2つ目は、YouTube界のリーディングカンパニーだからです。
UUUM株式会社は、YouTuberやクリエイターを支援することで、業界のリーディングカンパニーとして知られています。同社で働くことは、最先端のテクノロジーやトレンドに触れることができるだけでなく、業界のリーダーとしての知見を身につけることができます。私は、自己成長やスキルアップを実現するために、UUUM株式会社が提供する環境で働きたいと考えています。
3つ目は人と関わることでやりがいを感じてきた。
私は、これまでの経験から、人と関わることでやりがいを感じることが多いことに気づきました。UUUM株式会社は、YouTuberやクリエイターとのコミュニケーションが必要な仕事であるため、私のスキルや性格に合致していると考えています。また、YouTuberやクリエイターが成長し、成功するために必要なサポートを提供することで、自分自身も成長できると思います。私は、UUUM株式会社のメンバーとして、人とのコミュニケーションを通じて、自分自身の成長と、YouTuberやクリエイターたちの成功に貢献したいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 説明会や企業HPを元に業界、企業の傾向を研究した。具体的には、コロナ禍によるインフルエンサーの環境の変化、事業概要、求める人物像など。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 自己PR
ESの質問の回答: 私は、常に目標達成に向けて努力する粘り強い人間です。4年間のタイでの移住生活中
に、タイの大学で日本語と日本文化のボランティアをしていました。この経験は、学生に
寄り添いつつ、彼らに日本を知ってもらうことができ、また、その大学において初めての
タイと日本の国際交流を実現しました。当初は学生たちの日本語の習熟度が異なり、タイ
語しか話せない学生も多かったため、言語面で苦労しました。しかし、私は自身がタイ語
を学び、学生と協力し合いながら、彼らの背景や好みに合わせた学習方法を見つけ出すこ
とで、教科書から教えるよりも2倍以上も成長することができました。私は、これらの経
験を活かし、御社で困難に直面した場合には、原因を分析し、課題解決に全力で取り組み
ます。
ESで聞かれた質問: 学生時代に最も打ち込んだこと
ESの質問の回答: 組織のマネジメント経験を積むために大学の学園祭の実行委員会に加入し、模擬店部署のリーダーとして10人のメンバーと協力し、開催を成功に導きました。保健所や消防署との打ち合わせや出店者や来場者に向けた資料作り、大学との交渉などを分業制にしていました。しかし、報連相が不十分で、メンバーが持つ情報に偏りがあったため、関係者に迷惑をかけることがありました。そこで全体ミーティングの他に小規模のミーティングや食事会を開催し、情報共有の機会を増やし、メンバーとのコミュニケーションを頻繁に図りました。その結果、出店者からのクレームや問題が減少し、メンバー同士の協調性が高まり、業務効率が向上しました。この経験から組織マネジメントにおいて、組織内のコミュニケーションの機会を増やし、常にメンバー側から考え行動することが重要であることを学びました。
ESで聞かれた質問: 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
ESの質問の回答: 国際経営学部において学んだ内容は、会計学、経営学、経済学など幅広く学びました。特に、企業と連携し、その企業の問題解決に取り組む機会を得ました。この経験によって、理論だけではなく、現実のビジネスに直結する実践的な知識を身につけることができました。

具体的には、企業と協力して、市場調査や競合分析などの課題に取り組みました。また、財務諸表の分析や財務指標の計算方法についても学び、企業の経営状況を把握するための知識を得ました。

さらに、ビジネスにおいて必要なコミュニケーションスキルやプレゼンテーション技術を磨くために、チームでのプロジェクト実施やプレゼンテーション練習などの活動にも取り組みました。

これらの経験を通じて、ビジネスに関する幅広い知識やスキルを身につけたことを自負しています。今後も、学んだことを活かし、ビジネスの世界で活躍するために精進してまいります。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年03月上旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: オンライン
学生の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
注意した点・感想: 喋りすぎないこと、オンラインなので普段の声より1トーン明るく受け答えすること。他の参加者が話しているときも相槌をするなど印象を崩さない姿勢が大事。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 圧迫
質問内容・課題: 課題プレゼン
注意した点・感想: 課題に対しての提案を役員クラスの2人にプレゼンする。
一般的な質問等はなく、プレゼン後の質疑応答だけだった。
内容よりもなぜこの提案をしたのか、その提案に至った背景が重要視されている。
選考の所要時間: 46~60分

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