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JIG-SAWの夏インターン体験記(ビジネス職)_No.28069

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2025年9月下旬
東京都
2日間
有給
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2025年4月上旬
学生時代に頑張ったことは何ですか。400字で

私が主体的に挑戦し成果を挙げた経験は、大学の〇〇部におけるチームの意識改革と組織の目標達成である。私たちは「〇〇」という目標を掲げていたが、練習への姿勢や意識にメンバー間で差があることが課題となっていた。このままではチーム力を失うと考え、私はまず自らの行動を変えることから着手した。練習での声出しや時間厳守といった基本的な行動を徹底し、模範となることでチームの空気を変えることを意識した。加えて、部員に対して練習の目的や意義を丁寧に言葉で伝え、「練習と目標のつながり」を共有することで日々の行動に意味を持たせた。次第に部員の意識や行動に前向きな変化が生まれ、自発的に行動する仲間が増加した。結果として練習の質とチームの一体感が向上し、〇〇という目標を達成することができた。この経験から私は組織の課題を的確に見極め、周囲を巻き込んだ自発的行動で解決に導く力を培った。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ベンチャーの、裁量ある環境でも成果を出せることが示せるようにした。

1次面接

参加者 面接官:1名 学生:4名
面接時間 1時間
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代頑張ったこと,一番大変だったこと

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

最終面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 1時間
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代頑張ったこと,なぜそれをしようと思ったか,インターンで学びたいこと,周りからどのような人と言われるのか

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

営業で一番大切だと思っていること

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理的な思考力に加え、新しい技術を学び取ろうとする意欲が見られていたと感じる。過去の経験そのものよりも、課題に直面した際にどのように道筋を立てて解決しようとするかという姿勢が重要だ。周囲と円滑に協力し、柔軟に対応できるかも評価の対象だ。

効果があったなと思う面接の練習方法

自分の回答を録音し、話の構成やリズムを客観的に確認した。不要な言葉を削り、一文を短くまとめることで、伝えたい要点が明確になった。何度も繰り返すことで、想定外の質問に対しても落ち着いて答えられる自信がついた。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

質問に対してまず短く結論を述べ、その後に具体的な根拠を一つ添える。相手が理解できているかを確認するように、適度な間を置いて話す。自分の言葉で誠実に語ることを意識すれば、自然と熱意や人柄が相手に伝わりやすくなる。

インターン概要

開催時期 2025年9月下旬
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 ビジネス職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 経営企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

日給 10,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

先端技術を基盤とした新規事業立案に従事し、2日間で市場選定から仮説構築、最終提案まで完遂した。

内容

初日は事業説明と技術基盤の講義が行われた。グループワークにも取り掛かり、二日目は実際の運用を想定した新規事業立案に取り組んだ。システム監視や自動化の仕組みを考案し、解決策の発表を行った。その後社員から実務に即した助言を受けた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

一部早期選考に一部選考カットで案内。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターネットの根幹を支えるという強い使命感と、高度な自動化技術を追求する姿勢に惹かれたからだ。社員が技術を愛し、より効率的で安全な社会インフラを創ろうとする熱量を間近で感じ、共に働きたい思いが強まった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加していた学生は、技術に対する深い理解に加え、それをビジネスにどう活かすかという視点が鋭かった。課題に対して冷静に優先順位をつけ、論理的な根拠を持って意見を述べる姿に刺激を受けた。互いの知識を共有し合い、高め合える環境であった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

JIG-SAWの社員は、学生の質問に対して専門的な知見から非常に丁寧に答えてくれた。静かな集中力の中に活気があり、新しい技術を積極的に取り入れる柔軟な社風を感じた。個人の裁量を尊重しつつ、チーム全体で目標に向かう誠実な雰囲気が印象的だった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

IoTデバイスの膨大なデータを制御し、自動で最適化する仕組みの重要性が明確になった。単なる保守点検に留まらず、障害を未然に防ぐ先回りの技術が、社会の安定にいかに貢献しているかを深く理解できた。技術の社会実装における難しさも学ぶことができた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

複雑な事象を要素ごとに分解し、本質的な原因を突き止める思考力が養われた。限られた時間の中で最適な手法を選択する判断力が身につき、自分の考えを正確に相手に伝える表現力も向上した。未知の領域に対しても、自ら調べて解決する自信がついた。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

最先端の技術環境に触れながら、難易度の高い課題に没頭できたからだ。社員からのフィードバックはどれも実務の視点に基づいた鋭いもので、自分の視野が広がるのを実感できた。志を同じくする仲間と議論を尽くした時間は、非常に密度が濃いものだった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

技術は社会を支えるための強力な手段であり、その運用には高い信頼性と正確さが不可欠であると学んだ。また、自動化が進む世界だからこそ、それを作り上げる人間の構想力や判断力が重要になることを知った。責任ある仕事に向き合う姿勢を教わった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

JIG-SAWのインターンでは、分からないことをそのままにせず、自分から積極的に情報を得る姿勢が大切だ。技術への好奇心を持ち、失敗を恐れずに新しい手法を試してほしい。社員との対話を通じて、業界の動向や将来の展望を深く探る絶好の機会になる。

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