2025年卒川重商事の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/24公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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2024

2025

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志望動機

世界的な視野でエネルギーと産業機械の分野に革新をもたらすことに強い関心を持ったからです。同社のグローバルなビジネス展開と多岐にわたる事業分野は、私が学んできた経済学や国際関係の知識を活かし、エネルギー効率化や産業発展に寄与できる絶好の場だと感じました。大学時代、エネルギー効率改善プロジェクトに参加し、環境保全と経済成長のバランスを取る難しさを痛感しました。この経験から、持続可能なエネルギーソリューションに関心を持つようになり、川重商事のような挑戦的な環境で自分の知識と情熱を活かし、クライアントの課題解決に貢献したいと強く思いました。また、技術革新と人とのつながりを重視する企業文化が、私の価値観と一致しており、ここでなら自分が成長できると確信しています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のHPをよく読んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 世界的な視野でエネルギーと産業機械の分野に革新をもたらすことに強い関心を持ったからです。同社のグローバルなビジネス展開と多岐にわたる事業分野は、私が学んできた経済学や国際関係の知識を活かし、エネルギー効率化や産業発展に寄与できる絶好の場だと感じました。大学時代、エネルギー効率改善プロジェクトに参加し、環境保全と経済成長のバランスを取る難しさを痛感しました。この経験から、持続可能なエネルギーソリューションに関心を持つようになり、川重商事のような挑戦的な環境で自分の知識と情熱を活かし、クライアントの課題解決に貢献したいと強く思いました。また、技術革新と人とのつながりを重視する企業文化が、私の価値観と一致しており、ここでなら自分が成長できると確信しています。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一次面接では、川重商事の事業展開に対する理解を深めて臨むことが重要だと感じました。特に、同社のエネルギー事業に関心を持っていることを強調し、自分の経験がどのように役立つかを具体的に述べました。面接官は、技術的な背景や業界のトレンドについても質問してくるため、しっかりとした準備が必要でした。緊張せずにリラックスした雰囲気で話すことで、自然な会話の流れを作ることができました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年05月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 二次面接では、特に具体的なプロジェクトの詳細や、自分がどのように問題解決をしてきたかについて深掘りされました。私は、過去のエネルギープロジェクトの経験を例に挙げ、どのようなチャレンジがあったか、それをどう克服したかを細かく説明しました。また、川重商事の多様な事業領域に関しての質問もあり、業界全体の動向や技術革新についても触れました。自分の考えを整理し、論理的に説明することを意識しながらも、同社のビジョンと自分のキャリアビジョンをリンクさせることを心がけました。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 最終面接は、役員との面談で緊張感が高まる場でしたが、私自身のキャリア目標と川重商事での成長について具体的に話すことに集中しました。特に、将来的なビジネスの可能性についての質問が多く、自分の意見を自信を持って伝えることが求められました。私は、川重商事が取り組むプロジェクトに共感し、どのように貢献したいかを具体的に述べ、エネルギー分野での将来性を語ることで、自分の情熱を伝えました。誠実さと具体性を重視する姿勢が評価されたと感じています。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年05月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: より志望度の高い企業から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 川重商事の選考を通して、特定の業界や分野に対する深い知識と、自分自身の強みを結びつけることの重要性を学びました。選考を受ける方には、エネルギーや産業機械のトレンドをしっかりと把握し、自分の経験と結びつけることが大切です。また、会社のビジョンに共感し、自分のキャリアビジョンをしっかりと示すことが好印象を与えるでしょう。面接官とのコミュニケーションを大切にし、自然体で臨むことが成功への鍵です。

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