2024年卒大王製紙の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/08/17公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

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総合職

年

2023

2024

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志望動機

【エリエール商品のトップセールスになる】
私は大学時代に屋根塗装のチラシのポスティングアルバイトで社内の契約獲得数ランキングで3ヶ月連続1位を獲得した経験がある。開始当初、なかなか契約を獲得できず悩んでいた中で、同社に在籍する社員の仕事に同行し自分の足りない点を認識し、改善を図った。この経験を活かし貴社でも同期や先輩社員のアドバイスを素直に受け入れ、営業成果の最大化を目指したい。また貴社の「エリエール」は市場シェアNo.1であり、私の就職活動の軸の1つである「日常を通して人々に気付き・きっかけを与える」を叶えるにはこれ以上ない。貴社で貢献できる手段、達成したい夢がある。だからこそ志望する。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ホームページをよく確認した。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年04月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: あなたの弱みとそれにどう向き合っているか
ESの質問の回答: 【人目を気にする性格】【聞く意識】
弱みは人目を気にする点だだ。この弱みは特に大学受験の失敗で現れた。私は勉強に取り組む中で「分からない問題」があったとしても先生やチューターを頼ることが出来なかった。「こんなのもわからなくてどうするんだ！」と思われるのが怖く、頼ることが出来なかった。もし教えを乞うことが出来ていれば、自身にはなかった発想を取り入れることができ、点数アップに繋がったはずである。
その反省を活かし、現在は「直ぐに人に意見を聞くこと」を大切にしている。就職活動においても社会人の方などの意見を積極的に取り入れている。「分からない」ことを正直に受け入れ、聞く意識を持って今後も行動し続けたい。
ESで聞かれた質問: ゼミで取り組んだこと
ESの質問の回答: ゼミで「魅力的な人間とは？～現代のルッキズム加速から考える～」というテーマを掲げ、人が魅力を感じる人間は一体どんな特徴を有するのかに関して卒業論文を執筆中である。契機は大学時代の考えからである。コロナ禍で人々の容姿に対する拘りが高まったと感じ、中でもZ世代はそれが過度に進行していると考えた。そこで私は人間の魅力は外見以上に、内面にあるはずだと考え本論文を執筆するに至った。またこのゼミを選んだ理由としては本論文を全文英語で執筆することになっており、自身の英語力の更なる向上に繋げたいという思いからだ。本論文で得た知見をもとに心身の快適な生活を支援したい。
ESで聞かれた質問: 最近をやりがいを感じたエピソード
ESの質問の回答: 国際輸送サービス企業での長期インターンシップの経験だ。業務はインターン生5名でチームを組み、輸送を委託したい企業へメールを送る営業だ。開始2ヶ月目まで契約は0件だった。そこでチームで話し合い、メール送付先の選定不足を原因とした。その上で当社の危険品の輸送という強みを活かし、それらを取り扱い、海外企業と繋がりが取れない企業を中心に毎日50社にメールを送信した。その結果、３か月目に1件契約獲得し、現在は毎月平均5件の契約を獲得している。自社のサービスを通じて日本企業の海外との繋がりに対する不を解消し、双方に喜びを提供することにやりがいを感じた。貴社でも人々の繋がりの架け橋となるよう尽力したい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年04月上旬
適性検査・テストの種類: C-GAB
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年04月上旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: オンライン
学生の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 大王製紙の商品の売り上げup施策
注意した点・感想: グループ全員で取り組むことを意識した
選考の所要時間: 46~60分

二次選考

選考時期: 2023年05月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: リラックスして笑顔で応えることを意識した。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2023年05月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 経営層
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 入社後のことを詳しく聞かれた。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年05月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他に行きたい企業があったから。
他企業からも内定はありましたか: なかった
後輩へのアドバイス: テスト勉強・対策

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