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王子ホールディングスの秋冬インターン体験記(事務系総合職)_No.10311

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年2月上旬
東京都
1日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年1月上旬
学生時代に最も苦労をしたことと乗り越え方

○○のアルバイトを行う中で最大の苦労を経験した。当初は○○未経験の状態で本職を始めた為自らの知識不足が故に顧客の真のニーズにお応えできない機会があった。そこで本課題解決の為以下の二つの主体的努力を行った。一つ目は○○の強化だ。自身の強みである傾聴力を活かし、担当顧客の○○を行った。対話の中で求められるニーズを引き出し、それに合わせサービス提供を行った。二つ目は自身も新たに○○を始める事で、知識の受容と同じプレイヤーとしてより自身も〇について深く理解する事で的確なアドバイスの提供を志した。以上の主体的努力の結果、デビュー初月の評価の平均数値が〇であったが、最高月の評価数値は〇を記録するまでに成長する事が出来た。本プロセスを経て、何事に対しても成長への貪欲さを忘れることなく素直な姿勢で挑む事の大切さを認識することが出来た。

インターンシップ参加志望動機

日常に彩を与えたいという目標を実現したく包装業界を志望する。中でも貴社の営業スタイルであるただモノを売る営業では無く、対話の中で相手の潜在ニーズを把握し、それに適した提案を行うことで、顧客の真のありたい姿へ向けて、共創することが出来る点に魅力を惹かれている。また昨年の○○に参加する頂く中で、減プラ合成紙タック等未来を見据えた多彩な製品に触れる中で自身もその一翼を担いたいと強く考えました。彩を与えたいと目標を持ったきっかけは幼少期より包装の形状や意匠性に関心があり、加えて○○の資格を取得した際に、日常の色彩の用いられ方が深層心理に与える影響の大きさに面白さを感じた経験があるからである。今回の参加にあたっては社員の方と交流する中で、業務に邁進する中で必要とされる意識等を吸収し、自信に不足している能力を知る機会とし、キャリアプランの明確化に励みたい。

ゼミの研究概要

大学時は○○ゼミに所属をしており、主に「○○の相関関係」を研究テーマに選出し、理解を深めている。本テーマ選出の理由は高校時に社会の授業で『○○』に触れる機会があり、そこで興味を持ち研究を行うと、信仰宗教による死生観の違いが一因であると学習する機会があった。そこで宗教への信仰が幸福感へ直結するか疑問に抱き、本ゼミでの主テーマとして選定した。具体的な研究方法としては論文等の先行研究をはじめ、ソフトを用いたコミュニティ毎の統計分析の実施。加えて得る事ができたデータを元にゼミのメンバー全員で議論を行い、更なる理解の深化へ励んでいる。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

字数が400文字制限で在った為、しっかりと中身を厚くし読み応えがあり、印象に残るエントリーシートの制作を心掛けた

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

選考内容がエントリーシートのみであった為、基礎的な文章作成能力、パーソナリティの面が重視された様に感じた。

インターン概要

開催時期 2024年2月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 事務系総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

提案営業体験ワーク

内容

前半王子マテリア株式会社による社員座談会(5名×15分)が実施され、業務のリアルを体感する事が出来た。後半は王子コンテナー株式会社による提案型グループワークが実施された。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考のルートの招待

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

志望度は上がった。その一番の大きな理由としては競合の製紙メーカーと比較した際に最もの強みである王子グループの規模感を活かした強靭な連携力である。この連携力によってクライアントの様々なニーズに対して、夫々にオーダーメイドにカスタマイズしたサービスを提供可能な点に惹かれた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

協調性に富んだ学生が多いように感じた。また学歴もMARCH以上が大半。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

王子ホールディングスが大切にする提案型営業のリアルをワーク且つ、座談会より学ぶことが出来た。王子グループであるからこそ川上、川中、川下全てに向けてトータルに提案する事が出来る強み。この強みを持つ企業であるからこそ、一人一人の情報共有力が求められる事を学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

社員座談会の時間が1人15分×5回とかなり豊富な時間が用意されており、後半になるにつれ、質問が滞る場面が見られた。その為、長丁場の座談会においては通常以上に企業理解を深め、有意義な質問を用意しておくべきだと思った。

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