2025年卒伊丹産業の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/25公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

非公開

年

2024

2025

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

地域社会に根ざしたビジネスモデルと、積極的なグローバル展開に強く魅力を感じているからです。特に、伊丹産業が行っている地域密着型の取り組みは、企業が地域に与える影響を深く理解し、持続可能な発展に寄与する姿勢に感銘を受けました。大学で学んだ国際ビジネスの知識を活かし、地元産業の強化と国際的な視点からの発展に貢献できると信じています。また、伊丹産業が推進するイノベーションは、単に製品の販売に留まらず、地域社会の価値向上にもつながると考えています。私は、地域と世界をつなぐ架け橋として、伊丹産業での成長を通じて、社会に貢献することを目指しています。特に、地域の特産品をグローバルに発信する取り組みに関わることで、自分の経験を活かしながら、地元の魅力を広めていきたいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のHPをよく読んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 地域社会に根ざしたビジネスモデルと、積極的なグローバル展開に強く魅力を感じているからです。特に、伊丹産業が行っている地域密着型の取り組みは、企業が地域に与える影響を深く理解し、持続可能な発展に寄与する姿勢に感銘を受けました。大学で学んだ国際ビジネスの知識を活かし、地元産業の強化と国際的な視点からの発展に貢献できると信じています。また、伊丹産業が推進するイノベーションは、単に製品の販売に留まらず、地域社会の価値向上にもつながると考えています。私は、地域と世界をつなぐ架け橋として、伊丹産業での成長を通じて、社会に貢献することを目指しています。特に、地域の特産品をグローバルに発信する取り組みに関わることで、自分の経験を活かしながら、地元の魅力を広めていきたいと考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一次面接では、伊丹産業の地域密着型ビジネスに対する理解を深めることに注意しました。具体的には、地域貢献の活動や、社会との関わりについて調べ、自分の意見をしっかりと持つことを心がけました。面接官は私の意見に対して質問を投げかけ、深堀りするスタイルで進行しましたので、柔軟に対応しながら、地域と企業の関係性について語ることができました。また、志望動機を伝える際には、具体的なエピソードを交えながら、なぜ伊丹産業なのかを明確にすることが大切だと感じました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年05月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 二次面接では、グローバル展開に関する質問が多く、自分の国際ビジネスの知識を活かす場面がありました。特に、伊丹産業の海外進出の戦略に対する私の考えを述べる際には、具体的な市場分析や戦略を提案することを意識しました。また、過去の留学経験を通じて得た異文化理解を強調し、国際的な視点からどのように地域ビジネスに貢献できるかを説明しました。面接官は、私の提案に対して深い興味を示し、さらなる質問が飛び交う中で、実際のビジネスの現場を想定した意見交換ができたことが印象的でした。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 最終面接では、経営陣との対話が行われ、より深い理解と信頼関係の構築が求められました。私は、自分のキャリアビジョンと伊丹産業の理念をどのように結びつけるかを考え、自信を持って話すことに努めました。特に、地域産業の国際展開に関する具体的なアイデアを提示し、どのように実行可能かを説明しました。面接官は私の意見に興味を示し、詳細について質問が続きました。この対話を通じて、企業の未来に対する期待感を共有できたことが大きな収穫でした。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年05月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: より志望度の高い企業から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 伊丹産業の選考を通じて、地域密着型の企業がどのように成長し、社会に貢献しているかを学びました。特に、企業のビジョンと自分の価値観を結びつけることが、面接において重要であると実感しました。また、自分の強みを具体的なエピソードとして語ることが、説得力を高める鍵であることも感じました。就職活動をする方には、企業研究を怠らず、特にその企業がどのように地域や社会に貢献しているかを考え、自分なりの意見を持つことをお勧めします。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する