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コーエーテクモホールディングスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全4件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.9
本選考の優遇
あり(75%)
なし(25%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.5
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全4件
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
7日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ： オリジナルゲームの簡易企画書を作成し発表する
内容： 1週間のインターンだったが、実際にオンラインで集まるのは最初の日と最終日の2日だけであった。 まずは簡単な企業説明と企画書の書き方についてインプットがあり、その後個人ワークで企画書を作成し提出、最終日にグループ内で発表し、グループ内で優秀な作品を一つ選んで全グループで最終選考を行なった。
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【25卒】秋冬インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 新規ゲームの企画を立ち上げる
内容： 一日目はコーエーテクモの会社説明等が行われたあと、全体に対してグループワークの課題が与えられ、ランダムなグループに振り分けられて交流会が行われる。 この交流会はインターンの課題には全く関係がなく、お互いに交流を深めたりインスピレーションを得たりするための時間であると考えられる。その後1週間後の〆までに個人でフォーマットに従った企画書を提出する。 2日目は提出した企画書をグループ内で共有してプレゼンを行い、お互いに講評や質問をする。全員の発表が終わったらグループの代表となる企画書を決定し、選ばれた人がグループ代表としてのプレゼンを行う。 グループ代表が決まった時点でグループ内一人一人の企画書に対して配属された社員からのフィードバックが行われる。 休憩を挟んだ後にグループ代表者達の全体発表とそれらに対する講評が行われ、最後に社員に対する質問会が行われて解散。
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【25卒】秋冬インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： ゲームの企画と発表、相互評価。
内容： 一日目は会社紹介と社員紹介がメインであり、その後企画職(プランナー)に求められる素養やテクニックを簡単に紹介される。二日目までに一週間ほど時間が空くので、その間に書式にそってゲームを企画してくる。二日目は内容発表と相互評価。グループ内で一番のものは社員からフィードバック。
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【25卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月下旬
7日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ゲームの企画内容を自分で考え、プレゼン資料をサンプルに基づいて作り発表する。
内容： 一日目はどのようなことを考えながら企画書を書けば良いか講座があり、1週間書く期間が与えられ、1週間後に発表とフィードバック。
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