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とても参考になります.ありがとうございます(まだ予約できませんが...笑
あとプロダクトマネージャーってどんな仕事かイメージもってる？という質問もありました
•自己紹介となぜグリーなのか
•今注目しているプラットフォームは何か(facebook等)
•比較的新しいサービスで注目しているのは何か
答えたことから質問が広がって行きました。
業界に対する知識力が必要かと。
ありがとうございます、またもや1:1なのですね！
＞zunさんへ
なるほど…参考にします、ありがとうございます！
志望動機は「就活の軸」くらい言えれば大丈夫です
学生時代の経験から何を得たのか、どう成長したか話せるのが大事みたいですね
過去の日記(10p)あたりとか見てください。
不快な思いをさせてしまい、すみませんでした。ご指摘の通りだと思います。以後気を付けたいと思います。すみませんでした。
また、回答いただきありがとうございました。
こういう場とはいえ、テーマを聞くのは早く受けた人が不利になりアンフェアではないかと思います。
ただ、明らかに相当数のパターンが用意されていたのでここに関してはテーマの情報を事前に入手することは不可能だと思います。
雰囲気は悪くないですよ。
すでにグループディスカッションやった方いらっしゃいますか？？
どんな雰囲気やテーマだったか知りたいです＞＜
ありがとうございます。
いきなり1対1なんですね。
緊張しながらも楽しみたいですね！
何か変わった事とかしましたか？
来週面接なのでできたら教えてください(._.)
一次面接もう受けられた方、
形式は集団面接でしたか？
志望動機とかまだ固まってないけど聞かれるかな？
今日適性検査合格のメールきて再来週面接です！
みなさんどうですか？
エントリーしようと思っているのですが、
適性検査はSPIですか？それとも性格検査ですか？
昨年受けられた方やすでに受けられた方で
ご存知の方は情報提供よろしくお願いしますm(＿＿)m
現像済みの写真を撮影するのはだめって書かれてました。証明写真機って写真のみだからPC用データはないですよね。
写メで自画撮りですかね？その場合の服装もスーツですか？
それは入りたい（やりたい）職種にもよるのでは？
8月に書き込まれたコメントに返信というのも遅いのかもしれませんが……。
蛇足で申し訳ありませんが、昨日の説明会でいらっしゃった新入社員（2012年度入社）の方々は大阪大、東大卒と、いわゆる高学歴めな方々が多かったです。
しかし恐らくそう関係はないかと思います。
僕は、学歴＝入社ではなく、学歴＝忍耐強く目標に突き進める人だと考え、自分はどうやってそのポイントをアピールすれば良いのかを考えています。
印象としては、とても良い、社員や労働環境を気にしているなぁといった+の面が多かったです。と、いうよりそういった+の面ばかりを伝えられた様な気がしてます。
ぜひ入社を志し、ES等送ってみようと思った反面、『苦労話やキツいことなども聞きたかった』という面もありましたね。
昨年度受けられた先輩方のグリー日記を見る限りでは結構待たされたりする様なので、気長に行きたいと思います。
ちなみに僕はプロダクトマネージャを受けたいと思っておりますので、同志の方おりましたらぜひ情報共有していきましょう。よろしくお願いします。
入るためには何を勉強すればいいですか？
入るためには何を勉強すればいいですか？
8月参加の方です。
とりあえず、応募してみようと思います。
案内来たんですけど・・・祈られました。もっと真剣に書けば良かったな。
まだです＞＜
ビックリマンの前例もありますし。
まぁベンチャー？で働きたいという方たちのようなので
今後の先が暗くても平気なのかな
入社しますよ～
おっしゃる通りだと思います。株価は指標の一つでしかないですもんね。
株価の話は確かに場違いでした。
すみません。
まあ株価は上がればいいってもんじゃないけどね。
経営危機＝株価下落でもないし。空売りとかの対象なったら下がる訳だし
まあ株価で判断しないで、自分の考えで判断しましょう。
株価の話は株スレでやればいいし
自分も入社して株価上げてやろうと思ってます。
むしろ困難があって逆にワクワクしてます。
来年から宜しくお願いします！
あなたのような根拠のない事を言ってる人はここには向いてないでしょうね^^
まぁ他所で頑張ってください！
本当の情報？
あなたはどのくらい会社のことを知っているのでしょうか？
内部の人間でも自分の会社の将来のことなんて完全に分かっている方はいませんよ
今のところ，グローバル企業になるか衰退するかは後者の方が多いにせよ どっちに転ぶかはその手に詳しい人間でもわかりかねるていると思います
来年、再来年には答えがでていると思いますが、、
一般的にはこの手の業界への入社は，日本が新卒重視である以上，転身が不利に働くため，入らない方がいいです
いわゆる就職偏差値でいえば40-50位程度です
やりたいことがあったり、のるかそるかのギャンブルがしたい人以外はその他の内定をもらっている企業に就職したほうが身のためです
ベンチャー企業ってそういうもんですよ
本当の情報見極められる人たちが辞退してるんですよ^^
あの報道に流されて、世間を気にして辞退してしまう人は、
ベンチャー企業には向いていない。
報道に惑わされず、自分で本当の情報を見極められる人。
周りの評判や、根拠のない情報に惑わされずに、頑張れる人。
って人がDeNAやグリーが欲しい人材だと思いますけどね。
負けは見えてる。社員も続々とやめているのを、聞くと愛社精神のカケラもない
ここ入る人はどんな思いを持って入社するのかぜひ聞いてみたいですね。
人それぞれでしょう。もともと赤字だとか株価下落してるとか、
そういうことを理解した上で入りたいと思っている人と、業績いい企業で
働きたいと思っていた人では状況が違います。
黒字の会社だから入りたいと思ってたのに、主力事業がなくなる
可能性がある・・・急にそうなってしまった場合は、迷うのは人として
当然です。一方、「こういうことやりたい」という理由でグリーを
受けた方であれば、なんとも思わない方もいるでしょう。
＞「私が入社して御社の名前をより良いものにするために努力します」と思う人
今回の件は企業の方針に一定の意見を言える力が必要です。消費者庁からの
指摘がある前に「これ違法の可能性があるんでやめましょう」と自ら
指摘できる権力を得るのに何年かかるでしょうか？儲かる仕事を
手放させるように役員を説得できる話術を持っている方、どのくらい
いらっしゃるんでしょうね。わたしはそんな力ありません。
入社される方、きっとすばらしい志を持った方だと思います。ただ、
自分の考えが誰にでも通じると思わないでください。
ただ、今回の件で利益にどれだけの影響が出るのか、公式には発表されて
いないので、現時点で株価だけ見て「この会社危ない」と考えるのには疑問を
感じております。