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ヨッシーさんは中北をやめられて今は何をしていらっしゃるんですか？？メーカーに転職とかされたんですか？？
ヨッシーさんは営業だったんですか？
どこの営業所にみえたんですか？
給料安いんですか？初任給はそこそこあると思うのですが。
社内の雰囲気が悪いってことですか？？
それは営業所によります。
社員のやる気が無いってダラダラ働いてる人がいるってことですか？？
がんばっている人もいればそういう人もいます。私が言いたいのは、
モチベーションがかなり低いと言う意味です。2コト目には給料安い
辞めたいですから。
内定もらったのですがやめたほうがよいのですかね？確かにどこかに吸収されるって言う噂は聞きました。
それはわかりません。そういう話はよくあがりましたが、消えていきました。今後のことはわからないですよ。役員じゃないんで（笑）
ただ合併なしの経営はさらにきびしい道を歩むと思います。
じゃなぜ合併しないのか？予想ですが、社長は儲かるからでしょう。
そういう仕組みになってますから。それにまがいなりにも280年も
先祖代代やってきたわけだし。万が一、合併するにしても吸収される側なので収入は減るでしょうな。とうぜん嫌がりますよ。
やはり危ないですか？ヨッシーさんはなぜやめたのですか？仕事ができる人はやめることは少ないって聞きました。
辞めた理由は仕事に遣り甲斐がない、給料が安い、社員のモチベーションが低い。の三拍子です。できる人のほうがやめますよ。あそこは。三流企業はどこもそう。優秀な人間は辞める。とくにMR資格を取った後はメーカーに逃げます。給料とってもいいし。（メーカーMRも仕事きついけど一般的に）
そのとおりです。活銘茶や消毒剤、入浴剤など商品として取り扱っているものが物品支給されます。定価で5万くらいになるかな。友達はほとんどお歳暮に使ったらしいです。まあ使い切れないですから。いりませんよ。あんなもん
でかいダンボール一箱です。冬は組合の妥協額に0.7をかけた額です。ナムサンダ
ご質問にお答えいたします。
そもそもヨッシーさんって何年間中北で働いたのですか？？そこがとても知りたいです。
私の在職期間は3年3ヶ月です。
まさか、一年間とかはないですよね？？一年や、二年しか働いていないのでしたらボーナスもその程度で当たり前でしょう。
っていうかさんが学生なのか、社会人なのか、はたまた身近な社会人のかたの受け売りを飲み込んだ解釈をされているのか知りませんが、中北にかかわらず基本的にボーナスは最初の夏のボーナスはすずめの涙程度です。次の冬のボーナスは概ね0.7をかけて算出するところが多いです。2年目からは100％支給されます。この100％は会社側が決定した額、すなわち～ヶ月のことです。何年働いてもこの～ヶ月は変わりません。30年働いたから、月給の5ヶ月もらえて、3年だと1ヶ月ということはほとんどの会社ではありえません。
そして有給なんかはもっての他です。どこの企業も初め一年間は、ろくに有給なんてとれませんよ。
それも会社によります。中北は1年だろうが10年だろうがあまり使えないといったまでです。利益が出ないこの御時世。有給とってるひとは少ないです。余裕がありません。逆に、会社内平均で90％消化してる会社はあります。
残業手当てがつかないのも、このご時世当たり前のこと。公務員や有名大手でなければ無理な話ですね。
残業手当がつかないのは当たり前ではありません。これは労働者の基本的な権利です。つい先日もサービス残業が問題で、新聞をにぎわせていた記事を読んでませんか？ちなみに公務員でも上限があるとこはあるし青天井のとこもあります。とくに有名大手は手当てつかないとこのほうが多いです。（私の友達、知り合いの話から統計的に考えて）
ボーナスがつかない、有給がとれない、残業手当てがつかない。そんな理由で三年以内にやめる新入社員が多発しています。しかし、その苦境にも耐えることができなければどこの会社に入ってもすぐやめてしまうでしょう。
多発しているかどうか、昔と比べどうなのか知りませんが、社会を甘く見て、とにかく不満だから、辞めるという人は結構見てきました。確かに転職すると癖になって、何社も変えるということはよく聞きますし、
私も同感です。
銀行でも30歳まで、つまりは入社五年以降からでないと大幅な給料増加は望めないようです。
銀行はたしかにそうです。オリックス（銀行ではないですが）で働く私の友達も何年かたてばかなりあがるといってますし、先輩もそうだそうです。銀行は別格と考えたほうよいと思います。銀行の仕事も大変ですが、中北も同様に大変です。しかし、中北は30になっても特別大きな昇給はありません。これからもそう思います。
中北に入社する方は給料云々より、まずなぜこの会社に入ることに決めたのかを考えるべきだと思います。
それも正しい考え方だと思います。
中北を辞退し、他の会社に入社しても給料や残業の状況が変わるとは思いませんが・・・。
それは違うと思います。社員のことをきちんと考えてくれる会社を選んだほうがいいと思います。中北はそうは思いません。
以上、私の考え方です。ちなみになぜここに書き込みをしたかというと、ネットサーフしてたまたまたどり着いたをいうのもありますが、
きちんと将来を考えて活動している方に有益な情報を伝えたかったという老婆心からです。中北に入ったから人生の無駄とはいいません。どこに入ってもそれはその人の考え方と行動次第だから。
ただ、中北はどうなの？というこのスレッドに私がみた実態を書いただけです。まあ入りたければ入ればよいです。
あなた自身の目で確かめたあと、私のようにこのHPにきて同じようなことを書き込むことがないように祈ります。
PSほかにあれば、知ってることはお教えいたします。
返信ありがとうございます！県外からスーツはきついです・・
明日お会いしましょう！
服装について何も言われていないから私はスーツにしようと
思います。でもこんなに暑くてスーツ着るの嫌ですねぇ（＞_＜）
みなさんスーツで参加されますか？
いろいろ給料を分けて基本給を下げて、ボーナス支給を少なくするというのがみえみえですね。
そうだね受けなけりゃよかったかもね。
ここは人はいいけど、会社は？かな。
考え方は人それぞれだからね。
じゃあナンデあなたはこの会社を受けたの？？
そう思うなら受けなきゃいいのに・・
赤字抱えても合併しないよ。
私は、内定が出たからこそもっと上を目指しているし。
内定出たからその会社に決めるってのはチャンチャラ笑える～！
それに、みんながどう考えているか書き込みするのもイイと思う。
私は、ここの内定は辞退するので誰か入ると思うので頑張ってくださいね☆
落ちちゃった子も、業界変えると以外に一流企業に受かるので頑張ってください☆
では、みなさん、さらばです☆
あの・・・私が最終の時は中北さんは電話ORリクナビで返事って言ってましたけど・・・。
まあ受けた日程違うかもしれないからなんとも言えないけどさ。
就活やって内定出たんだから少しは大人になろうよ。
落ちた企業をけなすんじゃなくて、自分が内定出た企業で頑張ってください。
そしてこの会社で内定を頂いて頑張ろうと思っている人がいることを忘れないでください。
4万3000円が最低額として確実に支払われます。
それより下がることはありません。
もちろん、目標達成の度合いによって増えることはあります。
増える額がどれくらいかは私には分かりませんが・・・。
あと、これも人事部長が面接のときに言っていたのですが、
「この会社は、人は温かいけど、数字に関してはかなりシビアだからね。」
と言っていました。
実際働いている人に話を聞いてみると、評価は数字オンリーらしいです。
まぁこれをフェアととるか、シビアととるかはその人次第ですね。
私は中北薬品のホームページを見たのですが初任給が20万8000円
でその他手当てに営業手当て2万円と書いてありましたよ！
給料が結構いいって思ってたんですがそんな甘いもんじゃ
ないんですかねぇ？？
職務達成手当てって、ノルマか何かを達成しないと支給されないのですか？勉強不足でごめんなさい。
職務達成手当てってのがありますよ。
確か最初は4万3000円です。
疑問になって面接で人事部長に聞いてみたら、
4万3000円が最低ラインで、基本給と同じように上がっていくそうです。
そもそもヨッシーさんって何年間中北で働いたのですか？？そこがとても知りたいです。まさか、一年間とかはないですよね？？一年や、二年しか働いていないのでしたらボーナスもその程度で当たり前でしょう。そして有給なんかはもっての他です。どこの企業も初め一年間は、ろくに有給なんてとれませんよ。
残業手当てがつかないのも、このご時世当たり前のこと。公務員や有名大手でなければ無理な話ですね。
ボーナスがつかない、有給がとれない、残業手当てがつかない。そんな理由で三年以内にやめる新入社員が多発しています。しかし、その苦境にも耐えることができなければどこの会社に入ってもすぐやめてしまうでしょう。
銀行でも30歳まで、つまりは入社五年以降からでないと大幅な給料増加は望めないようです。
中北に入社する方は給料云々より、まずなぜこの会社に入ることに決めたのかを考えるべきだと思います。
中北を辞退し、他の会社に入社しても給料や残業の状況が変わるとは思いませんが・・・。
まさに自分を慰めてる発言ですね。
落ちた会社の選考をプラス思考に考えるのはいい事ですが、
あなたの発言を見ると"落ちた会社の掲示板に嫌がらせで書き込みしてる"としか思えません。
選考から外れたのにこの会社の掲示板を見てることから未練タラタラなのでは？？
中北はいい会社です。実際受かるのも簡単ではありません。最終でも半分近く落とされているようです。むしろ必要と思った人材しか採らないのでしょうね。
ここに内定をもらっている方達は自信をもって入社してよいと思います。
住宅手当もないみたいだし、きついかな。。。
ホームページには、初任給20万5000円とあったんですがこれって....？
＞最終の結果連絡は落ちても電話くれると思っていたのですが
ってあなたが思っていたってことですか？それじゃ会社は悪くないと思いますが。
あなたの意見を見ると、落とされて悪口言ってるようにしか思えません。
私もこの会社最終面接で落ちました。今は他のやりたかった会社から内定をもらうことができました。最近この掲示板をみてはいらなくてよかったと思います。最終の結果連絡は落ちても電話くれると思っていたのですがメールだったのでいってることとやってることが違うと疑問を感じました。
別にやる気がなくてもいいんじゃないですか。企業側が人を見る目がないと思えばいいと思いますよ。
ほんとに一年目だけなのかな？？
なんか心配…
1年目の夏の賞与は活命茶とかの詰め合わせって聞いたけど、それ以降はちゃんと貰えるんじゃないかなぁ・・・
だれか知っているひといますか？
やはり承諾書を出す時期がこの会社は早いじゃないですか？
なので、可能です。
（最近内々定貰った方は分からないですが）
嫌々入られても会社側も困ると思うので、その辺は理解して頂けます。
当然出来ます。
電話一本で辞退可能でした。
みなさんは、承諾書を出してから辞退しているのですか？？
また、承諾書を出しても辞退ってできますか？？
辞退するのだから入社する資格なんて要らないのでは？
ようは価値観の違いだと思う。
ボーナスが少ない、今後が無いというのは、重要だと思うよ。
落ちちゃったけどさんはそれ以外に魅力を感じたのかもしれないけど、それを人に強制するのはどうかと。
それに、ボーナスや企業の今後とか、無いよりあった方がいいでしょう。
私もそう思います。