2024年卒ワコールの選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2023/07/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

女性

学校名

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非公開

職種

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非公開

年

2023

2024

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志望動機

本選考前活動

志望動機

「世の女性に美しくなって貰う」という目標が、「美しくありたいすべての女性の生活をサポートしたい」という私の想いと共通すると感じたため志望しました。年齢やライフイベントによって、女性の体型は変化を繰り返します。私は、美しくありたいという想いはすべての女性に共通する思いであり、インナーウェアは自分自身を美しく魅せるためのひとつのツールであると感じています。貴社では、研究所による身体の計測データを活用したものづくりによって様々なニーズに沿った製品の提供を可能としており、より多くの女性を美しく魅せることができると考えています。貴社の製品を通じて、美しくありたいというすべての女性に自信を与えたいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社HPを見て取り組みや製品の特徴をチェック、同業他社との比較
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: ワコールを志望された理由を教えてください。
ESの質問の回答: 「世の女性に美しくなって貰う」という目標が、「美しくありたいすべての女性の生活をサポートしたい」という私の想いと共通すると感じたため志望しました。年齢やライフイベントによって、女性の体型は変化を繰り返します。私は、美しくありたいという想いはすべての女性に共通する思いであり、インナーウェアは自分自身を美しく魅せるためのひとつのツールであると感じています。貴社では、研究所による身体の計測データを活用したものづくりによって様々なニーズに沿った製品の提供を可能としており、より多くの女性を美しく魅せることができると考えています。貴社の製品を通じて、美しくありたいというすべての女性に自信を与えたいです。
ESで聞かれた質問: 今後当社でチャレンジしたい仕事や職種について教えてください。
ESの質問の回答: ツボミスクールのような教育活動にチャレンジしたいと考えています。私自身、身体の成長に対して恥ずかしいという思いがあり、ひとりで悩んでいることがありました。貴社で働く下着のエキスパートとして、成長期にこそ身体を守るため下着を着用することが重要であるということを伝え、そういった悩みを持っている子に対して相談相手になりたいです。また、私は初めてサイズの合った下着を身に付けたとき、自分の女性としての姿にときめきを感じました。若い年齢のうちから、女の子としてのときめきを知ってもらいたいと感じています。そして、MDとして中高生でも親しみやすいティーン向けのブランドを展開することが、私の目標です。
ESで聞かれた質問: ご自身の強みを発揮し、リーダーシップをとって課題解決したエピソードを教えてください。
ESの質問の回答: 冷静に分析する力を活かし、チームとしてのやる気を引き出したことです。学内ファッションショーでサブリーダーとして24人のチームをまとめていました。私たちのチームは、練習のモチベーションが低いことが課題でした。フォーメーションを覚えるという目標の達成が原因だと感じ、練習の度に目標設定を行いました。練習前後に動画を撮影し、練習前の動画をもとに各自その日の目標を設定、練習後の動画で目標の達成状況を確認する時間を取りました。その結果、個人レベルでは目標の達成という意欲が生まれたことで練習に対する姿勢が真剣なものへと変化し、気持ちを団結させることでチームレベルとしては士気が高まり課題の解決に繋がりました。
ESで聞かれた質問: 学生時代にあなた自身が主体的に「答えのない問い」と向き合った経験をもとに、どのように成長できたかを教えてください。
ESの質問の回答: アルバイト先のフィットネスクラブで、見学者の入会率をどうあげるかという課題に向き合い、相手のニーズを引き出せるコミュニケーション力のある人間へと成長しました。私は、フィットネスクラブのフロントスタッフとして働いています。見学者数に対して入会率が低い傾向にあったため、案内方法を再考しました。ただ館内の説明をしているだけであったことから、お客様との対話を意識しました。積極的な質問や世間話を交えながら利用目的などのお客様情報を引き出します。得た情報をもとに的を絞って必要な部分を重点的に案内することで、お客様のニーズに沿った案内が行えます。この意識から、30%だった見学入会率は70%へと向上しました。

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