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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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私も５月下旬ですよね？
二次面接の結果18までに来るんですか？
テンプレ的な質問はなかったので、本当に人それぞれだと思います！
ご自身のESや追加して喋るであろうエピソードなどを深掘りして論理的に伝えられるように準備されることをオススメします！
僕は18日までって言われました！
結果いつまでって言ってましたっけ？？
細かくはしなくても大丈夫だと思いますけど、少なくとも田村駒がどんな人がほしくて、自分がそれに当てはまるのかをアピールできないとダメだと思います！
ありがとうございます！企業研究とからあまりしなくてもいい感じですかね？
ESだとか、人柄を聞かれました！
しました！
そうですか！
あまり自信無いけど待ってみます（笑）
ありがとうございます！
全員にメッセージは飛ばすみたいです！
でも通過者は順次、不合格者は熱りが冷めてからの連絡にはなると思います。人事の方が気長に待ってくれと仰ってたので
ありがとうございます！
27日の午後受けて今日の15時30分には来ましたよ！
落ちたかも。ここってサイレントでしたっけ？
私もまだ来てません、、
自身が田村駒の新卒採用担当であるとして、
貴方だったら以下五人のうち誰を選びますか？
現在の田村駒の営業に必要だと感じる人を選んでください。
?インスタフォロワー5万人で、SNSでの影響力がある学生
?学生時代に会社をおこし、年500万の利益をあげている学生
?ベトナム、タイ、(もう一つは忘れました)の言語がしゃべれるトリリンガル
?150人のラグビー部を率いてきた副主将
?30箇所以上の危険なところを旅した旅人
でした。
まず最初に「学生時代を漢字一文字で表してください。そしてそれに対しての質問を１分ほどでお願いします」
答えたあと、3つくらい内容にたいして質問されました。
その後は、「自分が周囲の人から変わってるねと言われる部分を教えて下さい」これも１分、3つくらい質問されました。
その後は、30分間ほどグループディスカッションをして終了、という感じでしょうか。
すいません、それ以外に聞かれたこと覚えてる範囲で大丈夫なので、教えてもらえないでしょうか？
その理由は？
でした。
志望動機は聞かれなかったですよ！
志望動機は聞かれなかったですよ！