東レの秋冬インターン体験記(事務系)_No.28873

貴社のオープンカンパニーへの参加を希望する理由は2つある。1つ目は、素材メーカー営業の働き方や価値創造のプロセスを体感したいからだ。私はアメリカ留学中、現地で日常的に使われる日本製品の品質の高さを実感し、その背景にある素材技術の重要性に気づいた。貴社は炭素繊維や半導体材料など多岐にわたる事業で世界の産業を根底から支えており、グローバルに影響力を持つ企業での営業の役割や顧客との関係構築の実態を知ることは、私のキャリア形成において非常に有意義だと考える。2つ目は、「形が決まっていない素材」だからこそ生まれる無限の可能性に魅力を感じたからだ。貴社では文系であっても製品の企画や開発に携わり、自分のアイデアで新たな価値を創り出せる環境がある。本プログラムを通じて、世界最高水準の技術力を武器にどのように顧客の課題を解決しているのか、社員の方々との交流から学び、貴社への理解を深めたい。

とにかく企業研究を徹底した。この企業の事業内容を徹底的に頭に入れて、どの事業が一番興味があるかを自問自答した。

学生時代のチーム経験は？,大学で学んでることは何ですか？,あなたの強みは？,これまで一番困難だったことは？

チームで衝突した際にどんな解決策を実行されていましたか？

御社を志望する理由は？,どこの部署が一番いきたい？二番目は？

インターン選考において最も重視されていたと感じるのは、志望動機の一貫性と主体性の2点です。まず、単に企業名に惹かれただけでなく、「なぜその業界・企業なのか」目的が明確であるかが厳しく見られていた印象です。自己PRや過去の経験と、その企業を目指す理由が繋がっている学生ほど説得力があり、高評価を得ていました。次に、面接において、質問に対して自分の頭で考え、難しいながらもアウトプットを出そうとするスタンスが重視されていました。

インターン選考対策として、企業研究の徹底と自己分析に基づくエピソードの言語化の2点に重きを置いて準備を進めました。企業研究では、IR情報やHPの確認を通して、実際の業務内容や求められる人物像を具体的にイメージできるよう情報を集めました。自己分析では、ガクチカや強みを整理し、「なぜその行動をとったのか」「そこから何を学んだか」というプロセスの部分を論理的に語れるよう深く深掘りしました。

想定質問に対する回答を作成し、模擬面接を通して限られた時間で端的に伝える練習を繰り返しました。