会員登録すると掲示板が見放題！
日本サムスンには3291件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの60件の本選考体験記、34件の志望動機、19件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
日経ナビ見て見ます!ありがとうございます～☆
中国貿易ですか、今は、韓国・台湾・香港に興味があります。
韓国に拠点を持っている日本の会社は私も探しているのですが
本当業界バラバラですよね・・・。
話は変わりますが、韓国系企業に募集したのはいいのですが、志望動機は、難しいですよね・・・。韓国と日本の架け橋になりたいと言う理由だけでは、無理ですしね・・・難しいですよね・・・。
最後に、何社ぐらいエントリーしていますか？
私は、業界バラバラな上に20社ぐらいです。
韓国と関わりがある会社に入りたいと思っていますが
本当に自分は何をしたいのか、わかりません。
sydfieldさんや他の皆さんはどんな悩みをお持ちですか？
良かったらお話聞かせて下さい。
私はこの前の2月まで韓国留学していた留学生です。
（日本国籍ですよ）
今回帰国して日本で就職することにしました。
自分のなかで、2つの国の掛け橋となれたら・・・・と
思っています。自分の言葉を使って、自分の考えで
世界と日本をつなげたら・・・とシンプルに考えて
この会社を志願することにしました。
みなさんはどう思うのかわかりませんが、シンプルに
まっすぐな気持ちでこの会社にぶつかっていこうと思います。
みなさんに会場のどこかで出会えることを楽しみにしています。
それでは、会場で会いましょう。
チング ヨロブンドゥル マンナギル キダリョヨ カンサンニダ！！
ちなみにchanjaは本名の漢字を韓国読みにしたものです。
そうですね・・。確かに韓国系企業で新卒採用というのは少ないと私も実感していますね。もしかしたらpadaさんも既にご存知かもわかりませんが、日経就職ナビに「ハンファジャパン」という韓国系企業が新卒で募集しています。あと私は韓国に拠点を持っている日本企業を中心に企業研究を進めています。padaさんは韓国だけでなく東アジアに興味があるとのことですが、中国貿易にも興味をお持ちなんですか？
サムスンはグローバルだから、日韓、世界の架け橋になれたらいいなと思っています。
私は3月4日の説明会に参加します。
よろしくお願いします。
どうもはじめまして～☆
sydfieldさんもお友達がきっかけで韓国に興味持ったんですね！
私もそうです★
高校時代に海外文通にハマリまして、はじめて出来た海外の友達が韓国の子でした。
韓国だけでなく東アジアに興味があります♪
サムスンとロッテしか日本では韓国系企業は恐らく知られていま
せんね。。。
他に韓国系企業で新卒採用募集をしている企業はありますか？
私が調べた限りでは無いに等しいようで・・・。
悩んでいます。
ちょっと色々と話過ぎましたね。。
最後にこちらこそ、宜しくお願いします。
padaさん、はじめまして。
私は韓国の友人との出会いがきっかけで韓国に興味を持ったのですが、
次第に本気で日本と韓国の架け橋となって自分の存在価値を証明したいと思うようになり、そのための準備をしてきて出会ったのが日本サムスンでした。わあ～、Padaさんのような同じ思いでいる方がいると思うと大変心強いです。そうですね、私もこちらで色々と交流していきたいと思っています。よろしくお願いします。
ここはあまり書き込みがないようですね？！？
私は、3月上旬の説明会に参加させていただきます。
私の志望動機はただ1つです！
韓国企業で韓国に近い環境で働いてみたいからです。
皆さんは、どうですか？
皆さんと、色々と情報交換や交流が出来たらと思っています！
宜しくお願いします。
いよいよ2004年度の就職活動がやってきましたね。
私は3月10日の会社説明会に参加させていただくことになりました。
先輩方の奮闘された様子を掲示板で拝見させていただきました。
いよいよ自分の番が来たか・・・と思うと身の引き締まる思いです。
私と同じく日本サムスンへの入社を希望されている皆さんと
様々な意見交換を通して意義ある就職活動にしていきたいと
思っています。
日本サムスン志望のみなんさん、共にがんばりましょう～！
実は「サムスン横浜研究所」の業務内容や採用関連の情報を
知りたくて検索したのですが、掲示板としては「日本サムスン」しか無かったので、この掲示板を利用させてもらいます。
私の経歴、職歴、専門性、スキル等を第三者的に見た場合、
サムスン横浜研究所が自分にとってかなりマッチしていると
考えています。その方向でサムスン横浜研究所について
いろいろと調べているときに、ある情報筋（同所の方と仕事上
付き合いのある方）から、日本の研究所で何か研究・開発を
始める場合、必ず韓国本社又は関連会社の意向を聞き、許可を
得る必要があって、それに伴い研究・開発に対する自由度が
極めて小さい状況と聞きました。
当然、本社や関連会社等の生産拠点等の多くの部署が韓国に
あるため、本国サイドへの連絡や通達、報告を行うことは十分
理解できます。しかし、日本ならではの開発技術も存在すると
考えており、部分的にフリーな（or 自由度の大きな）業務も
あって良いのではと思っているのですが、実際のところは
どうなのでしょうか？
そのあたりのことをご存知の方、情報をお持ちであれば
返信の程よろしくお願いします。
ましてや在日だからどうのこうのという問題は
正直私にとってはどうでもいいことですが、
私はこの会社で働きたかった。
今はただただナミダです。
在日で家族や両親が日本にいるため、なるべく日 本にいながらして韓国の環境に近い会社で働きた いと考えている人。
もし違うのであれば、何故韓国に行って、例えばサムスン物産とかに入ろうとしないのかが不思議です。
。。と、書かれていましたが、それは在日について何もしらない日本人としての意見ではないのではないかと思いました。
だいたい、在日で家族や両親が日本にいるって。。ほとんどの在日がそうだと思いますよ。そうじゃなく、単身で来ている人はただの留学生なのではないですか？
そして、韓国に行ってなぜ働かないのか？とおっしゃってましたけど、在日だったら韓国語がペラペラだとでも思ってるんですか？だったら、それは間違いです。外国人とのハーフの方が両親の言葉であっても、日本に住んでいたら日本語以外話せない事や、日系人が日本語を話せなかったりする事と同じです。在日だからって、日本人と変わりないですよ。韓国に行って、向こうの会社で働こうとなると、1年や2年の留学でも全然だめですよ。働くには、高度な語学力が必要なんですよ！そんな事も知らないのに、えらそうに思い付いた事を書けばいいと思ってるんですか？
気になる・・・。
偽者とも何ともはっきりしていないのに、
せっかくアドバイスしてくれた人にそういう言い方は失礼じゃないですか？学生の皆さんにせっかく情報をあげようということで投稿してくださったのかもしれないじゃないですか？企業だって、いつもいつも就業時間って訳じゃないし、単に有給休暇とったときにたまたま投稿したのかもしれないし。
私が見た限り、ののサンの意見はごもっともだと思いますよ。辞めた人の意見の方が性格だというのも一理ありますが、考えようによっては単なる負け犬の意見かもしれないわけですしね。
ある会社の方が言ってました。あんな会社、自分から辞めてやった。という奴がいるが、本当は単に辞めさせられただけだって。本当に必要と思われる人材なら、企業の方から引き止めにかかるってね。辞めるといって、あぁそうですかといわれた場合は、辞めるようにしむけられたんだって。ただ、会社によっては、その限りではないでしょうけどね。
内定辞退した者ですが、私も元々商社に興味があってサムスンの商社的部門について面接の際に質問しましたが、結局三国間貿易（韓国＋日本＋α）に力を入れているということで、日本の商社のように自らリスクを受けて投資して新たな事業を興すというようなことは日本サムスンではやっていないそうです。（韓国本社はやっているそうです。）
もっと詳しく知りたいというのでしたら、人事の方に相談して社員の方に会わせてもらうように頼んだら手配してくれると思いますよ。
韓国人でもないですし、全く雰囲気がつかめません。
日本に財閥は無いですし、サムスン電子（メーカー）
と日本サムスンのような現地法人とで、おんぶに抱っこで経営をしている企業は日本ではみられないので
不思議な印象を受けています。
日本サムスンはグループ会社間で取引をしている割合が非常に多いと聞きました。
やっぱり日本の商社とはスタイルが違うのかなあ。
離職率かなり高い会社と聞きましたが、何か問題でもあるのでしょうか。
よく、働いている現職社員に話を聞くと分かると言いますが、実際の所、良いトコ取りでしか話さない、話せない事が多いと思います。
現在働かれている方々より、途中でお辞めになられた方々の方が断然多いのであれば、そちらから話を聞いたほうが良いと思えるのですが。
それと大変失礼ですが、どうしてののサンは就業時間中にもかかわらず、ネット、しかも学生専用掲示板で発言されているのですか？
社員として恥ずかしくないのでしょうか。
貴方も暇な人だね。
ネットばっかりやってないで仕事しな。
そういう人が1番会社として困るんだよね。
私は日本サムスンの社員です。
低レベルな方がここの書きこみに色々書いて
人事を始め、会社を困らせていると聞いてやって来てみました。
確かに、韓国の会社で知名度もそうそう高くないうちの会社を受ける人、もしくは
もう内定をもらってる人にとって
こんなとこでも話を聞けたら少ない情報の1つとして
大きく受け取るでしょう。
ただ覚えておいてください。どこの学校にいても、
どこの会社にいてもつまらないと思う人はつまらないし
楽しく過ごせる人は過ごせます。
それは当人の気持ち次第なのです。
学校もそうですが、会社なんて特に入って見なきゃ
なにも分かりません。
それこそ部署によって色も違うし・・・
私も苦しい就職活動を何年か前にしましたので
みなさんのわらにもすがりたい気持ちは良くわかります。
が、こんなところで誹謗中傷してるような人間の言う事を信じて、自分の無限の可能性を潰さないで下さい。
仮にここを荒らしてる人が弊社の社員でも
そんな人は何か悩んでいるのでしょう。
こんなところに愚痴を書いても何の解決にもならないのは、本人が重々わかっているでしょう。
ただ人事を困らせたいとか、内定者を不安にさせたいといった、愚かな理由なのでしょう。
みなさん。このサイトだけに関わらず、就活中は色んな情報が錯綜します、こんなインターネットを通して。
それを100と捕らえず、1情報として冷静に判断して下さいね。
今後みなさんが私達の仲間となってくれる事を望んでいます。
もぅちょっと！暑い夏ですが、頑張って下さいね＾＾
あなたは、実際にこの会社で働いてみた事がある人なのですか！？それで、なければいい加減な事は言わないで下さい。在日は無能でも。。って本当かどうかは私もこの会社で働いた経験があるわけじゃないから、本当とか嘘とか言えないですけど。じゃあ、あなたは在日と言うだけで就職や入ってからの昇進が日本人よりも遅れるという事実があるのご存じですか？それは、日本人よりも優れていても！ですよ。私は、周りで何人かそういう人を見て来ています。ちなみに、私も在日です。同じ年代でまだそう言う心ない事を言う人がいるなんて、悲しいです。そういう事を言う時は、責任を持って言って下さい。では質問ですが
、あなたは在日というだけで訳の分からない就職差別を受ける事を知ってるんですか！？
国・数は普通のSPIで、英語は別冊子の問題でした。その後他社でサムスンと同じ英語の問題を受けたので、こちらもSPI同様に既製の問題ですよ。量は多めでだんだん内容が難しくなりました。