2025年卒エレコムの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/03/24公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

貴社の挑戦する人が、自己実現できる場所という企業体制に惹かれたからです。私は就活軸として挑戦に寛容であるかを掲げているため、貴社にマッチしていると考える。そして、貴社はBtoB市場にも力を入れており、事業領域が広く、より多くの人に製品を広めることができるので、やりがいを感じれると考える。そして、挑戦する姿勢や行動力を活かし、貴社に貢献したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業ホームページを見る。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 長所
ESの質問の回答: 私の強みは失敗から学び続ける向上心である。地方創生のwebサイトを運営する会社での電話営業のインターンにて、チームトップの契約件数２３件に挑戦した際に活かすことができた。具体的には、アポイント取得を目的とした新規法人顧客への電話営業を行った。インターン生は平均１２件取得する中で、１か月で２件しか契約が取れなかった。当初設定した目標を達成するために、自身の営業映像を客観視したところ、課題は台本を話すことを重視し、顧客のニーズに応えることができていないことであると考えた。改善するために２つの施策を行った。１会話を重視し、伝えるより伝わることを心掛ける。２お客様の悩みに対し、仮説を立てて話を進めることを心掛けた。３か月間改善を続けた結果、契約件数は１７件と、40人中５位の成績を収めることができた。この経験を活かし、失敗を分析し、過度に恐れず挑戦する姿勢で目標達成に取り組んでいきたい。
ESで聞かれた質問: 学チカ
ESの質問の回答: GUでのアルバイトにて、所属店舗の購入客数を1,15倍にしたことである。所属店舗では、他店と比較して、購入客数が少ないことが課題であった。現状を分析したところ、試着される方が必ずしも購入していない方が多いことが原因であると推察した。改善策として、１つ目はお客様に関心を持つことである。来ている服装や会話から、服の好みや悩み、ニーズを汲み取り、それぞれのお客様に合わせた提案を心掛けた。２つ目はこの取り組みの情報共有である。服のアピールポイントや問い合わせのマニュアルなどをクラウドアプリにて、店舗全体で共有することで、スタッフ全員が同じ質の提案が出来るようにした。
その結果、迷われていた方が購入して頂くことが増え、客数も平均して先月比の1.15倍に増加させることが出来た。この経験から、顧客目線に立ち、ニーズに応えた最善策を提案する力を得ることが出来た。
ESで聞かれた質問: 短所
ESの質問の回答: 私の短所は長期的な目標やタスクを抱えた際に、どこから手を付ければいいか分からず、手が止まってしまう点である。大学受験や大学の期末試験で、膨大な勉強範囲に、どこから勉強を開始すればいいか分からなかった。対策として、出題傾向を分析し、やるべきタスクを細分化すると共に、優先順位をつけることを意識した。その結果、スピード感を持って、効率的に勉強を進めることができ、大学では単位を一つも落とすことなく、取得できた。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月中旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

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