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エレコムの夏インターン体験記(営業)_No.19763

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年9月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年8月中旬
このインターンシッププログラムに応募する目的を教えてください。(200字以内)

私は、顧客のニーズに対応し続けるモノづくりの技術を学びたいと思い応募しました。近年、インターネットの発展により、デジタル製品は私たちの生活に不可欠なものとなっています。貴社はデジタル周辺機器においてコストパフォーマンスとデザイン性を両立させた製品を提供し、高い技術力で業界において確固たる地位を築いています。このインターンシップを通じて、貴社のモノづくりに対する姿勢を学びたいと考えています。

ご自身の「強み」について、そう思う具体的なエピソードを踏まえて教えてください。

私の強みは、周囲と協力し相手の立場に立って物事を考える能力です。私は、130人の生徒が在籍する学習塾で講師のアルバイトをしており、そこで50人の担当生徒の勉強方針を立てました。始めた当初は、学年ごとに教材や進め方が決められていたマニュアルだったので生徒にあった勉強方法がないことが課題でした。そこで、各生徒の性格ややる気、能力に応じた勉強方針を作成しました。その結果、それぞれの生徒が最適な教材で無理なく勉強を続けられるようになり、学力向上につなげることができました。さらに、宿題も生徒によって調整することで、授業がないときでも積極的に勉強してくれるようになり、塾に貢献できたという自負があります。この経験から相手にとって最も適した解決策を提案し、実行することができます。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

実際に自分がエレコムの商品を使っていてよいと感じたところからデザイン性機能性の面を中心に書くように心がけた。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

GDを行う上でリーダーシップのある人やプレゼン能力の高い人が重視されるとおもう。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 営業
プログラムの内容 グループワークあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 広報
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

エレコムの製品を使って新しい価値を提案するGD

内容

GDが主な内容でエレコムの製品を調べそこから一つの使い方しかなかった製品を別の観点から考え新しい内容を考える。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考に案内された。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

志望度については元のエレコムの製品に興味があったので特に大きくプラスや、マイナスを感じる機会にはならずGDの練習になった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

一人ひとりが質問を学生同士で行いとてもレベルが高かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

細かい指摘をしてくれる社員も多かったので特にGDの練習という面ではとても参考になるインターンシップだった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

エレコムの製品開発や販売層の変化を起こすきっかけを学ぶことができ会社への具体的な仕事内容をつかむことができた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

軽いフィードバックを行う程度の企業が多い中でかなり社員との関わりもありフィードバックの多いGDができたのでいい経験だった。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

まずエレコムがかかわっている製品の内容、そして製品がどのように新規開発されてるかという説明を受けた。具体的には市場を考えそれに向けた新しい製品を開発している印象だった。それを学んだうえでグループディスカッションを行い一つの商品の新しい価値を見出すインターンシップの内容であったので企業の成長戦略を学ぶことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

GDを長く行うので周りの人と協力し、対話できることをアピールすることが大事だと思います。特に既存の製品で新しい価値観を出すと思うのですがわからないときはすぐに社員にアドバイスをもらって進めないと意見がまとまらず失敗する可能性があるので社員にはどんどん質問したほうがいいと思います。

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