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aiさんは技術職希望でしょうか？
今メールを見ると今回の筆記試験は技術職希望者のみらしいです。あと
【事務系職種】対象の筆記試験は、3月中旬を予定しています
と書いてありました。
ご丁寧にありがとうございます！
確認しましたところ、17日に
「3月以降、大阪・東京にて会社説明会・筆記試験を開始する予定です。当社の会社説明会・筆記試験の参加を希望していただいた方には、詳細が決まり次第、改めてご案内させていただきます。」とだけありました。
大学によって日にちが違うようですね・・・。
実は今日は都合が悪かったため、
今朝書き込みをしたあとで電話し別の日に変えてもらうことになりました。
どうやらGDはまだ他の日にも行う予定があるそうです。
非通知の電話はおそらくユニチカ様からの連絡だと思います。
本当にユニチカに入りたいなら、リクナビなどに載っている連絡先にこちらから電話を入れるべきですね。
東京で受けたなら東京本社に、大阪なら大阪本社に連絡で問題ないと思いますよ。
＞aiさん（近畿）
私の場合は16日にメールにて連絡を頂きました。
「■ユニチカ■」で始まるタイトルの分かりやすいものでした、今一度ご確認ください。
次の筆記試験は3月中旬に行うそうですから、今回お知らせがきていなかった場合は早めに問い合わせをしたほうが良いでしょう。
私はだめだったのかなぁ…
私と同じ方いらっしゃいますか？
アタシも24日に筆記受けて昨日非通知の電話(多分ユニチカだと思うんですけど)いただいたんですけど出れなくて・・・↓↓
今日にGDってゆゎれたんですか？？もぉなぃんですかねぇ？？
私は24日に受けて昨晩合格の連絡がきましたよ。
次のグループディスカッション等の連絡も頂いたのですが、まさか今日実施とは…。
僕は25日に受けましたが、連絡ありません。
早くて27じゃないですかねえ。
それか土日またぎの月曜ですかね。
的な筆記試験を先日うけました。
合否来た方いはります？
＜記事引用＞
2007年度に残業代を支払わなかったとして全国の労働基準監督署から是正指導を受け、100万円以上の残業代を支払った企業は過去最悪の1728社を記録したことが、厚生労働省のまとめでわかった。
企業の支払額も同じく最多の計272億4261万円で、サービス残業の横行がなおも続いている実態が浮き彫りになった。
厚労省によると、100万円以上の残業代を支払った企業は06年度より49社増え、支払額も45億円増えた。業種別でみると、製造業が437社と最も多く、支払額は商業の119億730万円が最多。1社の最高支払額は30億2279万円（商業）だった。
神田での技術系と人事の二人組との面接。
合否連絡ってあっても不合格だったらしく連絡は来なかった。
聞き間違いされたのでしょうか？
合否と言いながら、合格者にしか連絡をしない失礼な人事担当。
一般的には合否どちらも書面で送られるんだけどなぁ。。。
電話で不合格を聞くのも寂しいし。。。
それはどの段階でもですか？
受かれば電話、残念ならメールと言われてきましたが…
3月下旬に技術系で最終面接を受けて、「4月末までに合否の連絡をします」と言われたにも関わらず、今日の今日まで電話もメールも一切ありません。
どちらも注意していたんですが・・・。
他社で内定を戴いたので、もういいかなと思ってそのままにしていたんですが、このような状況は私だけでしょうか？
その際、20までに選考結果を通知すると仰っておられましたが、緩連絡の来た覆ますか？
結構間が開いてるので、少し不安です…。
わかる方いましたらよろしくお願いします。
教えてくれてありがとうございました。
セミナー参加が次ステップへの基本だと思います。
セミナーゆうか説明会に参加しないと次の筆記試験受けれないですよ！
セミナー参加は必須ですよ！そこで今後の選考に関して説明があります。
結果は来週末までに連絡とのことでしたが、
筆記試験通過の連絡が来た方いらっしゃいますか？
先週の金曜でした。
そわそわしますね。
いつ一回目の面談受けられたのですか？？まだ連絡こなくて不安です＾＾；；
次は面談＋面接って言われたんですが、これが最終になるんですかね？
今度は交通費が支給されるようです。
返事はまだです。。
受かってたら、今日明日あたりに連絡が来るのかな、って感じです。
今までに説明会含め4回選考で足を運ばせてもらってるんですが、交通費が出ていないもんで、金銭面的に大変だと思っていたので質問したんです。
面談後の連絡来ました？
選考フローについてなんですけど、あと何回面接残ってるんですかね？
私にお返事頂いたのだと思います。
ありがとうございます。
次の予定があったので安心しました！
結局、上司のサジ加減になっているとか。
（本人記入欄より上司欄の方が多い）
有能な上司に当たることを切に願います。
【人事評価制度】
ユニチカの人事評価制度は、社員の「やる気」を大切にし、組織の活力を高めていくことを目的としています。成果を出した人や困難な課題にチャレンジしている人が、より報われる「成果主義的人事評価制度」を取り入れています。具体的には、年2回の目標管理制度と年1回のコンピテンシー評価制度により、目標に対する達成度を公正に評価し、能力開発目標を明確にして、人材育成に直結させています。
評価結果については、上司との面談を通じて社員一人ひとりへ、確実にフィードバックを図り、評価の透明性、納得性を高めています。
だいたい時間通りですよ。
説明でもうちょっとかかるかな。
SCOAなんで、洋泉社が出してる「この業界・企業でこの採用テストが使われる」で対策しておくといいですわ。
今までどこでも出るって話で最近まったく聞いてなかったので…。
一部上場の大手、準大手の企業といってもやはりコスト環境は厳しいんですね。
もう試験を受けられた方にお聞きしたいのですが、
試験は時間通りに終わりますか?
気になっているので、どなたか教えていただけると嬉しいです。
理系で研究職希望ですよっ。
学卒でももちろんとってもらえると思いますが
やっぱり、専門的な知識で院卒のヒトにも負けないぐらいの
学力？とかがないと最終で落ちちゃうのかなって・・・
逆の立場だったら、やっぱ出来るヒトが欲しいもんなぁ。
理系で研究職希望でしょうか？
確かに学卒は数名ですね。
人事コメントは、学歴ではなく、
その人を見ているので、
あくまで結果が数名になっている、とのことです。
ただ私が語彙力がなかっただけのようです笑
以後気をつけます
ただ一つ残念だったのが院卒の割合が圧倒的に多いということがわかったこと。
まぁまだ内定1つももらっていないので
ユニチカの選考でも精一杯力を尽くしますが・・・厳しそう。
僕も本日説明会を受けてきました。
もしかして、右側の一番奥でしたか？
その話題、うちのグループでも聞いたもんで・・・
僕は会社の雰囲気はいいと見ました。
裏で指導受けたとしても、「ギスギスしていないといいなさい」とはいわれないかと・・
冷たい感じがしないといった意味です。
ちゃんと辞書にも載っていますし。
裏で指導というのは考えすぎではないでしょうか。
特許出願はどこの企業も報奨制度を導入しています。
その開発に携わっても特許の発明者の連名に乗るか、
自身の名前を発明者にしておかないと、対象になりません。
連名の場合は、寄与度というもので、
Aさんがメイン、Bさんがサポートという形であったならば、
Aさん 80％
Bさん 20％
といった具合に発明の寄与度を知的財産部（特許を扱う課）に申請しておきます。
例えば、
出願に5000
特許登録に20000
など書類関係で規定されていたりします。
この場合、出願でAさんは5000*0.8＝4000
特許庁で特許成立すれば、15000+0.8=12000
口座に振り込まれます。
実際の額は、入社後、確認してください。
会社によってマチマチです。
なので、特許は出来るだけ1人で書いちゃいましょうw
さらにその後、開発した商品が、企業の売上および利益に
貢献すれば、お金がもらえます。
例えば、
2000万の利益があれば、最終的に0.1％とか還元されるわけです。
2万円？
20億の利益で、最終的に0.3％とかになれば、
600万円。
これが連名であった場合は、
Aさんは、600万*0.8=480万
になります。
といったところでしょうか？
まぁ本音は語れないでしょう。
私は、給与を望みたいのなら、
やめておいた方がいいよって言われました。
仕事にやりがいがあるってその方は仰ってましたが。
もっと生の声を聞きたい場合は、最終面接後の
内定直前の連絡時に、人事担当者さんに、
相談すると、社員さんと談話の場を
設けてくれますよ。
まぁどこの企業でもするでしょうが。
そこでじっくり話を聞いてから、内定受諾を
してもよいかと思います。
説明会だけがチャンスの場ではないです。
以前にも以前書きましたが、研究所勤務は
残業代がほぼ付かないらしい。
19時上がりでも定時で上がったことになるそうで。
タイムカード等、管理システムが整っていたいためらしい。
今時・・・。
積もり積もれば、毎月20～30時間。
額にして6万。
年間72万。
賞与より多いですねぇ。。。
ギスギスしないって普通につかいますよっ。
関西のことばなんでしょうかねっ。分かんないですけど。
関係が良好って感じの意味です。
残業代・・・付かないのは残念ですよねー。
懇談会にて、1人の方が会社の雰囲気にて
『ギスギスしない』と言ってました。
ローテーションして違うかたもまた、
『ギスギスしない』と言ってました。
初めて聞いた擬態語で、1日2人から聞く・・・
何か裏で指導受けているのかな？
残業代については、『残業だと思っていない』などと言ってごまかしてました。なにか発明に成果がでても特別ボーナス3万円。年収は残念なことに・・・
私もまだですが、説明会参加者は皆筆記受けると言っていたと思いますから待ちましょう。