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東洋紡のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全6件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.5
本選考の優遇
あり(100%)
なし(0%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.4
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 事業内容に関するグループワーク
内容： 3日間通してグループワークを続けた。2時間程度話し合う時間があり、必ず発表の機会があった
【26卒】秋冬インターン(システム企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 居酒屋の抱えている課題をシステム導入にて解決するための施策提案
内容： 居酒屋の抱えている課題をシステム導入にて解決するための施策提案をグループワークを通じて行いました。その後発表を行い、匿名で質問できる座談会が最後に行われました。
【26卒】秋冬インターン(技術系バイオ部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年10月下旬
1日間
福井県
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： ラボツアーとグループワーク（ヒトの疾病診断以外の診断事業の新規立案）
内容： 東洋紡の強みである技術を活かして、ヒト疾病診断以外の診断事業の新規製品立案を行った。各班に社員の方が一人ついて下さり、アドバイスや製品を考える上で注意すべき点などを適宜いただくことができた。
全6件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(システム企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月中旬
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 居酒屋の抱えている課題をシステム導入にて解決するための施策提案
内容： 居酒屋の抱えている課題をシステム導入にて解決するための施策提案をグループワークを通じて行いました。その後発表を行い、匿名で質問できる座談会が最後に行われました。
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【26卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年10月下旬
1日間
福井県
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#その他
テーマ： この会社の得意とする技術を活用した新商品の企画・提案。
内容： 最初に会社説明が行われた。その後、グループに分かれて、新規商品の提案の為のワークを行い、最後に全体に向けて、代表者がプレゼンを行った。社員さんからフィードバックがあり、他の学生からの質問を受け付ける時間が設けられた。最後に座談会が行われた。
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【26卒】秋冬インターン(技術系バイオ部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年10月下旬
1日間
福井県
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： ラボツアーとグループワーク（ヒトの疾病診断以外の診断事業の新規立案）
内容： 東洋紡の強みである技術を活かして、ヒト疾病診断以外の診断事業の新規製品立案を行った。各班に社員の方が一人ついて下さり、アドバイスや製品を考える上で注意すべき点などを適宜いただくことができた。
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【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 東洋紡の扱っているフィルム事業のでの売上げを上げる施策を考えるグループワーク
内容： まず初めに企業説明の時間が長めにあり、その後パッケージング分野の営業職の方からのお話がある。その後グループワークを行い、発表の後社員の方からの解説がある。最後には4人の社員の方に対しての座談会があった。
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【26卒】夏インターン(技術系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 事業内容に関するグループワーク
内容： 3日間通してグループワークを続けた。2時間程度話し合う時間があり、必ず発表の機会があった
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【24卒】秋冬インターン(研究開発職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2023年1月上旬
4日間
滋賀県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 実際に研究テーマを与えられ、4日間かけて実験し最終日に成果発表をした。
内容： 1日目は全体での説明があった後に、配属部署に移動した。その後3日間は社員の方と同様に朝から夕方まで業務を行い、最終日に学生や社員の前でパワーポイントでの成果発表があった。
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