ＲＩＺＡＰグループの夏インターン体験記(バックエンドエンジニア)_No.25026

バックエンドエンジニアとして、既存サービスの機能追加を担当しました。

Ruby on Railsを用いてAPIの設計・実装を行い、フロントエンドとの連携も経験しました。課題は実際のプロダクトに近い仕様で、要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発プロセスをOJT形式で学ぶことができました。SlackやGitHubを用いたチーム開発環境で、コードレビューや進捗報告も実施。毎日のフィードバックを通じて、保守性や可読性を意識したコードを書く力が身につきました。最終日には成果物のプレゼンテーションがあり、社員の方々から技術面・ユーザー視点の両面でコメントをいただきました。

インターン最終日に企業説明と選考案内がありました。

インターン参加前は、「RIZAP＝フィットネス」というイメージが強く、テクノロジー部門については正直あまり深く理解していませんでした。しかし、インターンを通じてRIZAPテクノロジーズがグループ全体の事業を技術面から支えていることを知り、印象が大きく変わりました。
特に、OJT形式で実務に近い開発を経験できたことが大きな転機でした。Railsを用いたAPI設計や、GitHubでのコードレビュー、Slackでの報連相など、現場のエンジニアと同じ目線で開発に取り組む中で、技術力だけでなくチームで成果を出す力の重要性を実感しました。

インターン最終日には企業説明と本選考に関する案内があり、希望者には個別面談の機会も設けられました

毎日のレビューやミーティングでは、他の学生が社員からのフィードバックに対して的確に応答し、改善点を素早く反映していたことも印象的でした。特に、仕様変更があった際に、柔軟に対応しながらも自分の設計思想を論理的に説明していた姿を見て、技術力だけでなく思考力やコミュニケーション力も高いと感じました。

RIZAPテクノロジーズのサマーインターンを通じて、私は「技術力を磨くこと」と「チームで価値を生み出すこと」の両方の重要性を学びました。インターンでは、Ruby on Railsを用いたAPI設計・実装を担当し、実際のプロダクトに近い仕様で開発を進めるOJT形式のプログラムでした。単にコードを書くだけでなく、要件定義から設計、テスト、レビューまで一連の開発プロセスを経験する中で、技術的な視点だけでなく、ユーザーや事業への理解も求められることを実感しました。

RIZAPテクノロジーズのインターンは、単なる「お試し開発」ではなく、実務に限りなく近い環境で本気の開発に挑戦できる貴重な機会です。だからこそ、参加前の準備と、インターン中の姿勢がその後の成長や選考に大きく影響します。
まず選考対策についてですが、エントリー時にはGitHubアカウントの提出が必須です。これは、企業があなたの技術力だけでなく、コードの設計思想やアウトプットの姿勢を見ているということです。単に動くコードではなく、「なぜその設計にしたのか」「保守性や拡張性をどう考えたか」といった意図が伝わるようにREADMEやコメントを丁寧に書いておくことをおすすめします。