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日清食品の夏インターン体験記(セールスコース)_No.24651

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
ベイカレント・コンサルティング
満足度
2024年8月下旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年7月上旬
オープンカンパニーの志望動機を教えてください。(1文字以上300文字以下)

人々に笑顔と活力を届ける存在でありたいという想いから、食を通じた価値提供に強い関心を持っている。中でも、食を単なる生活必需品にとどめず、娯楽や癒しへと昇華させ、身近に元気を届ける貴社の姿勢に深く惹かれた。私自身、疲れた日のアルバイト終わりに貴社の製品を食べ、心から救われた経験がある。近年は健康志向の高まりを受け、即席麺の新たな価値創造に挑む貴社の姿にも大きな共感を抱いている。オープンカンパニーでは、セールス職が市場や顧客とどのように向き合い、価値をどのように届けているのかを現場目線で学びたいと考え、志望する。

学生時代頑張った経験3つ(各30以内)

大学のフットサルサークルで副部長として組織改革
塾講師アルバイトで生徒の志望校合格を支援
食品会社協働プロジェクトで若者向け施策を提案

学生時代頑張った経験のいずれかについて詳しく教えてください(300以下)

私は大学のフットサルサークルで副部長として組織改革を実行し、練習参加率30%という危機的状況を打開した。課題は部員間のコミュニケーション不足と目標意識の欠如であった。先輩後輩間の心理的距離や技術レベルの差が、練習参加への抵抗感を生んでいた。そこでレベル別練習メニューと個別フィードバックを導入し、各自の成長を可視化した。また、月一回の懇親会を企画し、練習以外でも交流することで信頼関係を構築した。結果、参加率は85%に向上し、地区大会では準優勝を達成した。この経験から、組織課題の解決には「制度面の整備」と「心理的障壁の解消」の両面からの働きかけが不可欠であると学んだ。

日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ!」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。300字

塾講師のアルバイトにおいて、生徒の学習意欲を高めるために創意工夫を凝らした。勉強に苦手意識を持つ生徒が多かったため、知識を一方的に教えるのではなく、彼らの関心に寄り添った話題を取り入れながら授業を進めるようにした。また、各科目担当の講師と綿密に連携を取りながら、生徒ごとの学習状況を分析し、全体最適の観点で個別カリキュラムを設計した。こうした工夫を通じて、生徒たちが自身の成長を実感できる環境を整えた結果、長年達成できなかった第一志望校への全員合格を実現した。この経験から、相手の立場に立ち、既存のやり方にとらわれずに柔軟に工夫を重ねる姿勢が、成果につながると実感した。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

論理的かつ端的に書くことを心掛けた。
その中でも、自分のパーソナルな部分を伝えるために、できるだけ自分の経験やそこから得られた学びを具体的に書くことを意識していた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間が限られているので、わからない問題は執着せずに飛ばす

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 10分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

「炊飯器の魅力を1分間で語ってください」

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

creativeさ

効果があったなと思う面接の練習方法

日常会話から論理的かつ端的に話すことを意識する

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

エピソードはなるべく具体的に話す

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 セールスコース
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

スーパーマーケットの売上を向上させるための施策の考案

内容

最初に、会社説明を受け、その後各グループ5,6人に分かれてワークスタート 最後に発表

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

日清食品の営業職として働く将来像を具体的にイメージすることができたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴などはわからないが、インターン自体が初めてという学生もいた

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

日清食品の営業職が一般的にイメージされる営業職とは大きく違うということを学んだ。creativeさ、ユニークさを重視する日清食品において、営業職であっても、商品全体のマーケティングの視点をもって取り組むことが重要だと学んだ。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ESとwebテストはそこまで難しくはないと思うが、面接が難しいと思う。面接官藩士で、お題が一題表示されて、10秒間の準備時間の後に、1分間で発表するというもの。お題もユニークなので焦ると思うが、落ち着いて大枠から考えていくとよいと思う

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