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日清食品の秋冬インターン体験記(研究開発職)_No.21940

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年10月上旬
東京都
3日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年10月上旬
生産技術・研究開発・安全研究・技術開発・包材開発・その他から、挑戦したい職種として選択した理由を教えてください。1文字以上200文字以下

次世代の食品開発に挑戦し続ける、貴社の研究開発力に魅力を感じているからである。私はバスケットボールを通して栄養の大切さを実感した。貴社の「最適化栄養食事業」は、栄養ニーズに応じて最適な提案と開発を行っており、非常に魅力的である。こうした事業に携わり、自身の体作りの経験と栄養に関する知識を活かして、健康と美味しさを両立させる新製品開発に貢献したいと考えている。

学生時代頑張った経験のいずれかについて詳しく教えてください。 1文字以上300文字以下

大学でのバスケットボール部活動において、チーム強化の一環として取り組んだ経験だ。チーム内でのコミュニケーション不足が問題であり、このままでは良好な結果を残すことが困難だと判断し、改善を図った。具体的には、メンバーと定期的に1対1で面談し、お互いの考えや目標を深く理解する機会を提供した。また、外部から専門のコーチを招待し、スキル向上を目指した。コーチの指導によりメンバーの技術力が向上し、意見交換も活発になった。その結果、試合での連携が改善され、チームはグループ内で上位の成績を収めることができた。この経験を通じ、コミュニケーションの重要性とスキルアップの重要性を学んだ。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストを意識して論理的になるように、そして、具体性を意識して書きました。また、友達や親など他人に読んでもらうことで客観的な文章になっているか、読みやすい文章になっているかを添削してもらいました。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

自己紹介,達成感を味わえたエピソード,周りからどんな人と言われるか,見ている業界

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

入社した理由

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

日清食品は革新性やチャレンジ精神を重視しているため、自分の経験から新しいことに挑戦したエピソードを具体的に伝えることができるきあが重視されていると感じました。また、食に対する情熱やグローバルな視点も求められることが多いので、食文化への興味や国際的な視野を持っていることも良いと思いました。

効果があったなと思う面接の練習方法

研究室の先輩に面接官になってもらい、想定質問を考えてそれを聞いてもらい、答えるように練習していました。その際、笑顔も心がけて硬い印象になっていないか確認してもらいました。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

前述させていただいた通り、面接前に、就活を経験したことがある人に面接官になってもらい練習を行いました。経験者からのアドバイスももらえますのでおすすめです。

インターン概要

開催時期 2024年10月上旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 作業現場(工場、建設現場)
職種 研究開発職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

カップヌードルシーフード味をアレンジして新しい商品を作ることです。

内容

1日目は業界・企業に関しての説明と官能評価を行いました。 2日目は試作体験、職場見学、座談会がありました。 3日目は試作体験とそのプレゼンがあり、フィードバックもありました。また、所長の挨拶もありました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生全員に本選考での面接免除がありました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

グループワークを通して商品開発の奥深さを味わうことができ、楽しかったからです。また、座談会を通して現場で働く社員さんと交流することで現場で働くイメージを掴むことができました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

グループワークでは活発な議論が進み、色々なアプローチを行うことができたからです。皆さんテキパキと動いていたので作業を効率的に行うことができ、全班目的の商品を完成することができていました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

グループワークを通して商品開発を体験しました。この経験から、一つの商品を開発するためには様々な部門・部署の方が関わっていて、カップラーメンを細分化すると、麺・具材・スープ・容器に分かれていました。コミュニケーションの大切さを学びました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

日清食品株式会社の求める人材に適しているのかを理解し、業界・企業研究を怠らないことだと思います。他社と比べたときに何故日清食品で仕事をしたいのか、将来像も含めて細かく考えがあれば面接でもアピールすることができると感じました。

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