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カゴメの秋冬インターン体験記(技術職)_No.24764

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒｜大学名非公開｜性別非公開｜文理非公開
他企業でのインターン
アサヒ飲料
満足度
2025年1月中旬
オンライン
1日間
公式サイトを見る

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年12月中旬
志望動機

工場を運営・経営する視点の技術者として、食品の品質向上や効率性改善に貢献したいです。また、社会課題と向き合いながら製造現場改善に取り組みたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファースト

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

つまづいたらその問題はとばす。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

対策サイト

その他(動画面接)

選考内容

自己紹介

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

食品メーカーの技術職として、工場運営や生産効率への理解と共感、チームで成果を出すための協働スキル（他者の意見を取り入れながら提案をまとめる力）、動画面接における表現力や姿勢（明るさ、具体性、主体性）も重要視されていました 。

インターン概要

開催時期 2025年1月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 技術職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 生産・製造技術
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ
交通費は支給されましたか？
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

食品業界No.1工場を目指すために必要な方針と手段の提案

内容

生産技術系総合職の社員から業務内容や事業説明、「工場を経営・運営主体として捉える視点」でのワークショップ（グループ形式、課題提案含む）、ワーク成果の発表および社員との座談会

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

追加で魅力的な情報が得られなかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

議論を推進できる方が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか？
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか？
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

食品メーカーとしての「工場経営・運営者としての視点」に気付ます。また、単なる技術以上に、企画・調達・設備改善・多職種との連携など幅広い役割が求められる実感が得られます。先輩社員との対話を通じて、業務の実務感および社風を肌で感じられたことも大きな学びでした

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前にカゴメの工場運営や生産技術の取り組み内容を調査し、具体的な改善提案や関心点を持ってディスカッションに臨むと印象に残ります。論理的な提案だけでなく、協働を促す姿勢（他者の意見を引き出す態度、対話の配慮）が高く評価されます。

公式サイトを見る
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