ES
| 提出締切時期 | 2020年11月下旬 |
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主将を務めた体育会スキー部の赤字問題を解決したことだ。同部では加入者の増加、OB寄付金の減少により運営が赤字化していた。その原因は、部活への熱意・活動実績がOBに伝わっていない点だと考え、部員からOBに直接、活動実績を伝える機会を設けた。その結果、OBの寄付率は10%から25%となり、赤字は解消された。さらに、寄付者OBへの手書き礼状送付により寄付者数を維持し、毎年の運営費財源維持を仕組み化した。
さつまいも
サツマイモの?環境適応性?深くまで根を張る生命力?人を笑顔にする甘さが私の性格に共通すると考えたためだ。?に関しては、考えや価値観が異なる人とでも目標に向かって共同できる協調性だ。?に関しては、目標達成のためなら困難があっても努力を続けられる粘り強さだ。また?に関しては、周囲の人間を笑顔にすることに喜びを感じる点だ。これらのことから私は食べ物で例えるとサツマイモだと思う。
全員が発言しやすい環境づくりが最も大事だと考える。グループワークの目的は、一人では成しえない成果を共創するためだと考えている。それを達成するためには、個々人のポテンシャルを最大限引き出す必要がある。そのため、チーム全員が議論についてきているか随時確信し、自分が置いていかれている時は正直に説明を求めるようにしている。このように全員が発言しやすい環境を整備する役としてチームに貢献できると考える。
とにかく「端的に分かりやすく」を意識した．
