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ゲンキーの夏インターン体験記(幹部候補採用)_No.24897

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2025年8月上旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

インターン概要

開催時期 2025年8月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 幹部候補採用
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 販売・サービス
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新規店舗をどこに出店するか

内容

グループワークと発表

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考案内

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

解像度が上がったから

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

個別面談

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

ばらつきが大きいが平均すると普通であると感じる。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

新規出店のやり方である。これはデベロップメントの部署が実際にやる業務の一部のようで、与えられた情報からどのように根拠を立てて意思決定していくかという基本的なプロセスを学ぶことができた。加えてどのようにチームで意思決定していくかといった部分も学ぶことができて非常に有意義だった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

活躍しようというよりはミスをしないことが重要だと感じる。インターン終了後にFB面談と早期選考の案内があるがよほど変な行動をしていなければポジティブなフィードバックが返ってくるように感じる。参加した時点で早期選考は確約されているものと感じる。

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