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みなさん頑張ってください！
私は3月15日に最終です。。
どんなことを聞かれるのかドキドキですが、頑張りたいです。
決まればいいなぁ。
私も1次面接受けました。
最終は3月14日にあります。
みなさんは最終はいつですか？
お疲れ様です！
私も次本社であるのですが社内見学等あるので最終ではないかと思っております。
1次面接終わりました！
次は本社で面接ですけど最終ですかね？
自己PR、志望動機等聞かれました？
私も受けました!!私の場合も緊張せず、普通の会話のようなものでした。
私は、もう終わりましたが和やかな雰囲気の仲の面接でしたよ☆
私は3月4日に面接です！
お久しぶりです。
内定式（というか説明会？）の案内が来ましたね。
研修の説明もあるようです。
でも自己紹介？？？？？？？？
もしや大勢の人の前で一人ずつ自己紹介というやつでしょうか・・・。
それにしても、同期の方々と会えるのは楽しみです。
一体どれくらい内定者がいるんだろうなあ・・・
私も呼び出しってなんだろうと思ってたんですがたぶん懇親会でしょう。
もうそろそろあってもおかしくないですしね。
海外研修はやっぱり12月～1月なんですね。教えてくれてありがとうございます！！
海外は今まで一回も行った事ないので不安はありますがとても楽しみです。出し物とかもあるみたいでおもしろそうですね！！
そうみたいですね～！今日人事の方からメールが来ました。
呼び出しって何なんでしょうね？懇談会？？
海外研修ってハワイのですよね？
最終行ったとき、待ち時間のときに社報（？）や経営に関する本、過去の海外研修のアルバムを拝見することが出来ました。
その海外研修のアルバムは3年分ぐらいあったのですが、
確か12月に行われた年と、1月に行われた年があったと記憶しています。
あいまいで申し訳ないです。。。
アルバムは、どれも皆さん楽しそうにしている写真ばかりでしたよ～！
真面目にレポートをグループで作ってる写真もありましたし、
皆でご飯食べてるシーンや、他にも出し物？を披露している写真もありました。
承諾書を提出すると人事の方からメールが来ましたよ。
あとハローズは入社前に海外研修に行くみたいなんですがいつ頃行くとかわかりますか？
やっぱ冬休み中なんですかね？
私は父親が転勤しているもので、時間がかかってしまいましたが、
今日承諾書&履歴書等々を提出しました。
承諾書出したら、ハローズさんから何かしら反応があるんですかね？？それとも内定式まで放置なのでしょうか？
みっこさんもハローズに決められたんですね！
こちらこそ宜しくお願いします。同期として一緒に頑張りましょう！！！
承諾書はもう送りましたよ。私は実家に住んでいるので保証人の欄は父親に書いてもらいました。
グラスさんも入社されるんですか！
実は私も入社することに決めたんです。
内定を貰った他社の方は、既に辞退しました。
入社承諾書は保証人に書いてもらわないといけないので、もうちょっとかかりそうですが・・・。グラスさんは承諾書をもう送られました？
最終の時、人事の方に「合格通知が届いたら、承諾書を是非送って下さい」と何度も言われまして、そういうことから考えますと、やっぱり学生が思うように集まっていないんでしょうね。。。寂しいです。
でも、一緒に働く者として、頑張りましょう！そして宜しくお願いします
かなり悩んだ結果、ハローズに入社することに決めました。
しかし、未だに20数人しか承諾書を提出していないというのはかなり寂しいですね。最終的には40人くらいってとこでしょうかね・・・
＞コーラさんへ
確かに離職率は高いですよね。まあ小売全般に言えることなので仕方ないとは思いますが・・・
やっぱり小売は基本的に潰しが利かないし、給料が安いので敬遠されがちなんでしょうね。
私もとっても悩んでます。
一緒に受けた友人は辞退するようで…
確かにあの高離職&辞退率は…
うーん。
先日、最終面接を受けて採用通知をいただきました。
グラスさんも書かれていますが、本当に今年の書き込みは少ないですね・・・。
確か、私の時の説明会では、
80なんぼの採用予定で、まだ20何人ぐらいしか承諾書が返ってきてないという話がありました。
私は以前内定をいただいていた会社の、入社承諾書の締め切りが迫ってきて、かなり悩んでいます・・・。
グラスさんはもう決められましたか？？
ハローズの他にも内定を頂いている企業があるので今かなり迷ってます・・・
どちらの企業も7月中までは待ってくれるようなのでまだ時間があるのですが、なかなか結論が出ないんですよね。
もう少し考えてから決めるつもりです。
ありがとうございます！最終頑張ります！
それじゃ、グラスさんはハローズに入社することをもう決められたんですか？？
私は先日、他の企業さんから内定をもらって、もしここからも内定をいただいた場合、どうしようかと悩んでしまいます。
私は最終なかったですね。
最初の筆記と1次面接だけでした。
単に日程的なものなのかもしれませんが、人によって違うんでしょうか。よくわからないですけど。
最終って店舗見学もやるんですか。知りませんでした・・・
それでは最終がんばってくださいね(^o^）
教えてくださって有難う御座います！
筆記に自信が無かったのですが、ただ単にこの業界に向いてるかどうかを見てるだけなんですね。
面接の終わりに1次通過を言い渡されました。
グラスさんはその場で内々定をいただいたということですが
最終には行かれなかったのですか？
確か最終では店舗見学があるんですよね。朝の10時からはちょっとつらい・・・；
もう終わってるかもしれませんが、私の時は個人面接で時間は30分くらいでした。
質問内容も基本的なもので雑談みたいな感じでしたね。
2次もあるのかと思っていましたが、その場で内々定を頂きました。
履歴書は内定承諾書と一緒に提出するみたいですが、自分もこのパターンは初めてだったので驚きました。
それにしても今年は書き込みないですね・・・・
1次面接は集団なのでしょうか？
また、時間は何分ぐらいなのでしょうか？
履歴書とか証明書がいらない面接ってはじめてです。
はじめまして。
内定者懇談会でますよ。
先輩社員の方々ともお話ができるようなので、決めかねているようならいい機会だと思いますよ。
一生の事なので悩み抜いた方がいいとは思うのですが
なかなか結論が出ない・・・ (-_-;)
どうすべきか・・・悩みますね。
＞PPFMさんへ
私も迷っています。
もうすぐお返事をしなければいけない期限がくるのですが…＞＜
この掲示板見てると内定辞退も多いし
離職率も高いそうでかなり迷ってます。
そうですか～。
納得しました。
レスありがとうございました。
多数内定辞退&高離職率に注目してください！！
この会社いつまで採用活動してるのかな？
2月から始まってるのにいまだに何回も採用活動
行ってるけど・・・。
中途採用も30人採用するみたいだし、そんなに
人手不足なのかな？？？
友人もハローズ受けたのにそんなことは言われなかったと言っていたので私だけかと思ってしまいました。
色がわかるかどうかならそう説明してくれればいいのに。
私の勘違いだったことがわかって良かったです。
お騒がせしました。みなさんすみません。
何故だろ？？
社長にはキツイ印象を受けましたが、人事の方は和やかだなぁと私は感じました。
私も全く同じ質問されましたよ～。私は全然嫌だと思いませんでした。
人事の方がその質問した時に、以前、入社して精肉の担当になった人が、実は色がわからなかったということが後でわかって、かわいそうなことをしたからそういうことが二度と無いように、質問していると説明されました。
確かにニヤニヤしながらの質問でしたが、私は別に不快ではなかったです。
私は、個人面接でその質問をされましたよ☆
私は、確かに「変な質問だな…」って思いましたけど、別に侮辱とは思わなかったですね☆あと人事部長さんは私は「にやにや」ではなく「にこにこ」して和やかな面接だなって思いましたけど…受け止め方の違いですね。
それは、受験者が色弱かどうかチェックしたのでは…？多分、受験者全員やられてます。私もやられましたよ。話の途中で急に。
やはり、お客様に新鮮な食材を提供するために、チェックしなくてはならない事なのでしょう（；＾＾）
私は、人事の方と話が合い、話がとても弾んでいましたので、笑ってましたが、あの人事の方は、恐らく、日頃から明るい人なんだと思います。その～、おくらさんが、色を確かめる前の話はわからないので、なぜその様な事を人事の方がおっしゃったのかは分かりませんが…。
長い目で見てあげてください（；＾＾）
＞にやにやしながら、赤のボールペンの後ろの赤い部分を見せ、
＞「これ何色？」と聞いてきました。
それは酷いですね。
確かにスーパーは赤や緑の食材とかたくさんあるから
色盲かどうかを調べるのは必要かもしれませんが
その感じだと侮辱以外の何ものでもないですね。
もし色盲が調べたかったにせよ言い方というのも
あると思いますし、人事教育というより人間としても
疑問が残ります。
私の書き込みに賛成してくださる方がたくさんいらっしゃるようでありがとうございます。
私が受けた侮辱というのは・・・
最終面接の質問中、急に、社長ではなく人事の方が、にやにやしながら、赤のボールペンの後ろの赤い部分を見せ、「これ何色？」と聞いてきました。質問には何も関係ありません。私が色盲だという話をしたのでもありません。実際色盲でもないですし。私が「赤です」と答えると人事はふーん、よくわかったねぇ～、君でもわかるんだねぇ～と言った雰囲気でまたにやにやし、質問の続きに戻りましたが・・・。
こんなこと言われた方おられますか？ハローズの人事部長は本当失礼な方だと思います。何様のつもりでしょうか？何が人事「教育」部だよ？！こんな人たちに教育だとか言って欲しくないです。
割り込みの割り込みで失礼します（笑）別にそこまで恐れる必要はないですよ？個人が割れて大学が分かってもただでさえ会社の悪い噂を知ってたくさんの辞退者が出ているのに、それに加えていちいち「この大学からはとらない」なんてやってたら将来的に新入社員減っていきますからね。離職率の高さから考えてもそれが大きな痛手になることぐらい分かっているでしょうし‥。それよりも本当に後輩やこれから受験する人の事を考えてあげるのならばこれまで通り私達が実際に試験面接で感じたことはありのままに書き残していくべきです。例え中には真実か疑わしい点があったとしても最終的にそれを調べるなりして正しいか判断するのは自分自身なのですから。
＞れろさんへ
（もしあなたが万が一企業の方でないならスルーしてください。）いちいち企業の方がしゃしゃり出てくるのは本当のことを言われて必死に否定しているようで見苦しいですよ？
＞そっちのほうが恥ずかしいですよ。
あなたのほうが恥ずかしいです。ってか大人気ない（笑）
迷惑がかかる可能性はあるだろうけど、会社側もキリがないから後輩のことは考えてないのでは…？今年は今年、来年は来年じゃないです？？企業は大学名ではなく、人間をみる時代になってますからねぇ(;^^)
書き込みを見る限りハローズ関係者の方ですね。
書き込み見ていただいてありがとうございまぁす。
繰り返しますが離職率が過去最高でも10％なんて普通に考えて嘘だと思います。あのメールは保存していますので！！！！！
口コミがテーマのサイトでもありますし、
憶測だけで批判しているのではなくて
採用を通して感じられたのだから
貴重な意見だと思いますよ。
私自身は人事の方の対応も非常によくて
いい会社なのかなとも思っていますが、
中には侮辱的な質問をされて傷ついた方も
いますから、会社の人が見て改善してもらえる
可能性もあるかもしれないので、そういう方の意見は
尊重すべきかなと思います。
割り込むようで失礼ですが、人事の方に名前が割れると
出身大学の就職関係者や現在就職活動中の方に
迷惑がかかる場合もあるのでは？
ひいては後輩にも・・・
感心してくださってどうも～。
別にハローズの方に個人を特定されようが全く構いません。
むしろ特定して欲しいくらいです。
ここに内容は書き込んでいませんが、私は強烈に侮辱を受けましたから。たくさん面接を受け、圧迫なんかも相当経験しましたが、圧迫ではなく侮辱でしかないことを一つ言われました。
選考前はわからなかったこの会社の悪さがわかってここに書き込んでいるだけです。
将来のこと考えてますよ。別に心配していただかなくても何も困ってませんので。
よくそんなに悪くいえるなと感心します
文句言ってる暇があったら、
もっと自分の将来について考えたらどうですか？？
あと、おくらさんそんなに詳しく書いてると
誰だかすぐにばれてしまうんじゃないですか？？
そっちのほうが恥ずかしいですよ。
辞退したんならもうこの掲示板に来なければいいのに。
ハローズを選ぶ人の気持ちを乱すだけです。
就職四季報命でいいところに決まったのですか？？
そんなもので世の中がわかれば誰も苦労しないけど？
法律に違反してるというのは間違いですけどね！！
両親の仕事は私も聞かれました。
これって法律に違反していますよね。
本当この会社・・・。
今更ながら非常に不愉快な気分です。