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情報ありがとうございます。
普通にきかれますよ。
普通の面接のつもりで行ったほうがいいかと思います。
面接ってことは志望動機など聞かれたんですか？
そうだったんですか！
ESでもふるいにかけられてるんですねー
私の近くにES落ちた人居ましたよ！
私のESを見て「おまえのESが通って俺のが落ちるのは納得がいかないッ」って嘆いてましたけど。
太郎さん
確かに面談はかなりフランクで楽しかったです。
でも、隣の部屋で行われていた事務職の面談はもっと楽しそうでした。
ウェブテストと面談合わせて見られるので
通過率低そうですねぇ
私は楽しくおもえませんでした・・・
人事の人が暗かったのか普通の面接に感じられました。
選考には少なからず関係あると思いますよ
皆が見ている掲示板で嘘の情報を故意に書き込むのはどうかと思います。
面談会は完全な一次面接ですよ。
人事社員2VS学生3人で一時間の長い面接です。
それともあれを「楽しい面談」としか捉えられなかったのなら、よほどの鈍い神経の持ち主なんでしょうね。
なんか楽しかったです。笑
国語絶対時間足りないよ
やっぱ、スーツですよね！！
ありがとうございます。
テストセンターなら結果を使い回せたのに・・・
Webテイスティ○グですからねぇ～
対策がんばります！！
スーツで行ってマイナスになることはないですからね。
私服は穴の開いたジーンズしか持ってないのでマズイです笑
テストセンターじゃないみたいですね。
SPIなのに家で受けれるということはアレですね。
対策しなきゃ・・・
皆さんはどうされます？
それと、WEBテストってテストセンターじゃないみたいですね…
こちらは…返事がまだ来ません(ノ_・。)
18日までにメールをくれるそうですが…遅いと不安ですね。
あと、面談というのは面接とは違うんですよね？
でも特に通過とは書いてませんでしたよね？わかりませんね(＞_＜)
「服装はカジュアルでかまいません」
・・・って！何するんでしょうね(^^;)
福岡の説明会では13日ぐらいに連絡するって言ってましたよ！
自分の自己採点がちょっと書きにくかったです。
国内のLEXUS販売は60％近くダウンしてるし、TMKの造るLEXUSの9割は輸出されてるそうなのですが、不景気ですし。。。
締め切りは3月6日必着ですよー
HPみたりいろいろ調べないと。
難しくないですか？私自動車業界まったく知らないんでピンチです・・・
やっぱ面接でも自動車業界の今後についてとか聞かれるんですかね＞＜？
学校に問い合わせて、トヨタ九州からの推薦が来てない場合は、自由応募という形になります。ちなみに私の学校は来ていましたよ。
事務系ですが 営業はないですよ！総務や経理、人事といったいわゆるスタッフ部門と呼ばれる部類です
百年に一度の不景気で、生産技術の人間すらダイハツとか愛知に飛ばされている状況なのに、事務職ってどうなってんだろう？
仕事内容はほぼ営業になるのですか？？（文系に限ってです）
情報ありがとうございます。
第二段階から福岡なんですね...
東京に住んでる私にはスケジュールがかなりきついですorz
2008年度の選考は4段階ありました。
第一段階 エントリーシート
第二段階 SPIテスト&集団面接（ともに天神にて）
第三段階 トヨタ自動車九州本社
最終面接 トヨタ自動車九州本社
★きゃいんさん
九州に本社を置く企業としては、九州電力に次いで、売り上 げは第二位です。給料は、トヨタなので、九州にしてはいい と聞きました。福岡の経済においては、トヨタ自動車九州を含め自動車産業は期待されている産業です。しかし、皆さんも知っているように100年に一度の不況と言われるように、自動車産業は大打撃を受けています。友人に聞いた話ですが、社員の中には、愛知県に飛ばされたり、滋賀のダイハツの工場に飛ばされているみたいです。
トヨタ九州の選考はどこで行われるのですか？
どなたか教えて下さるとありがたいです。
返信ありがとうございました。
どの会社にも社員のランク(階級)などあると思うのですが
昇格試験など全社員が受けるようなことはあるのでしょうか。申し訳ございませんが情報提供よろしくお願い致します。
休日出勤はあります。部署によっては土日休みはありません。
現在は不況で残業はありませんが、部署によってさまざまです。
雰囲気はあまりよいとは言えませんが、体育会系と地味な部類に分かれます。
二次面接の結果は出ましたか？
土曜くらいに連絡が来て、昨日面接がありましたよ
内定きまるまでの過程は除き、入社してからの職場雰囲気、残業時間、休日等知っているか方おられましたら情報頂けないでしょうか。お願いします。
はじめまして。
返事が遅れまして申し訳ありません。
この条件は確かです。私を非常に迷わせている条件です。
この就職難に1年後失業でもしたら大変ですから・・・。
トヨタは”カイゼン”を重要視しており、日常の業務の中でも成果の他に業務改善に取組む姿勢も評価の対象となるようです。
中小企業では業務改善に本気で力を入れているところは少ないため、このような活動に慣れていなと発言やアイディアがなかなか出てこないと思います。
ましてや、新卒で入社した社員はこのような考えをまず植え付けられてトレーニングされてきているわけですから、これらの人達と対等に活動するにはハンディが大きすぎますよね。
でも、契約社員から正社員に採用されるためのハードルがどれくらいに設定されているかは分かりません。要求されるレベルも分かりません。ただ、前向きに取組む姿勢を前面に出すことが我々中途採用者の今やるべきことだと思います。
確かに怖いですが、取って食われるわけではないので前向きに考えようかと思います。
世の中にはひどい会社がたくさんありますが、この会社はまじめすぎるので自分もレベルアップできると思います。
私はまだ知識も少なく未熟ですが入社できた暁にはいろいろな技を身に付けたいです。
mirukuさんこんにちわ。
私もUターンで福岡に戻るべく転職を考えております。
その中で、同じ業界のトヨタ九州に惹かれているのですが、
下記情報は本当でしょうか？？
3ヶ月や半年の試用期間はよく聞きますが1年とは・・・
＞試用期間が1年間でその間は契約社員となるそうです．
＞正社員への起用はその成果だそうでかなりリスクがある