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ホンダがその人を魅力だと思ったら取るでしょ？実際問題会社が変わるだけで仕事内容はたいして変わらないのでは？設計やってたら設計職に就くでしょ？収入面で若干上がる位でしょう。
技術を速攻で身につけたいのならば派遣がお薦め。大半の人間がそれで辞めていくしね。それに派遣からメ－カ－への転職はかなりズバ抜けた能力を持っている人だけがいける。って話を聞いたことがあります。そう言うのとは逆にこういった会社では将来性を見据えた教育が得られるのでは？
。。。まぁ転職の話は早いですよね。内装という切り口で人々に心地よさを提供できる会社。すごく魅力的です。
はい!頑張ります!!
そうですか・・・。残念です。会社は人の数だけ有ります。これに懲りず頑張って下さい！
面接の方は全然話を聞いてくれないとか、そういう事ではないので。 良い会社ですよ。
「数日中に…」と人事の方は言ってらしたのですが、その日の内に来るとは軽やかなフットワークだ!!!
ま、不合格だったんですがね…
自己PRを長く喋ってしまい、人事の方に「端的にお願いします」と。その瞬間に決まっていた運命か。ああ、あそこから良いトコだったのに、マクラしか言えてない。その失態で臆し、未来のヴィジョン(何がしたいか)についても語りそこねたし。 いや、就活で初めての遅刻(1,2分ですが)もしたしなぁ…こんな事書くと同じメンバー(及び人事の人)にバレますが、もう関係ありません。
あ、選考に残った方、頑張って内定をモノにして下さい(特に同じGDだった方)!!
という訳で、けんたさん、ロンメルさん、私は選考に落ちました。ですから、一緒に働けません。今まで数々のアドバイスありがとうございました。話ししたかったよ(アフリカの)。
そうですか！今日だったんですね。ということはもう既に合否が来てるのでは！？
砕け散るつもりで挑みます。
そう言っていただけるのはとても嬉しいです。ただ、会社に入りたいのではなく仕事に対するビジョンが重要かな？
僕は内装だけで留まりたくないのでシステム的な物も作っていきたいな。そんな感じです。下手にこんな事いうと「例えば？」ってっこまれる可能性があるのできおつけて。
人事面接はいつですか？
こちらこそ、お気使いありがとう!!
本当、けんたさんといい、ロンメルさんといい、テイ・エス テックの掲示板の皆さんは暖かい人が多い。
だからこそ、この会社に一層入りたい気持ちになります。
アンケ－トなんですがこれもあまり気にすること無いかもしれません。余計なことを書いて心配させてしまいましたね。自分は一行しか書いていません。いくら量を書いてもね・・・って感じなのかな？ホント大したこと書いていませんよw
集団面接とはいっても一人一人確実に同じ質問から入ります。そこからの流れは個別になりますが。自分の心構えとしては、明確で簡潔に述べることでした。だらだらと話すのではなく答えだけを言います。そうすると向こうから不足箇所や聞きたいとこを突いてくるので会話になります。面接は会話ですから。聞かれたことを一回の口答でパ－フェクトに答える必要はないと思います。また何か有れば！
がんばれ！
貴重な情報を有難うございます。
本日、一次面接のお知らせがきました。どうやら、筆記は突破ですね。
ただ、けんたさんがアンケートについて書かれていましたが、自分は余り丁寧に記入しておりませんでしたので、それが不安要素ですね。アレ選考に関係あるものだったんだ。隣の子はスゴイ量を書いていた。まぁ、ボキャブラリーで直接挽回するよう心がけますよ(集団面接なので質問回ってこなかったら、どうしよ)。
頑張ります
40人位いた人数が半分ぐらいになって最終では6人前後になると思います。人事面接は10人づつ前後に分かれて2日間やっているようでした。その次が6人ぐらいの役員面接だった。その中から何人の内定者が出るかは解りませんがそんな感じだと理解して良いと思います。
1次試験の筆記はハッキリ言ってあまり意味がないかも？だって五問しか解けなかったし・・・。人事面接の時に「君はアンケ－トにこんな事書いてあるけど何で？何でだと思う？」という感じに自分の考えのような物を聞かれました。参考になればですが。この人は会ってみたいという要素が有ったのかもしれません。是非、自分を採用しないと損するぞという位の意気込みで頑張ってください！一緒に仕事が出来る事を祈ります。
なお、不安な事があったらポチポチ書き込んで下さい。内定者としてアドバイス的な物が出来たら幸いです。試験内容とかはNG。
人数は三、四十名程でしたか。この中から何名が内定を貰えるのだろうか… 何より、私は説明会の質疑応答の際、発言出来なかったので、つまりは顔を売れなかった訳でスゴク不安…。
筆記も集中できず(尿意で。冷房ききすぎ)、これまた不安…。
内容は国数のみのシンプルなモノなだけに悔いが残る。
面接に進めるといいなぁ。本命なので。
恐らく同じGDだったんでしょうかね？私もそのテーマでしたよ。進行具合も…初のGDだったのでこんなもんかなと思ってましたが、2次面接に進めました。
面接中に見えてしまったのですが、面接官の方が持っていた
紙にチェックが入っているのが見えてしまいました。
見えた限りでは、3つだったのであの中で3人合格だったのでしょうかね？自分はあまり発言しなかった方なのですが、
なんとかイケたようです。
メンバーに恵まれていなくても!?
そりゃあ朗報。
ありがとうございます。
GDは俺たちのグループは、『部品メーカーとしてこれから生き残りには何が必要か？』だったよ。進行具合は…ww
メンバーに恵まれなくても、当たり障り内姿勢を貫けばなんとかなりそうかな。
度々の質問ごめんなさい。もう一つうかがわせて下さい。
GDはどういったものでしたか?
例えばテーマはどのようなものでしたでしょうか？
よろしくおねがいします。
ありがとうございます。
やはり、昨年の採用実績からしても、その位が妥当かもしれませんね。狭き門だわ・・・
君のP.Nに…
技術系なら10人前後、事務系なら4人前後じゃないの？
君のP.N…w
今年度は何人程採用するのか気になります。
なんとかなりそうだな。
ありがとうございます。とにかく、素直に自分を出せるようがんばります。それにしても、内定を頂いたなんて羨ましいです…。もし自分も運良く内定を獲得する事ができましたら、その時はよろしく御願いします!!
役員面接は一次面接とほとんど変わりませんよ。じっくりと話を聞いてくれるので自分の考えとやる気をぶつけてください。私もそうして内定をいただいたのでがんばってください！
一次面接はディスカッションと個人です。ディスカッション、または個人面接ともに自分の考えで物事を言えれば問題なしです。面接も終止なごやかで、面接官の方々が話を掘り下げてどんどん聞いてくれるので落ち着いて自分らしさを出せばだいじょうぶですよ。がんばってください。
一次面接はどうでしたか？
激しく遅レスでごめんなさい。もう一次始まってるかな？
面接の質問は変わった感じの物はありませんでしたよ、極々常識的です、むしろ普通過ぎて気が引けるぐらい・・。
ホンダもそうですがこの会社は決して垢抜けた会社では無いというのが私の感想です、この手の企業は規模は大きい会社ですが重役はホンダの元技術屋などが多い事ということを頭に入れて、面接に望むと良いかも知れません。（私は技術職志望で総合職は知りませんが・・）
まあ、真剣に仕事ができそうな奴は落ちませんよここは、私が受かったぐらいですから＾＾；。
書類をまだ提出していなかった事が悪かったのかな～
この会社は、福利厚生も充実してるようなので通過された皆さん、がんばってください。
月曜日に結果が載ってましたね。私は非言語、全然わからなくて最悪でしたがヤケになってぬりつぶしました。アンケートが良かったのではないかと思いました・・・
SPIの難易度は普通だと思いますが、個人的に使っている対策本に載っていない形式の問題がたまたまあって、それに引っかかって焦って全然できなかったですorz
しかも少しヤケ気味だったのでその後のアンケートもわけのわからない事を書いてしまったのですが…。
私はおそらく、筆記を受けた学生の中で最悪に近い出来だと思いますので、
テリさんがSPIで明らかな失敗をしてしまったのでなければ筆記試験は重要ではないのかもしれません。