2025年卒三井情報のシステムエンジニアの選考対策情報詳細 (早稲田大学/男性) (2024/01/23公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

早稲田大学

職種

：

システムエンジニア

年

2023

2024

2025

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志望動機

主に2つあります。
1つ目は、三井物産のITということで、最新の技術に触れる機会が多くあり、大規模な案件に携わることができるためです。私は御社で商社技術第一部にいきたいと考えています。インターンシップで自分のチームのメンターをしていただいた方が商社担当だと聞きました。海外の新しい技術をいち早く物産で試すようなことができると聞いて、自分自身、新しいものに今まで興味があって、その流れでITに興味を持って志望しているのですが、新しいものに関われて、大きな仕事ができるというのに非常に惹かれました。
2つ目は、3日間のインターンシップを通して、社員の方々の優しくて、穏やかな人柄が自分とマッチしていると感じ、ここで働きたいと思ったためです。私自身、弱みとして人にガツンとものを言うのが苦手な傾向にあるんですけど、御社のような優しくて穏やかな人が多ければ、発言も積極的にできてやりたいことを実現しやすいと考えて、御社を志望しています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年12月上旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 主に会社のホームページを参考にしました。他の商社系SIerと比較できるようになることを目指して、企業研究をしていました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年11月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: IT業界志望のきっかけ、ITを通じて改善したい、変えたいと思っていることについて
ESの質問の回答: 塾講師アルバイトにおけるITを用いた課題解決経験と独自のWebアプリのリリース経験から、ITソリューションの幅広さ、コードが最終的に動作するシステムとして形になる面白さに惹かれ、IT業界を志望した。私はITを通じて、業務改善に貢献したい。以前働いた塾で、授業記録が未だに紙で行われており、講師がその業務に追われ、本来専念すべき授業準備が滞る状況を目にした。日本には同じような構造の課題が依然としてあると感じている。このような現状を、お客様の業務を円滑にするシステムを解決することで、変えていきたい。
ESで聞かれた質問: 学生生活を含めたこれまでの経験の中で、何かに取り組み、成果を出した活動について、ご記入ください。
ESの質問の回答: 偏差値48の生徒を1年の指導で偏差値を70まで伸ばし、志望校合格に導いた。当初、部活動では結果を出しているが、学習習慣がないため塾の成績は伸びないことが課題であった。私はその原因を勉強面において成功体験が少ないためと考えた。そこで、彼がわかりやすく成功体験を得ることができる独自のテストを実施した。問題は標準難易度から始め、5回目にあえて難易度を少し下げることで大きな成長を実感させる意図がある。結果的に、このテストで大幅なやる気上昇に成功した。早期から生徒の資質を活かすことで合格に貢献できた。
ESで聞かれた質問: 就職先を選択する上で重視すること、大切にしていることを教えてください。
ESの質問の回答: まず、就職先を選択する上で、お客様に長期間寄り添った提案が出来ることを重視している。
塾講師として、単発ではなく長期間生徒と併走しながら、成績をあげることにやりがいを感じた経験から、売り切り型のビジネスでは無く、お客様と長期間併走出来るビジネスに携わりたいと考えている。
さらに、常に新しい技術・知識に触れ、学び続けられることを大切にしている。今まで私は好奇心が強く、複数言語やプログラミングなど様々な分野に挑戦してきた。変化が激しく、常に新たな技術・知識を吸収し続けられる企業に就職したいと考えている。
ESで聞かれた質問: ご自身の考えや、自身のことで知ってほしいこと、将来なりたい人物像等自由にご記入ください。
ESの質問の回答: 幅広い業界のお客様に対して最適なITソリューションを提案することができるエンジニアになりたい。その理由は、私自身の好奇心旺盛で、新しいことを学ぶのが好きな性格から、多種多様な業界の課題を解決することに対して面白さ、楽しさを感じているためだ。様々な業界にアプローチできるようになるためには、次々と生まれる新たな技術の特徴をを十分に把握し、ITソリューションに対して高度な技術・知識が必要になる。そのため、日々新たなIT技術・知識に対して好奇心を持って勉強し、自己研鑽に励んでいきたいと考えている。

感謝1

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年11月中旬
適性検査・テストの種類: TG-Web
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年01月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事部長
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: インターンシップの選考免除により、最終面接スタートだったため、一回の面接で志望度や自分の経験をしっかり語れるように準備を重ねた。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年01月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: より志望度の高い企業から内定をいただけたため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 興味のある業界のインターンシップには積極的に参加することが大事だと思います。今回受けた企業も、インターンシップに参加することで、最終面接までスキップしていただけました。

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