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2023年卒アサヒ飲料のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全11件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
本選考の優遇
あり(60%)
なし(40%)
選考
あり(93%)
なし(7%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ： 自己分析および価値観理解のワーク
内容： 当日はまず会社説明があり、その後、個人ワーク＋グループでの自己分析発表を行いました。具体的には、「5年後・10年後・20年後の自分」を想像し、自分史を書くことで、自分の将来像や価値観との接続を考えるワークです。技術系ではその後社員との座談会も設けられ、職種内容への理解を深めました。
【25卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： カルピスの3か年マーケティング戦略を考える。
内容： 1日目は、自己分析がメインだった。 2日目は、企業説明や座談会、マーケティングフレームについて学んだ。 3日目は、グループワークと発表を行った。
【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： アサヒ飲料の技術系職種の働き方を知り、アサヒ飲料社員になりきってワクワクをお客様に提供する方法を考える
内容： 1dayの企業説明及び自己分析ワーク→技術系3daysに向けた書類選考→3daysイベント(早期選考確約) 3daysイベントに関して day1 レシピ開発及び商品開発体験ワーク day2 スケールアップ、エンジニアリング体験ワーク day3 社員になりきって、アサヒ飲料の社員としてどんなことを大切にするかグループワーク (day3のみ対面)
全11件
絞り込み
卒年
【23卒】秋冬インターン(マーケティング職)
大学：新潟大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年11月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： カルピスの売り上げを向上されるためのマーケティング企画?5分でプレゼン
内容： 1日目：説明会、2日目：事後課題、座談会、グループワーク、3日目：グループワーク、プレゼン
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【23卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： アサヒ飲料の商品を用いた企画戦略
内容： 1日目は企業の説明があり、その後アイスブレイクをしたのちに市場の分析を行い、アサヒ飲料の商品を販売していく上での機会や脅威を洗い出しました。2日目は、、1日目の後に出された事前課題を基にチーム一人ひとり発表を行い、それを基にアサヒ飲料の商品を用いた新規事業を立案しグループ内で意見をまとめて全体で発表を行います。3日目も、2日目の後に出された事前課題をもとにチーム内で一人ひとり発表を行います。その後、小売店での商品のマーケティング戦略を考え、グループで意見をまとめて発表します。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年9月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 新しい事業を考える。 自販機を増やす、ペットボトルを減らすなど、、、
内容： 1日目、2日目、3日目を通して課題を与えられ、それをそれぞれの会で発表したわ、
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【23卒】夏インターン(事務系総合)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 10年後の未来にアサヒ飲料ができる事業戦略を立案する。
内容： 1日目はインプットが中心で、飲料業界やアサヒ飲料の事業、理念に関する講義があった。また上記テーマに関するグループワークを行い、ワーク内で出た案を基に課題が出された。2日目は各自の課題を基にグループワークを行い、全体で事業戦略の発表、FBを行った。また営業企画に関する講義があり、それに関する課題が出された。3日目は課題を基に、スーパーでの営業企画を議論、発表するグループワークがあり、終了後に若手社員との座談会を行った。
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【23卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 1日目は、業界と、企業についてインプットするワークを行いました。2日目には、新規事業立案ワークを行いました。3日目には営業体感ワークを行いました。 アサヒ飲料での働き方について、幅広く理解を深めるようなインターンシップでした。
内容： 上記と重なりますが、業界・企業理解の講義や新規事業立案ワーク、営業体感ワークを行いました。インターンシップは9月、10月、11月にそれぞれ1日ずつ開催され、その間には個人課題の提出がありました。 最終日には社員座談会の場を設けていただき、アサヒ飲料の社風理解も深めることができました。
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【23卒】夏インターン(事務総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 100年後の笑顔とワクワクをというテーマをもとに進められました。 基本的には事業内容や実務の理解を進める事があちら側の目的だと思います。
内容： 1日目は基本的な情報のインプット 2日目は新規事業の立案とグループワークでの話し合い 3日目は2日目の内容を基に店舗への提案という内容でした。
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【23卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： 事業戦略の立案、営業企画の立案
内容： 1日目は会社説明と事業戦略立案のフレームワークを学んだ。グループワークでは事業戦略立案において検討が必要となる、社会課題などの周辺環境について考察した。→後日個人課題として事業戦略を提出。 2日目は個人課題の共有とそれをもとにチームで1つの案にし、発表&社員からのフィードバック。その後は営業企画立案についてのフレームワークを学んだ。→後日個人課題として営業企画を提出。 3日目は個人課題の共有とそれをもとにチームで1つの案にし、発表&社員からのフィードバック。その後は座談会。
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【23卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： グループワークでの事業戦略の立案、小売店での新企画の立案。
内容： 一日目は、会社や事業の説明やグループで世の中の現状分析をして機会や脅威を洗い出した。 二日目は、それぞれの事前課題をもとに新規事業を立案し、グループの中で意見をまとめて発表。 三日目は、事前課題をもとに小売店での商品のマーケティング戦略を考え、グループで意見をまとめて発表。座談会もあった。
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【23卒】夏インターン(事務系職種)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： 経営企画の検討、○月のスーパー売上増施策など
内容： 一日目は、企業理解が中心。二日目は、経営企画。三日目は営業について。
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【23卒】夏インターン(エンジニアリング職)
大学：慶應義塾大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 社員座談会・エンジニアリング職の本社業務体感ワーク
内容： 夏インターンは1日のみで社員座談会であった。7・8人程度中堅社員が主で業務内容の説明・質疑応答を繰り返す一般的な座談会であった。最後に秋インターンシップの案内がされ、ES課題が9月上司頃出された。秋インターンシップは11月、12月上旬で1日ずつであった。エンジニアリング職と研究開発職で課題が異なっており、エンジニアリング職ではコージェネ設備の導入計画について予算・省エネ化の算出を行った。研究開発職はラベルレスペットボトルの検討であった。1日目は各職種で座学を行い、チームメンバーでの検討と役割決めを行い、2日目にそれぞれの結果を持ち寄り発表内容を検討し、発表およびフィードバックをもらった。
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【23卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ： ・飲料業界の説明 ・アサヒ飲料の説明 ・仕事内容の概要の説明 ・商品開発の仕事内容 ・生産技術の仕事内容 ・エンジニアリングの仕事内容 ・アサヒ飲料の特徴 ・社員さんとの座談会、質問会 ・今後の案内
内容： ・飲料業界の説明 ・アサヒ飲料の説明 ・仕事内容の概要の説明 ・商品開発の仕事内容 ・生産技術の仕事内容 ・エンジニアリングの仕事内容 ・アサヒ飲料の特徴 ・社員さんとの座談会、質問会 ・今後の案内 という情機とほぼ同じ回答になります
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