アサヒ飲料の夏インターン体験記(生産技術職)_No.23263

アサヒ飲料の目指す方向って？働きがいとは？社会人になってやりたいことは何だろう？

アサヒ飲料の実際の事業と照らし合わせてテーマについてそれぞれを考え、数人のグループで共有した。

1dayインターン参加者は、対面実施の3dayインターンの選考が受けられる。そこで優秀だと早期選考がうけられる。

実際の業務内容に深く触れられるわけではなかった。もちろん、社員の方の雰囲気は感じられたが、実際に研究所を見ないことにはあまり志望度には影響しない。

頭を凝らして考えるような内容ではないためあまり判断するものがなかった。コミュニケーションで苦労するようなことはないためレベルが低いということはなさそう。

社員の方がどのような気持ちでアサヒ飲料への入社を志し、実際に社員として働いているかを知ることができた。
比較的穏やかな人が多い。
入社する前はあまり興味なかったことが、実際の業務にあたってから興味をもち誇りをもって仕事している方がいた。

エントリー動画は特にブラッシュアップすることもなく、行き当たりばったりで撮影しました。自分の言葉で正直に伝えられたら大丈夫だと思います。動画なのでカンペがあってもよし！動画内で物や場所なども自由に活用していいのでそこで差をつけてもよさそう。
適性検査は何も対策してませんが通ったので、みなさん頑張ってほしいです。