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アサヒ飲料の秋冬インターン体験記(生産技術職)_No.2021

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
キリンホールディングス,味の素
2018年12月中旬
東京都
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2018年11月上旬
今までの経験や知識を活かして、社会をどうよくしていきたいですか?(全角400文字以内)

エンジニアとして、人々の食生活を豊かなものにしたいと考えています。私はアメフト部での活動を通じて、チームの現状を分析し、練習の質の向上、戦略の立案に取り組みました。その過程ではオフェンスリーダーとして、チームの練習、相手チームの試合データの分析を行い、常に論理的な解決策を講じてきました。そして、その解決策を周囲に働きかけながら実行に移していくことで、2年連続でリーグ優勝という結果に貢献しました。私はこの経験と大学で培った機械工学の知識を活かし、生産現場においても論理的に物事を進める同時に、周囲とのつながりを意識しながら、貴社の生産技術力の持続、ひいては向上に貢献していきたいと考えています。そして、高品質、高効率な生産活動を実現することで、安全で高品質な製品を社会に提供し、人々の豊かな食生活を実現したいと考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自分の体験に基づいて、アサヒ飲料からどう社会を良くしていくかを意識して記述した。

1次面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代頑張ったこと
志望動機

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

今後の成長戦力について

最終面接

参加者 面接官:1名 学生:2名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

研究内容
学生時代頑張ったこと
志望動機

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

飲料業界ならでは苦労
技術系の職種の違い

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

周りとの協調性と何気ないところに疑問を持ち、自分なりの意見を言える人が評価されていたように感じました。

効果があったなと思う面接の練習方法

日頃から常に結論を意識して話すことだと思います。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

説明会や社員の方がよくつかわれるワードなどを用いると良いと思います。

インターン概要

開催時期 2018年12月中旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 生産技術職
このインターンで学べた業務内容 生産・製造技術
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

工場見学。その知見に基づいたグループワーク。

内容

初日と最終日以外は近郊の各工場を見学する。その見学した内容からグループワークや軽いディスカッションを行う。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

アサヒグループには、アサヒ飲料とアサヒビールがあるがその待遇にはっきりとした違いがあったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

募集人数が少ないこともあってか、飲料業界を強く志望している学生が比較的に多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

飲料業界自体が元気ハツラツなイメージがあったが、生産現場に勤務されている社員の方ということで、より明るく快活な方が多いという印象ではあった。工場見学ではどのような質問に対しても真摯にかつ、正確に答えられていた様子から仕事に対して熱い人が多い印象であった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

飲料の生産工程を一から見ることができ、技術的な知見を多く養うことができた。また、工学見学では普段を見ることができない工程も見せてもらえたため、その中で飲料業界ならではの課題や欠陥などを自分なりの仮説を持つことで認識することができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

飲料業界の生産技術職はイメージしやすい職種であると思います。さらに、業界としては採用人数は少ないものの、割合としては生産技術職が最も募集人数が多い職種となっています。飲料業界を志す人は商品に関して様々なことが学べるため、ぜひ一度参加すべきだと思います。

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