2025年卒伊藤園の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/27公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

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志望動機

私が貴社を志望する理由は、飲料を通して人々に健康や喜びを提供したいからである。私は、部活動をしている時に貴社のやさしい麦茶を飲みもう少し頑張ろうと思うようになった。また、誰でも飲める麦茶やお茶を中心に飲料を提供している貴社でならより多くの人を対象に飲料を通して人々に健康や喜びを提供できると考え、貴社を志望している。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年09月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 説明会への参加、新卒採用HP
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年07月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: インターンシップの志望理由（字数制限なし）
ESの質問の回答: 貴社のインターンシップに参加することで貴社の営業の仕組みへの理解を深めたいです。また、グループワークを通じて今の自分に足りないものを見つけ、今後の成長に繋げたいです。私は将来、人々の生活を豊かにする、人々を笑顔にすることができる仕事につきたいと考えている。その中でも、食事のシーンに加えてあらゆる場面で関わることができる飲料メーカーに興味がある。そこで、「お客様第一主義」を経営理念に掲げ、今でもお客様の課題解決に取り組む貴社についてもっと知りたいと考えインターンシップへの参加を志望する。
ESで聞かれた質問: あなたが伊藤園で叶えたい夢や目標と、そのように考える理由について記述してください（字数制限なし）
ESの質問の回答: 私は人々に「お茶のおいしさ、楽しさ」を知ってもらいたいと考えている。なぜなら、人々を笑顔にし人々の健康で豊かな生活をサポートする仕事をしたいと考えているからである。そのために、お客様の声に真摯に耳を傾け、努力を怠らず、お客様との信頼関係を築き、潜在ニーズを引き出すことのできる営業したいと考えている。また、一方的に製品の長所をアピールするのではなく、相手の目線に立った「STILL NOW」の精神を持った営業ができるようになりたいと考えている。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月上旬
適性検査・テストの種類: CUBIC
適性検査・テストの形式: オンライン

二次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 営業、マーケティングの方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 最終選考ということもありキャリアプランを明確にした。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 運転業務が多くあること。
他企業からも内定はありましたか: なかった
後輩へのアドバイス: 飲料業界は全体的に選考の倍率が高いと思う。その中でも、伊藤園は選考対策がしやすく倍率も低いと思うので他の飲料業界との併願で応募してみてよかったと思う。

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