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伊藤園の就活情報
伊藤園の本選考体験記一覧
2025年卒伊藤園の本選考体験記詳細
2025年卒伊藤園の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/26公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
伊藤園の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから伊藤園を志望する後輩へのエールになります!
25年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
総合職
年
2024
2025
月
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下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
内定・内々定
志望動機
私の物事を分析し行動する力を活かし「お客様第一主義」を掲げお客様においしさと健康を提供し最大限ニーズ応える事ができると考え志望している。貴社は、「STILL NOW」を掲げ常に顧客のニーズに応え続ける事で緑茶飲料業界でトップシェアを持っていると考える。このように、貴社で「お客様第一主義」を掲げ私の強みと不動産業界での営業の経験を発揮する事で、営業職として多くのニーズに応える事で貴社の成長に大きく貢献したいと考える。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
会社のホームページや説明会
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出し無し)
選考とは関係あるものでしたか?
関係あった
どんな服装で参加しましたか?
リクルートスーツ
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2024年02月上旬
提出方法
ナビサイト
ESで聞かれた質問
伊藤園で実現したいこと
ESの質問の回答
貴社を世界1のティーカンパニーにしたいと考えている。短期留学の際にホームシックから体調を崩し精神的にも参っていた際に貴社のお茶を見つけ飲んだところ体調の回復は勿論だが、遠く離れた地で日本を感じる事ができ精神的にも安定した。お茶は健康と心の安らぎに影響していることを感じた。このお茶の素晴らしさを様々な国の味覚に合わせていき伝え、信用を勝ち取る事で貴社を世界1のティーカンパニーにしていきたい。
ESで聞かれた質問
長所短所
ESの質問の回答
長所短所をかいた。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2024年02月上旬
適性検査・テストの種類
SPI
適性検査・テストの形式
オンライン
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一次選考
選考時期
2024年03月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
若い人事と人事部長
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想
飲料業界の中でなぜ伊藤園なのかを明確に答えた
選考の所要時間
16~30分
二次選考
選考時期
2024年04月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
役員2人
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想
飲料業界で競合ではなく伊藤園の理由を明確にした。
選考の所要時間
0~15分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2024年04月下旬
入社する確率
0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
ルートセールス営業に魅力をあまり感じない。成長性にかけていると感じた。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
-
後輩へのアドバイス
競合他社ではなくどうして伊藤園なのかは繰り返し聞かれたので差別化できるようにしていくことをおすすめします。
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また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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