2025年卒伊藤園の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/29公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

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非公開

年

2024

2025

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志望動機

音楽とお茶の融合に可能性を見出し、伊藤園でその実現を追求したいと考える。お茶の淹れ方や飲む瞬間の心地よさを、音楽と組み合わせることで新たなリラクゼーション体験を提供できると考える。具体的には、お茶の成分が人間の脳波や感情に与える影響を研究し、それに適した音楽を開発するプロジェクトを提案したい。伊藤園はお茶のリーディングカンパニーであり、その技術力とブランド力を活かせば、世界中の人々に新しいリラックス方法を提供できると確信している。従来のお茶の楽しみ方を超えた革新的な挑戦で、伊藤園と共に新たな市場を開拓し、日本のお茶文化の進化に貢献したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: HPを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 音楽とお茶の融合に可能性を見出し、伊藤園でその実現を追求したいと考える。お茶の淹れ方や飲む瞬間の心地よさを、音楽と組み合わせることで新たなリラクゼーション体験を提供できると考える。具体的には、お茶の成分が人間の脳波や感情に与える影響を研究し、それに適した音楽を開発するプロジェクトを提案したい。伊藤園はお茶のリーディングカンパニーであり、その技術力とブランド力を活かせば、世界中の人々に新しいリラックス方法を提供できると確信している。従来のお茶の楽しみ方を超えた革新的な挑戦で、伊藤園と共に新たな市場を開拓し、日本のお茶文化の進化に貢献したい。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
企業研究はどのように行ったか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 自分の「お茶への情熱」を具体的に伝えることを心掛けた。特に、大学で行った茶道研究やお茶文化の海外普及活動について詳しく話した。また、面接官の質問に対しては、明確かつ簡潔に答えるよう注意した。実際の面接では、和やかな雰囲気で進み、自分の思いを自然体で表現できた。面接官からは、「お茶に対する深い理解が感じられる」と評価され、自信を持つことができた。全体的に、自分らしさを出せた満足のいく面接であった。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年05月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 事業戦略や市場動向について深く理解していることを示すため、事前に業界研究を行った。特に、新商品の開発プロセスや海外展開の課題について自分なりの考えをまとめた。面接当日は、具体的な提案やアイデアを求められたが、準備していた内容を自信を持って伝えることができた。面接官とのディスカッションは活発で、自分の意見に対して真剣に耳を傾けてくれたことが印象的であった。この経験を通じて、より一層伊藤園で働きたいという思いが強まった。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
時事問題
逆質問
注意した点・感想: 自分の価値観や将来のビジョンを率直に伝えることを意識した。これまでの経験が伊藤園でどのように活かせるかを具体的に述べ、長期的に会社に貢献したい旨を伝えた。緊張感はあったが、経営陣の方々が親身になって話を聞いてくださり、自分の想いをしっかりと伝えられたと感じた。面接後、伊藤園の一員として新しい挑戦をしたいという強い意欲が湧き、自分の選択に間違いはないと確信した。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の会社から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 就職活動期間中でも、日常の中にある小さな発見を楽しむことを心がけました。例えば、新しいカフェを見つけて入ってみたり、興味のなかったジャンルの本を読んでみたり。そうすることで、自分の視野が広がり、新しいアイデアや考え方に触れることができました。これらの経験は、面接での話の引き出しを増やすだけでなく、自分自身の成長にもつながりました。日常生活の中でアンテナを張り、小さな変化や出来事に敏感になることで、豊かな感性や柔軟な思考を養うことができます。それが結果的に、就職活動での自信や魅力につながると思います。

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