2025年卒伊藤園の開発の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/07/31公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

開発

年

2024

2025

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志望動機

私が貴社を志望する理由は、飲料業界の中でも特色が強く、私の興味関心とマッチしているから。若者のお酒離れと健康志向が高まったことで清涼飲料水業界が飲料業界ではトップを位置することになり、貴社はそんな清涼飲料業界の中でもトップ層に位置している。自社で原材料から開発していくことができ、チャレンジングな事業も起こすこが可能である点。また、事業を進められるだけの安定基盤が整っている企業であることが魅力に感じています。自社で原材料から調整している企業は珍しく、とても魅力を感じました。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: ホームページ等から集めた
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望理由200字以内
ESの質問の回答: 若者のお酒離れと健康志向が高まったことで清涼飲料水業界が飲料業界ではトップを位置することになり、貴社はそんな清涼飲料業界の中でもトップ層に位置している。自社で原材料から開発していくことができ、チャレンジングな事業も起こすこが可能である点。また、事業を進められるだけの安定基盤が整っている企業であることが魅力に感じています。自社で原材料から調整している企業は珍しく、とても魅力を感じました。
ESで聞かれた質問: 長所50字以内
ESの質問の回答: 興味を持った分野に対して妥協せずに学ぶ姿勢
ESで聞かれた質問: 短所50字以内
ESの質問の回答: ひとつの物事に集中すると周りが見えなくなる。無理をしてしまう。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
注意した点・感想: オンラインの面接で特に志望動機と仕事内容について深く追求された。志望動機は私が具体的に行いたい仕事内容についても述べたため、その分仕事内容への理解を求められた。その時に焦ることなく、自分の言葉で仕事内容の説明と自身の希望がマッチしていることを伝えることが出来たのは通過した理由の一つであると思う。雰囲気はどちらかというと厳かな感じであり、他企業よりも硬い印象であった。面接慣れしていないと緊張してしまうかもしれないので注意が必要。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 対面であるが、相手との距離は遠目であった。また、相手側が笑顔がなく、厳かな雰囲気のまま面接がスタートし、最後までその雰囲気のままであった。気圧されないように心構えが必要であることが注意点である。一次面接同様に仕事内容への理解があるかどうか質問がなげかけられた。実際に働いてる姿を想像して話すことが出来ていれば大丈夫であると思われる。逆質問の時間も作られるため、事前にいくつか考えておき、こちらの入社意欲を見せることが出来れば良いと思う。
選考の所要時間: 31~45分

三次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 面接官は3人で対面で行われる。二次面接同様に面接官との距離は遠目であった。また、二次面接と同様に厳かな雰囲気で終始進行し、面接慣れが非常に重要であるので、練習することをおすすめする。質問の中で変わったものがあり、伊藤園の商品の中で特に好きなものを理由とともに述べよという内容があった。特に準備していなく、無難な解答をすることとなった。こうした予想外の質問が来た時に咄嗟に回答できるように練習しておくべきである。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月下旬
入社する確率: 40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他企業の方がより好条件であったため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: とにかく経験値をたくさん得ることが大事である。中小企業の選考を進むことで本番を何度も味わうことが出来、自然と面接が上手になっていく。また、webテストに関しても似たような形式の問題で溢れているため、冊子を買って解くよりも、実戦を何度も経験した方が効率が良いと思う。何問か解いたことのある問題もあったので、たくさん受けるに越したことはない

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