2024年卒伊藤園の総合職の選考対策情報詳細 (早稲田大学/男性) (2023/09/05公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

男性

学校名

：

早稲田大学

職種

：

総合職

年

2023

2024

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志望動機

「あらゆる人に食による笑顔と健康を提供したい」という志を成し遂げるためだ。お茶は日本全国の全世代に好まれるため、あらゆる人の笑顔と健康を届けることができる。特に貴社は、「お客様第一主義」の理念を大切にし、新たな可能性の追求と挑戦を続けることで緑茶業界トップシェアを誇り、より多くの笑顔と健康を促進する姿に大変魅力を感じた。私は「STILL NOW」の精神を抱き、お客様に幸福を与える存在になりたい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年09月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業の新卒採用サイトから、企業理念・事業内容・成長戦略・社風・新卒に求める人材像など事細かく確認するようにしました。その上で、自分と企業にマッチしている部分を面接で話すように工夫していました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたの性格で長所だと思うところを記述してください。
ESの質問の回答: ひとつのことに対して、長期間成果が出なくても断念せず最後の最後まで貫徹すること
ESで聞かれた質問: あなたの性格で短所だと思うところを記述してください。
ESの質問の回答: 物事を多角的な視点から事細かく熟考し過ぎるために、時間を費やしてしまうこと
ESで聞かれた質問: 学生時代に力を入れて取り組んだことを記述してください。
ESの質問の回答: ゼミで飲料の開発・プロモーションに挑戦したこと
ESで聞かれた質問: 学生時代の取り組みによってどんな成果が得られたかを記述してください。
ESの質問の回答: 私たちが開発した飲料を紹介するインスタグラムアカウントで、目標であるフォロワー450人を獲得した。当初はフォロワー数が停滞していたが、私はリーダーとして、チーム内外のプロモーションに関するノウハウなど、あらゆるリソースを最大限に収集し活用することで目標を滞りなく達成することができた。
ESで聞かれた質問: 伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。
ESの質問の回答: 「あらゆる人に食による笑顔と健康を提供したい」という志を成し遂げるためだ。お茶は日本全国の全世代に好まれるため、あらゆる人の笑顔と健康を届けることができる。特に貴社は、「お客様第一主義」の理念を大切にし、新たな可能性の追求と挑戦を続けることで緑茶業界トップシェアを誇り、より多くの笑顔と健康を促進する姿に大変魅力を感じた。私は「STILL NOW」の精神を抱き、お客様に幸福を与える存在になりたい。
ESで聞かれた質問: 伊藤園で実現したい夢や目標、チャレンジしてみたいことを記述してください。
ESの質問の回答: 「あらゆる人に『新たな』笑顔と健康を提供したい」という夢を実現させたい。具体的には、私の薬局のアルバイトで培った「顧客視点で考える力」を活用し、営業ではお客様の多様なニーズを確実に捉えた商品をご提案したい。そして、現場の声を感じ取ることで「Voice制度」を活用した新商品の提案に挑戦したい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年03月下旬
適性検査・テストの種類: 企業オリジナル
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事、営業
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
注意した点・感想: 基本的には健康状態や通勤手段など周辺的な部分を聞かれました。
一貫性を大切にしました。各質問に対して繋がりがあるように、そして面接が終わって面接官が「○○は△△な人間」だと一言で表せるように意識しました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事部長、年次の高い社員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一貫性を大切にしました。各質問に対して繋がりがあるように、そして面接が終わって面接官が「○○は△△な人間」だと一言で表せるように意識しました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年04月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の企業に内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 短い時間でいかに自分らしさを表せるかが大切だと思います。僕は元気で明るい人間であることをしっかり伝えることができたから内定を獲得できたと考えています。また早期選考に乗るためにインターンシップに参加することを推奨します！

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