2024年卒伊藤園の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2023/07/14公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

理系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

私は、ヒトにとって身近な飲料を通して人と地球の健康を支えたく貴社を志望する。私は過去に、どんな薬や治療法を試しても治らなかった大量のニキビが、毎日飲む物と量を変えると改善した経験から、この夢を抱いた。長年お茶の機能性研究に力を入れ減農薬や有機栽培にこだわりながら健康価値の高い商品を提供し続けてきた貴社でなら人々の健康を支えられると同時に、貴社の茶殻活用技術で地球の健康も支えられることから貴社で夢を実現したいと考え志望する。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 有価証券報告書を見ながら自分のやりたいことと企業の方向性にズレが生じないよう志望動機を作成していました。また、ホームページはクマなく見ていました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年03月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください
ESの質問の回答: 私は、ヒトにとって身近な飲料を通して人と地球の健康を支えたく貴社を志望する。私は過去に、どんな薬や治療法を試しても治らなかった大量のニキビが、毎日飲む物と量を変えると改善した経験から、この夢を抱いた。長年お茶の機能性研究に力を入れ減農薬や有機栽培にこだわりながら健康価値の高い商品を提供し続けてきた貴社でなら人々の健康を支えられると同時に、貴社の茶殻活用技術で地球の健康も支えられることから貴社で夢を実現したいと考え志望する。
ESで聞かれた質問: あなたの性格で長所だと思うところを記述してください。
ESの質問の回答: 向上心に伴う行動力だ。具体的には、常に高い目標を掲げ、達成に向けて現状に満足することなく課題解決し続ける力だ。
ESで聞かれた質問: あなたの性格で短所だと思うところを記述してください。
ESの質問の回答: 流されやすいところである。議論の場において協調性を重視しすぎて相手の考え方につい同調してしまう。
ESで聞かれた質問: 学生時代に力を入れて取り組んだことを記述してください。
25文字以下
ESの質問の回答: よさこいサークルにおける練習班としての取り組み
ESで聞かれた質問: 学生時代の取り組みによってどんな成果が得られたかを記述してください。
※改行はせずに記述してください
150文字以下
ESの質問の回答: 結論、大会で125チーム中ベスト4を果たした。私達は大会優勝を目標としていたが予選通過のベスト8さえ達成できない状況が1年続いた。そこで私達練習班は、短時間集中型練習や毎回30分間の強化練習を導入した。結果、練習の質・メリハリ向上と同時に、他チームから褒められる程の技術力向上に成功し、大会の成果に繋がった。
ESで聞かれた質問: 伊藤園で実現したい夢や目標、チャレンジしてみたいことを記述してください。
※改行はせずに記述してください。200文字以下
ESの質問の回答: 私は貴社でティーテイスターを取得し、営業職としてお茶の魅力をもっと多くの人に発信したい。そして、ブランド力に頼らず自分の名前で仕事を取れる人になりたい。具体的には、ティーテイスターを取得している自分が営業することによって、お得意先に何か付加価値を与えられるようなオンリーワンの人間になることが私のビジョンである。そして、そんな付加価値を与えられる営業マンとして、貴社のお茶の魅力でより多くの人々の食と健康に貢献したい。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する