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私は思いっきり文系です。
理系と文系では選考過程が違うみたいですね。
勝手なつぶやきみたいな書きこみなのにわざわざお返事ありがとうございます。
今日(？昨日かな）の説明会で、環境事業のビデオも見てきました。たしかに力をいれているとは思いましたが、私が思ってたのとはちょっと違っていたかもです(T_T）残念。 でもでも、農業のも携わりたいという気持ちもあるので、選考進めるだけ？進みたいですね(^ー^)☆
私はヤンマーの「環境分野」に対する姿勢見たいな所に惹かれていたんですが、私たち（学生の立場）の考える「環境問題」と企業の考える「環境問題」って結構ズレていると思うんですよ。ISO14001を取得している企業は多くありますが、本当に環境のことを考えているところってそんなにないんじゃないかと最近思うんですけどね。売った商品が使い物にならなくなった時にその処理を全て消費者に任せるのはやっぱり不法投棄とかを招いてしまう現状がありますよね。そこらへんでメーカーの責任も問われてくるのではないでしょうか。リース事業なんか結構いいと思いますけどね。ちなみにヤンマーはリース事業もやってますよね。もう少し幅を広げてもいいとわたしは思いましたけど。企業からしたらやっぱり嫌なんだろうとは感じます。
私はヤンマーの各事業でどのくらい「環境にやさしい」事をしているのかがちょっと良くわからなかったのですが、「この事業が環境にやさしいからこの事業でやりたい」っていうのはなんか違う気がしますけどね。
こんなこと言っても私はヤンマーに入りたいとはおもってますよ。望み薄いですけど。
本日、最終選考案内のお電話をいただきました！
すでに諦め気味だったのでうれしすぎです！
最終選考に通過しないと結果は同じですが（汗）
この掲示板を見る限りでも最終面接に
進んでおられる方がたいへん多いので
非常に難関になりそうです。
＞姫さん、おじさんさんへ
私は1次面談からリーダーの方との面談まで
環境事業を引っ張っていきたいことを強く
アピールしてきたつもりですが、
やはりビジネスと環境とを結びつけるのは
難しいと思います。ですが、逆に整合性のある
ものとも考えています。環境規制が強化されて
行く中で、当然、企業の環境への責務は迫られます。
企業が成長するにあたり、特にメーカーでは
技術力が勝負になります。その点でコスト削減や
技術革新の引き金に環境事業がなっていくのでは
ないでしょうか。私はそこに力を入れていこうとして
おられるヤンマーに惹かれました。
面談ではそれを素直に話してきました。
もし環境事業を企業の良い面だけのアピールとして
考えているのであれば、私のような環境事業
に携わりたいことが第一の志望理由としている者を
最終まで残してはいただけないと思います。
ただ、私は当然ディーゼルエンジンにも
環境対応エンジンとして関心があることも伝えています。
ちなみに私と面談をしていただいた社員の方も
環境事業に興味があってヤンマーを志望したとの
ことです。
そうです。SPIのみです。
ちなみに私はリクルーターと人事の人と面談して、選考が進み、次回がもう最終です。
ところで、皆さんは「ヤンマー」のどこに惹かれていますか？
質問なのですが，最終選考って，筆記があるんでしょうか？私は，WebテストとSPIを一番最初に受けたのですが．
こんばんは。自分の考えをしっかり持った方ですね！物事の本質を見ようとする姿勢が素晴らしいと思います。
なにかに取り組む際には影の部分もしっかりと見極める必要がありますよね。企業研究も然り、だと思います。ヤンマーの弱み、事業の抱える問題などを知ることは大事だと思います。
なんだかズレた話になってしまってすいません。
＞ともやさんへ
私は名刺は持っていないので、お渡ししていません。ただ、社員の方から名刺をいただくこともありますので、その時は丁寧にいただくようにしていました。
ちなみに私は事務系ですが、3回目の面談を終えてから10日ほど経っていますが連絡がありません。今月中旬に最終面接なら、そろそろリーダーの方との面談がないと間に合わないと思うのですが・・・。会社説明会から2ヶ月が経とうとしています。選考に時間がかかるのは仕方が無いですが、先が見えないのは辛いものですね。
私はセミナーを受けてから、2週間後にES通過の連絡を頂き、その2週間後に一人目のリクルーターの方とお会いしました。そして、その3週間後に二人目・・・
おそらく私は他の人に比べるとのんびりペースではないかと思いますが、気長に待っていても大丈夫だと思いますよ☆
環境問題ってかなり難しいですよ。株式会社の環境への取り組みって限界があると思うんですよ。やっぱり生ゴミ処理機とかだって、それを作る際にでるbads（排気ガス等）を、作った後で元がどれだけ取れるかって聞かれても企業は困るんじゃないかと私は感じています。あとヤンマーで新しく環境事業部をつくって環境に対して活動していくって説明会で言ってたと思うんですけど、具体的に何をしているかについて知らない社員が結構いると思うんですよ。私と面談した方は知らなかったみたいです。けっこう会社のマイナス面は言ってないような気がします。
別に否定しているわけじゃなくて、私も入りたいと思っているので。ただ、環境問題と企業の関係はかなり複雑だと思ったのです。よく分からなかったらごめんなさい。
ヤンマーは環境分野に力入れてます。
しかしそちらへ割く人員はまだまだ少ないと思います。私は学科のOBさんがリクルーターなのでいろいろとお話を聞いてますが、その方の同期では2人だけ配属だったそうです。
みなさんへ
僕はヤンマーのセミナー3月24日に参加して、エントリーシート通過の連絡をいただいたんですが、それから次の選考ステップへの案内は音沙汰なしです。
ほんとにつうかしたんでしょうか？
みなさんどのくらいで案内きました？？
私はまだ、リクルーターにお会いする段階です。
すごく基本的なことでお恥ずかしいのですが、リクルーターにお会いするときは名刺を渡すべきですか？
そして、それはどのようなタイミングで渡しましたか？選考が進んでいる皆さんよろしくお願いします。
ヤンマーの筆記試験をこの前受けましたが、SPIとはちょっとちがうような感じでしたよ。ちなみに私は文系ですが、理系のかたも一緒の筆記試験を受けていました。問題は、国語と数学で、高校レベルの問題だと思います。時間もかなりありますので、緊張しなければ全く問題はないと思いますよ。
おそらく説明会を見た後でこれをご覧になるかとおもうので、、、、お分かりになると思いますが、私ははじめ環境分野に興味があったんです。ビデオでもすごくヤンマーは力をいれていきます！！みたいな事を
アピールしていたし。しかし、私は残念ながら環境分野にいきたくても即戦力にはなれない（物理化学をしているので）のであきらめざるをえませんでした。まんまーさんが技術職であれば、分野がつながってさえ
いれば全然OKだと思いますよ。あまり参考にならない
返答ですみません。
ちなみに、私は面談日が明日だったのに、、、、、、
面談の方の都合が急に悪くなり、来週になってしまい
ました。また選考がのびる・・・・・
はじめまして。
わたくしは技術職希望ですが、
最終試験にむけて、履歴書も作文の提出も特には求められませんでした。
ところで、最終試験について、人事の方が、適性と面接とおっしゃったのですか？
では、筆記は、SPIのみなのでしょうか？
ご存知であれば、お教えください。
もう、最終！！はやいですね。
僕は、技術面談をおえたばかりで、まだ最終の連絡はうけてません。
最終の筆記は、いわゆるSPIなのでしょうか？
一般常識も含むのでしょうか？
当日の雰囲気も含めて教えていただければ幸いです。
よい結果がでることをお祈りしています！！！
＞ぽこさん
11日は同じような人が多いんですね。安心しました。
頑張りましょう！！
ところで、私は環境、農業に携わりたくて、ヤンマーに興味を持ったのですが、あんまり関係ないのでしょうか？HPを見るかぎり、ヤンマーは結構環境に対して積極的に見えたのですが… 皆さんの書き込みを見てもそれに触れている人がいないようで(T_T) 私の思い過ごしかも・・今日の説明会ではっきりするかな。
あんまり意味のない書き込みでごめんなさい。
皆さん内定に向けて頑張ってくださ～い!!! 私も！
「最後に言っときたいことある？」と聞かれたのでがんばってしゃべっていたら、「君、話が長いんだよね」という一言をいただきました。軽くハメられてません？
30分くらいでした。
私も11日参加します！！
同じようにじゅけんしてから
かなり時間かかりましたよ。
多分作業が追いついてないんじゃないかな？
他のメーカーの人事の人は、新入社員の
受け入れと重なって身動き取れなかった。
とおっしゃてましたし、
セミナーに参加できるわけだから、
11日のセミナーでしっかり話し聞きましょうね。
お互い頑張ろうね
私の場合はちょうど30分程度でしたよ。
これまでと質問内容はあまり変わりませんでしたが、
3日に受けて今だに連絡がないので
私はたぶんダメでした。。。。。
第一志望だっただけにせめて最終まで
行きたかったですが、仕方ありません。
くやしいですが、次の糧にしようと思います。
リーダーの方との面談は雰囲気は
これまで通りなごやかな感じなので
心配ないと思います。
tommyさん頑張ってくださいね！！＾＾
リーダーとの面談は何分でしたか？
私は今まで30分だったんで
今回も30分かなと思っているのですが。
その後新幹線で東京行きが決まっているので、
時間を教えていただきたいです。
ごめんなさい、要求ばっかりで☆
私もwebテスト受けてから1ヶ月以上音沙汰なしで，3月22日に突然説明会の連絡が来ました．とりあえず私も4月11日の説明会にエントリーしています．お互い頑張りましょう！
志望動機と作文をメールで送って欲しいといわれたのですが
みなさんでそういわれた方いらっしゃったらどの位で返送されたか
教えてください。とくにいつまでと言われなかったもので。。。
また適正と面接の日にちを連絡しますといわれたのですが、
皆さんの中で日にちの連絡きた人いますか？？
私は農機志望で、31日に3回目の面談をしてきました。しかしリーダーの方との面談はまだなので、面談回数は最多になると思います。（私は問題児？）
まだ次回の面談の連絡はいただいていません。お話したいことがいっぱいあるのでうずうずしています。
そろそろトラクターが目に付く季節になりましたね。今年も田植えの手伝いが待っているので早く内定欲しいです（笑）
いややっ！優秀なわけないですよ。自信ないし。地方だから面談は一回だけなのです。まだ、合格の通知きてないしっ！ 人事の方は忙しい様なので、信じて気長に待ちましょう。
私は2月下旬にwebテストを受けました。私と同時期かそれ以降にテストを受けた友人たちは遅くとも3日以内に合格の返事がきていたのに、私は1週間後に選考中のメールが届きました。
テスト自体の出来はかなり良かったと思ったので、まさかの性格検査不合格かと思い、それ以降すっかりヤンマー不信になり、その後忘れていましたが、3月23日に突然合格のメールがきました。
こんな人他にいませんか？どうでもいい扱いなんでしょうか？とりあえず4月11日の説明会参加します。
後発組の人頑張りましょう？
私にいたっては、2月の中旬の説明会に参加して、2週間後ぎりぎりに通過のメールが来て、それ以降面談の日程も全く知らされないまま3週間が経過し、思い切って電話してみたのですが、担当の方がいらっしゃらずに折り返しお電話くださるということで、それからすでに一週間経過しましたが連絡なしです。。。
人事の方がお忙しいのは分かるのですが、ほっとかれると悲しいです。。。
始めまして。
僕も2月18日に東京で説明会&エントリーシート記入して、3月頭に通過の連絡、最近やっと面談の連絡が来ました。志望度高いのに長いこと待ちましたが、北海道という場所柄仕方ないかと諦めもあります。掲示板見てる限りではかなりの回数の面談を行っているようだし、忙しいのだろうと割り切る事にしてます。ただ、タケさんもおっしゃってるように地方は面談回数少ないらしいので、ヤンマーの生の空気をよりよく知る機会が限られてしまうのは残念です。
私は二人のリクルーターの方と面談し、
次はリーダーに会ってもらうと言われたきり音沙汰なしです。
ここを見ていると、みなさんリーダー面接突破→最終
に進まれているようですが、私もその流れに乗りたい！
次いきなり最終ってすごい展開ですね。
それだけ優秀だったってことですね！
私の場合は、普通のお兄さん（入社5年目）がリクルーター（リーダー？）でした。フランクに話せる環境をつくって下さったのでリラックスできました。RITSのお姫さん、互いにチャンスをつかみましょうっ！
みなさんにききたいのですが、、、リクルーターリーダーとは、人事の部長クラスの方なのでしょうか？
それとも自分が今志望している業務課の年配の方がくるのでしょうか？そこまで進めるか自信はありませんが、もしよろしければ教えていただけないでしょうか？
どうやら地方の人間は面談は少ないようです。
私は九州なんですけど、合格したら次は最終です。
結果は二週間以内におしらせという事で、履歴書はもらえませんでした。
知り合いがこの春入社しました。HPに載っていたり。
去年から色々と話を聞いてきましたが、
かなり柔らかい雰囲気の会社だなぁっていう印象です。つまりお堅くないということです。
皆様頑張ってください★
ちなみに英語の心配は全然ないそうですよ！！
TOEIC400～500点付近の人が結構いるそうなんで。
入社して何がやりたいかか問題じゃないですか？
その人はかなりはっきりしたビジョンがあるっぽいんで。
ヤンマーの最終選考は、何回目かは分かりませんが、3月28日と4月の中旬にするとリーダーの方に言われました。私は、たまたま3月27日にリーダーの方と面談をしましたので、早ければ次の日に選考を受けれるわけですよね。そうすると履歴書を渡す日が面談当日しかないので、いただけたと思います。
えきとくさんは、昨日面談を受けたので4月中旬までかなり日にちがあります。だから当日もらえなかったのではないでしょうか？好印象と言われたのなら、後日履歴書をもらえる可能性は大いにあると思いますよ。
初めまして。わたしも3/17の説明会に
参加しました。連絡はありません。
説明会でいただいた冊子の「採用の流れ」の
ところに「合格者のみに通知」と書いてあったと思います。ショックだ・・・
心配な気持ちはわかります。僕はリーダー面談を突破したものですが、履歴書はその日にもらいませんでした。結果の報告をいただいてから履歴書をいただきました。だからきっと人によってまちまちですから、
信じて待ってみましょう。がんばりましょうね！
見ていたら、選考の仕方がひどいんじゃないかなと思います。
合格の人には 履歴書渡して、だめな人にはとりあえず二週間待たせて…。待つ意味あるのかなって思ってしまうえきとくさんの気持ち分かります…
今日リーダーの方とお会いしてきました。
ですが、終了後に履歴書はもらえませんでした。
最後に好印象だと言われたのですが。
なぜでしょうか・・・・
胸が張り裂けそうです（泣）
そして合否は2週間以内といわれました。
これは連絡を待つ意味はないのでしょうか。
ほんとに泣きそうです。。。。
なんでだろう。
その場で履歴書をもらったのですか？
なぜ好印象とまで言われたのに
ダメだったのか・・・
訳が分からなくなりました・・・
研究内容とそれをヤンマーでどう活かしたいのか。
ヤンマーでの自分の姿、目標へのプロセス。
このあたりを聞かれました。
時間は45分程度であったと思います。
エントリーシートに書いた志望動機と、やりたいこと、これはしっかり答えられるようにしておくべきだと思います。
ちなみに僕は面白そうな人間だから話を聞いてみたかったらしいです…。
そんな人ほど上に書いたことはしっかり答えられるようにした方がいいと思います。
では皆さん、僕の分まで頑張ってください。
ものすごいショック、もう今日は泣き寝入りです。
でもいい選考をして頂いたと思います。
全然恨む気にはなれません・・・大好きだー。
皆さんは頑張って下さい～！ (;_;)
リクルーターリーダーの方と面談させて貰いましたが、基本的にはいつもと雰囲気は一緒でしたよ。
ただ人事部の方がリーダーですので、志望理由や、やりたいことを詳しく聞かれました。志望理由が高いそうなので、全く問題ないと思います。
後、面談終了後に合格なら、履歴書をもらえると思いますので頑張ってください。
私も27日の説明会に参加しました。
昨日4月4日の面談の案内がきました。
私は地方の大学ですが人事の方が最寄のホテルまで
きてくださるみたいで、その日に私の大学の学生
をまとめて面談するみたいです。
もしかしたら大学ごとにある程度人数揃ったら
面談をするのかもしれません。
ちなみに私の所属科には推薦は来てません。