アウトソーシングの夏インターン体験記(コンサルティング)_No.25058

テーマは製造業の生産性向上におけるコンサルティング提案でした。

製造現場が抱える課題をヒアリングし、その解決策として人材派遣や業務請負を提案するワークに取り組みました。チームで企業の人件費削減や品質向上を目的とした具体的なソリューションを考案し、最終プレゼンを行いました。社員の方々からのフィードバックは非常に実践的で、机上の空論ではない学びがありました。

生産性向上に貢献できる仕事に魅力を感じました。

レベルは普通でした。選考がないため多様なバックグラウンドを持つ学生が集まっており、それぞれの視点から意見を出し合うことで、議論が活発になりました。

製造業の課題が人材不足や生産性の低さであることを学びました。また、コンサルティング営業が単に商品を売るだけでなくて、顧客の課題を解決するパートナーとしてかなり解像度高く機能することの重要性を実感しました。

インターンシップ前に製造業界の動向や、人材派遣業界のビジネスモデルについて軽く調べておくと、インターンにおいてより深い学びが得られます。選考はないので、気軽に参加でき、企業理解を深める良い機会になります。