YKKのインターンES（エントリーシート）一覧 （全5件）

貴社に興味を持ったきっかけは、サステナブルなものづくりと海外で活躍できる機会の多さに魅力を感じたためである。環境負荷の低減に取り組む姿勢や「善の循環」という理念に共感し、持続可能な社会の実現に貢献でき

ると考えた。また、世界中に拠点を持ち、多様な市場で事業を展開している点に惹かれた。グローバルな環境で挑戦しながら成長できるフィールドがあることに魅力を感じ、貴社への関心が高まった。

貴社を志望する理由は脱炭素社会への貢献とグローバルな環境での挑戦という自身の就活軸と合致しているためである。貴社は環境負荷の低減に取り組みながら、世界中で必要とされる製品を提供している。特に大谷社長の

「最も尊いステークホルダーは自然と環境」という言葉に共感し、貴社なら脱炭素社会に貢献できると確信した。またコアバリューの一つである「失敗しても成功せよ、信じて任せる」という言葉が社員の方々にも浸透しており、挑戦を後押しする企業風土に魅力を感じている。入社後は、私の強みである課題解決能力と柔軟な思考を活かし、地域のニーズに合わせた商品を世界に届け、グローバル市場の拡大に貢献したいと考えている。

単なるファスナーの会社ではなく、建材など幅広い事業を持つ点を押さえました。「善の巡環」という企業理念に共感したこと、自分の経験や価値観とどう結びつくかを意識して、具体的かつ簡潔に書きました。

小さい頃から服についてある「YKK」は知っていたが、それが会社名であると知ったのはずっと後でした。それが会社名であると知ったときに、貴社製品によって生活を豊かにしているのは本当に幅広く、あらゆる人を幸

せにしている感じ興味をもちました。

HPや求める人材像を確認し、それに対応するエピソードを自分の持っているものから書くようにした。

あなたが学生時代に力を入れたことは何ですか？また、その経験から得た強みを教えてください。私は学生時代に国際交流をする活動に力を入れました。具体的には、一か月間カナダに短期留学をしたり、学内にいる留学生

のためのボランティアに参加したりしました。この活動を通じて、他国の人は自分とは違う文化で育ってきているということを体感することができました。当たり前のことではありますが、実際に話し、その国の料理を食べたりすることで深い部分まで理解をすることができたと感じています。課題は自分の伝えたいことの半分程度しか伝えることができていないことです。ジェスチャーを交え、基本的なコミュニケーションを取る事に関しては困ることがないが、日本文化などについて聞かれたときに十分に伝えられないことがあるため、そのときは歯痒い思いをしています。日々、自分の中で伝わりやすいように工夫をしています。

私の強みは「細かい問題に気づき、改善する力」である。私がアルバイトをしている大型スーパーでは開店前から人が集まるため入店が少し滞っていた。私はそれが気になり、待っている顧客に話を聞いた。一定数の方が不

満を持っていた。そこで、私は「スタッフを一人用意し、入店の準備を促す」ことを自分の責任者に提案した。責任者が承認し、私は自身の改善案を実施することになった。実際に入店前に一列に整列してもらい、会員証の準備を呼びかけた結果、スムーズに入店することが可能になった。顧客から「以前よりも入りやすくなった」という声があり、この業務は継続的に行われている。また、既存の問題を解決しただけでなく、スタッフを配置したことでカートをどこから取ればよいか分からないなどの新たな課題が見つかり、その後の業務改善に繋がった。私は仕事においても顧客の立場に寄り添い、細かいことであっても業務改善する努力を続けていきたい。

・自己PR：どこがストロングポイントなのかを具体的な経験を基に書く。再現性があることが大事なので、他にも2つほどエピソードを良いしておく。 ・学生時代に力を入れたこと：やったことの規模が大きくなくて

も良いので、具体的に書く。結果ではなくてその過程をしっかりと書く。どのようなことに取り組み、どのような問題が発生し、どのように解決を試み、結果がどうなったのか、そこから何を得たのかを書く。

私はファスナーで世界のトップであり続ける貴社で、事務系がどのように活躍しているのかを知りたいと思い、インターンシップの参加を希望しました。貴社のファスニング事業が世界中に受け入れられ、信頼を勝ち取るの

は容易ではなかった思われます。そして、その大切な信頼感を今後も受け継いでいく使命が私たちの世代にはあります。インターンシップを通じて、事務系がいかにして今後も価値を生んでいくのかを学びたいと思います。

文字数制限もなく、「自由にお答えください」という抽象的な問であったが、とにかく冗長にならないように簡潔に書いた。

回答なし