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2023年卒エムスリーのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全12件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.7
本選考の優遇
あり(78%)
なし(22%)
選考
あり(95%)
なし(5%)
給与
あり(3%)
なし(97%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.2
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案型グループワーク
内容： 1日目は実際に存在する企業を自分たちで選択し、その企業に出資しエムスリーとシナジーのある事業を考えるワーク 2日目は日本の強みを活かしてアメリカの健康寿命を延ばす施策を考えるワーク
【26卒】夏インターン(ビジネス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： エムスリーの社員という立場から医療業界における課題に対し、ビジネス視点から解決策を提案することです。
内容： 1グループの人数は6人程度で限られた時間の中でグループで企画立案から資料作成、プレゼンまでを行いました。一日目の最初にアイスブレイクを行ったのち、ほとんどの時間をワークに使いました。
【27卒】夏インターン(ビジネス)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2025年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
テーマ： 資料を読み取りエムスリー商品を用いて立案
内容： GW
全12件
絞り込み
卒年
【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： Ｍ＆Ａについて
内容： 指定された企業のＭ＆Ａについて、どんな企業とどんなことをするとよいかを提案した。2日目は社員さんのセミナーであった。
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【23卒】秋冬インターン(CRO)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年12月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： 治験と臨床研究の違いを理解すること、そのうえでCROの業種を理解することがメインテーマ。
内容： 1日目は各自で取り組む課題が多い。CRO業務の流れに沿って説明されるため、理解はしやすく課題も必要事項を埋める程度である。 2日目はグループ課題が出る。医師面談を想定した課題が出るが、最後に発表する可能性があるため班員の協力が絶対に必要。
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【23卒】秋冬インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： ?エムスリー株式会社がM&Aを行って始めるべき新規事業を考える。 ?ある病院の海外からの患者数を5年で2倍にする施策を考える。
内容： 1日目は新規事業提案のGDを行い、2日目には会社説明と1日目の最優秀グループの発表があった。最優秀はグループと個人とで1つずつ選ばれ、そのメンバーには後日早期選考のオファーが来る。
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【23卒】秋冬インターン(なし)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2021年10月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業の立案
内容： 両日ともに新規事業の立案にチャレンジしました。ワークに入る前にフレームワークを学び、それらを生かしながらグループワークに取り組みました。資料を読んだり、ネットで調べたりしながらビジネスとして成功を収めることができる新規事業を考えました。
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【23卒】秋冬インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年10月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 健康寿命を伸ばすために米国に輸出するべきサービスの新規提案 M3が資本提携すべき企業の選定とその企業とのシナジーのある新規サービス提案
内容： ＜1日目＞ 問題解決の講座 120分のグループディスカッションを3～4人で計2回行う。 コンサルやM＆Aの仕事を体験できる かなりハイレベルであり事前課題もある。 ＜2日目＞ 座談会やパネルディスカッションが中心。最後にはインターン優勝グループとMVPの発表がある
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【23卒】夏インターン(ビジネス総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2021年8月下旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業立案・海外事業立案・ロジカルシンキング講座・キャリア講座
内容： 4日間を通して午前中は座学が中心。1－3日目の午後はグループワーク（90分程度）→FBを2セット行った。 1日目の午前中は簡単なアイスブレイクを行い、2．3日目の午前中は役員の方からロジカルシンキング講座を受けた。4日目午前はキャリアに関する講座を新卒採用担当の方からしていただき、最後にワークの総評と表彰があった。
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【23卒】夏インターン(ビジネス)
大学：一橋大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： ある食品会社における売上向上施策
内容： 1日目、2日目の午前中は社員の方によるロジカルシンキング講座で、午後にはひたすらGDを行っていく。 その都度発表があり、フィードバックを受ける。 3日目は会社説明会と座談会を行う。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 85分のGDを4回行う。
内容： 初日：午前中に元戦略コンサルの社員さんがロジカルシンキングに関する講義を行ってくれる。 その後、GDが二回行われる。それぞれ85分間の議論が行われ、4分間のプレゼンをする。 そして、社員からのフィードバックが行われ、次のGDが行われるという流れが続いていく。 二日目：一日目と同じく、午前中はロジカルシンキングに関する講義が行われる。そして午後は二回GDが行われる。チームメンバーは固定で、制限時間も一日目と同じだ。 テーマは一日目と全く異なるものであった。 三日目：三日目は、一日目や二日目と違い、会社説明会的要素がかなり強かった。そして、二日間のGDとプレゼンを評価され、パフォーマンスがよかった個人とチームが簡単に表彰される。
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【23卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年7月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#面接
テーマ： エムスリーが関連する課題について深堀りし、ソリューションを考える。
内容： 1日目：チームビルディング、ロジカルシンキング講座、ワーク 2日目：ワーク、プレゼン、FB、座談会、成績発表
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【23卒】夏インターン(販売)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
#面接
テーマ： 問題解決能力の向上
内容： グループワークを通じて問題解決能力の向上、手順を学び、それを就職活動に活かす。
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【23卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年6月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： エムスリーとAppleのジョイントベンチャー戦略を考える。
内容： ロジカルシンキング講座があり、その講座内容を活かして4つのテーマの90分GDに取り組んだ
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年6月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： エムスリーが手掛ける事業体験
内容： IB、M&A、海外展開、新規事業立案の分野と医療を絡めたグループワーク
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