エムスリーの夏インターン体験記(総合職)_No.20989

新規保険事業の立案・発表

1日のオンライン上でのインターンシップであった。まず初めにエムスリーの業務内容、どんな社員がいるかのパネルディスカッションが前半で行われた。後半ではグループワークを通じて新規保険事業の提案を行った。2時間ほどのワークのあと、全体で発表があった。

一部学生に早期選考の案内がありました。

インターンシップ参加の招待がきて、選考なしで参加することができたという軽い理由で参加しました。エムスリーのことは知らないでインターンシップを受けたのですが特段興味が出るような事業内容ではなかったため、志望度の変化はなかったとしました。

早期選考の案内

早稲田、慶応の学生が中心で理系院生も数名いた印象でした。どの方も就活に慣れており、グループワークもとても活発にできたため、学生のレベルはとても高いと感じました。

いい感じに進行をしてくださり、ワークがとてもはかどりました。仕事がとてもできそうな印象でした。

短い時間でのインターンシップでしたのでエムスリーの理解度は上がりましたが、自己の成長という面ではできませんでした。

エムスリーのインターンでは、医療業界の課題に対してITを活用して解決するという独自のビジネスモデルを学びました。特に、データを駆使した事業展開やスピード感のある意思決定が印象的で、ヘルスケア業界に対する自分の視野が広がりました。また、私が今まで知らずに使っていたアプリケーションがエムスリーによって作られたということを知ったのも大きかったです。

事前選考がない分、事業や業界の知識がなくても気軽に参加できますが、医療・ITいずれにも興味があるとより良いと思います。説明をただ聞くだけでなく、自分の関心と重ねながら参加することで、将来のキャリア選択にもつながるヒントが得られるようなインターンシップでした。