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それは警備職だけでしょ。
筆記試験でも落ちる人はいますよぉ。
受験番号や名前を書かなかったりする人がいます。
稀に文章が小学生低学年の感想文なみで、漢字を使わない人が落ちてます。
どんなに白紙に近い状態でだしても、上のことさえ出来ればOKもらえる所です。
ただ、最終面接のときに合格か微妙な人のみ点数が必要です。
面接待ち暇だったので、そんな話人事の人に聞きました。
まちがいない！
シロさんへ
こんにちは。
私が受けた時は、あまり落とされないようでしたよ。
ここの筆記試験でおとされる人っているんですかね？
技術は基本的に肉体労働です。
本社での開発業務で採用された人も、かならず現場業務を体験します。
工事に関しては小規模なところは自分たちでやります。
中規模以上のところとなると専門の業者といっしょにやるようです
センサーの配線などは完全隠蔽なので結構大変でした。
実際に綜合警備が入ってるところのお店なんかをみると
実にすばらしく配線を隠してるのがわかると思います。
メールに出欠連絡とありますが、出席する人も連絡するのですか？
技術職って工事を実際に自分たちでしないといけないんですか？
肉体労働なんですか？
運転に関してですが、これは慣れです。仕事してればそのうち慣れますので
安心してください。実際免許取り立ての人も、取ってない人もいましたので・・・
また入社してからですが、前も書いたようにこれは支社の方針によるようです
自分の場合、新人はまず保守業務からスタートしたので
深夜の作業が多く、図面をひっぱたりする新規工事（基本的に昼の作業）は年数を積まないと出来ませんでした。
その後は・・・というとこれはよくわかりません、自分のとこの技術課長は
なんか開発部門のすごいところ（説明されたけどよくわからなかった）に栄転したとか
また、自分の先輩たちも現場業務から本社の業務に転属するチャンスが
与えられたようです。
また、移動願いも出せるので受理されれば好きなところにいけるかも？
あとセコムのシステムについてですが、これに関してはさすがに詳しくは
しりません、でも業務内容に関してはあまり変わらないのではないかと思います。
＞マッキーさんへ
結構厳しいことを聞きますね・・・・
なんと書けばいいでしょうか・・・
ちょっと会社に居にくくなったというか
別に仕事面で大問題起こしたわけでは無かったのですが
業務しにくい状況になったので仕方なく・・・・という感じで勘弁してください (^^;
＞クッションさんへ
職場の雰囲気ですが、自分のいたところは良くも悪くも熱い人が多かったです。
とても頼りになる反面、かなり厳しいところもありました。
基本的に体育会系ですが、雰囲気はよかったです。
あとは自分次第だと思います。
＞ごむさんへ
現場の仕事ですとはじめはきついかもしれませんがそのうち慣れます。
実際そういうものです、どうしてもだめなら上司に相談するといいと思います。
うまいことローテーション組んでくれると思います。
わざわざ御返答ありがとうございました！
とても参考になりました。私もいまだに悩んでおります・・・
事務職といっても全て総合職採用ですよね・・・
はっきり言って体力にあまり自信がありません。
そういう方います？不安で・・・
私は、この前内定を頂いたのですが、綜合警備保障は柔道とか体育系の人たちが多いような気がして、入社して人間関係がやっていけるか不安です…職場の雰囲気とかどうなんでしょう…
誓約書はまだきていませんよ。
どなたか教えてください！よろしくお願いします☆
誓約書はもう来ましたか？
こんにちは。
なぜ、綜合警備保障をやめたのですか。
返答ありがとうございました。
今後の就職活動の参考にさせていただきます。
私は警備職で内定をいただきましたよ～。
いろいろ聞いてしまって恐縮なのですが、警備職ならALSOKだけど、技術職ならセコムの方がシステム警備が進んでいると思うので、働くならセコムがいろいろなことをやらせてもらえて良いのかな～と今思っているところです。意見を聞かせてください。
あまり参考にならないかもしれませんが・・・
女子は事務職なら、事業所に配属されるそうです。最初は本社勤務はほとんどないらしいです。もちろん残業もあるし、真面目な方が多いともおっしゃっていました。結婚しても勤められるし、長く働きたい人にはいいよって言われました。
私も悩んでいます・・・
お返事ありがとうございます。
本日内定のお電話いただきました～！！
けいさん、同じ福岡選考として応援します（＞＜）
私も熱意は必要だと思いますよ！
同じ学校の先輩も諦められず、電話した方いますから・・
頑張ってください！！
技術職でもそんなに夜の仕事があるのですか？
車の免許は九月ぐらいに取ろうと思っているのですが、運転に慣れていないときついですかね～
それと、入社したらずっとパートナーと保守運用の仕事を繰り返すのですか？経験つんだらもっと幅広く仕事の内容がステップアップしていかないんですか？
技術の仕事は現場レベルですと
警備装置の新規取り付けと保守になります。
図面を引いたり保守で回らなくてはならなかったりと忙しいです。
忙しいですが、技術は非常に頼りにされる存在です。
立場的にはいいはずです。
技術内部での話となりますと
地元に配置されれば問題ないのですが、知らない土地ですと、まず道を
覚えなくてはならず非常に大変です。
はっきり言って車の運転ができないとまず仕事になりません
また、夜勤とかですと運転中に眠くなったりするので結構きついです
あとは人付き合いでしょうか、パートナーと一緒に付きっきりで
仕事なので人や付き合いが下手だとか、組む人が厳しい人ですと
大変だと思います。
人付き合いがうまい人だと結構楽しんで仕事が出来ると思います。
セコムもそうだとおもいますが、
基本的にトラブルがあった場合直すまで現場に張り付かなくてはならないです。
また、雷がなったらその日は寝れないと腹をくくりましょう
かなりの警備装置がダメになります。
その日は非常招集がかかったりしました
とまあ、つらいことばかり書きましたが、楽しい面もあります。
夜中しかやってない美味い飯屋を先輩から教えてもらったり
逆にまずい所や、食うとやばいとことかもわかります。
あと同期と組めば先輩と組むときと違い、楽しんで作業が出来ます。
また、大きいところの定期点検となると通常は見ることの出来ない
裏側をいろいろ見ることが出来てそれなりに面白いです。
自分の時は・・・なんて具体的にあげちゃうとあの人か
なんてことになりそうなので避けますが
やめてしまった分際で言うのもなんですが入社してよかったと思います
いろいろ学ぶことはあったと思います。
職種は？私も岡山で、その日に最終受けましたよ。
25日にやはり電話で内定もらいました。
そうですね～志望動機、自己PR、自分は友達にどう思われているか、卒論、自分を採らないと会社が損をする理由、将来の夢、こんな感じだったような・・・自分は他の学生とはここが違うというものを見せれたらいいと思いますよ。がんばってください！
こちらで内定をいただいたのですが、迷っております。
OG訪問をしたいと考えていたのですが、卒業生の方でこちらで働いていておられる方がいらっしゃいませんでした。女性はどのように働いていらっしゃるのか、四季報に年末年始休暇がなしとなっていたのですが年間休日はどのくらいなのか・・・不安です。
OGの方からのお話をなんでもいいので教えていただきたいです。
他にもOB・OG訪問をした方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。質問ばかりで申し訳ありません。
ななさんへ
私の場合は職種を聞かれ、事務職とだけ答えました。
詳しくは聞かれませんでした。
今、ALSOKの二次面接まで進みました。二次面接又は三次面接で聞かれたことを、覚えていることでいいので教えてもらえないでしょうか。
私は5月18日に岡山で最終面接を受け、25日に電話で内定の電話を頂きましたよ。あと私の場合、18日までに提出書類は全て出しました。
連絡は始まってますよ。
「不合格」が来ました。
来てしまいました。残念でした。
1次面接の結果は電話できましたが、非通知の電話ではないですよ。
ちゃんと電話番号で来ました。
今、電話かけて、「部長と話がしたい」と毎日かけてます。
警備会社なのでこういうことすると非常識でしょうが、ここは熱意がないと受からないところだと聞いてますので、一か八かですね。
つないでくれないかなぁ・・・そろそろ
内定出た方いらっしゃいますか？？
非通知で何回かかかってきてたので不安になりました。
もし福岡選考受けられていて電話もらった方いたら書き込みお願いします！！
どなたか分かる方に質問です。女性の職域は（コスモ業務・通貨処理センター・資金センター・一般事務）？とあるようですが、希望職を聞かれる際には（）内からはっきり決めておくべきなんでしょうか？
でも、地域によってセンターのあるところやないところがありますよね…。よろしくお願いします。
私は、技術職で内定をもらったのですが、技術職の仕事は楽しいですか？入社してよかったと思えますか？また、この会社での技術職の待遇といいますか、立場といいますか、良いものでしょうか？セコムもこれから受けようかと思っているのでアドバイスをください。お願いします。m(-_-)m
内定承諾書についてですが、提出してしまうと法的拘束力が生じます。
先月発売された就職ジャーナル5月号の21ページで「人事・労務」専門の弁護士の方の話であることから、間違いないと思います。
詳しい内容は省略しますが、内定承諾書を提出した時点で雇用契約が結ばれ、
企業側・学生側ともに一方的にこれを解除することは法律上できないとのことです。
ただ、最後に就職活動の実情を考え、企業側も内定承諾書提出後の
内定辞退を仕方ないと考えているようであるとの補足がありましたが。
初任研修ですがだいたい5日ぐらいだったと思います。
研修中は研修所に寝泊まりになります。これは強制です
研修が終わればその支社の方針によっていろいろ異なるようです。
自分は技術部で他の人にくっついて現場研修という形をとりましたが
支社によってはまず常駐をさせるところもあるらしいです。
こればっかりは自分の配置された支社の先輩に聞くしかありません。
あと技術員は本社研修所で技術研修というのもあります。
これも研修所で寝泊まりするのですが、内容は技術に特化した内容で、
初任研修のかなりソフトなこともやります
自分はそれに遅刻してしまい支社の次長と謝りにいった覚えがあります
あんまり怒られませんでしたが、いきなり始末書かきました(^^;
倍率はどのくらいなのでしょうか？
そんなこと知っている人はいないのかな～（・・；）
＞ヒロさんへ
なるほど。素朴に疑問に思ったもんですから。
勉強になりました。
＞疑問ありさんへ
いらんこと言いました。
反省しとります。
最後の学生生活をエンジョイしたいので
旅行に行きたいのですが、研修とかっていつやるのですか？
あと、勤務地等などはいつ知らされるのでしょうか？
誰か綜合警備保障の「内定」をもらった後の情報を ください！
お願いします！
確か、そういう判例がありましたよ。書面としての法的拘束力はあるんですけど、実際に適用してしまえば、まだ使用者と労働者の関係ではないのに、いろいろな問題が生じてしまうは、社会通念的に見て、芳しくないような感じだったと思います。
だから、別に辞退はしてもいいけど、出来ることならしない方がいいというところでしょうか。まあ、企業側もある程度は承知の上で内定出しているでしょうからね。
訴訟が起こるということは、まずないですよ。企業にとって、そこまでお金をかけて、得られる実益はないでしょうから。でも、労働基準法違反で、こちら側から起こすことは、あるかもしれませんね(笑）。
わかりやすい説明あしがとうございました。
10月までですかぁ・・・。（完全にだらけてます）
＞遊ぶ人が多く、だらけるから
その通り！！最終の電話かかってきてから、すでに学校に行ってませんよ（；；）
全国どこにいっても、ALSOKは銀行のお金どっかに運んでます。
合格してからは、会う度によく敬礼してます。（怪しい目でにらまれますが・・・）
合格した人に敬礼します（・・）」
まだの人は、がんばってください。
結果から言うと法的効力は認められません。なぜなら厚生労働省の方で企業に対しなるべく10月くらいまでは正式に内定を出すな。と言うように公示しているからです。その根拠は「学生が早く内定もらうと遊ぶ人が多くだらけるから」だそうです。だから企業の内定式は十月くらいから行われているんです。（ちなみに10月以降の辞退も可能です。なぜなら、自主退社と同じことになりますから。）にもかかわらず、企業が承諾書の期限を設けるかと言うと、やはり内定人数の調整だからです。
内定承諾書に法的拘束力は無いですよ。
学生を精神的に拘束するためのものですから。
署名捺印・・・訴訟・・・
そんなこと言っちゃたら不安な人がますます不安になっちゃうよ。
訴訟されることないですよ～。
私の勘違いから始まった話なんだから、まちがってました。
やめましょ。この話・・・
たこさん。警備がんばってくださいね。
ここは、職種の欄に、なぜ、”技術”はないんだぁ？
法的拘束力がないことはないんじゃない。
合意の上署名捺印するので「契約」としては成立しているのでは。
訴訟起こされたら負けそうな気がするが。
まー、そんなことしても企業イメージが悪くなるだけなのでしないと思うが。
教えて頂き有難うございます。書き込みの中で初任研修は数日しかないと書いてあり気になったので具体的に知りたいのですが、数日間研修を受けてからすぐに任務に付くという形式なのでしょうか？また、その期間内は寮生活とかそういった制度などを取っているかなども教えて頂けませんでしょうか？
ちょっと難しいです
セコムの人と話をしたわけではありませんが
セコムでは機械警備と機動隊の境目が無いらしく
両方兼用しなくてはならないと聞いたことがあります。
また、常に一人で回ってるらしく、車両に一人しか乗ってるのを見たことがありません
綜合警備ですと自分のいたころは境目がはっきりとしていて
技術ならばそちらの方に集中して取り組むことができました。
しかも一応二人乗車で回ることになってるので、面倒な保守でもなんとかなります。
今現在はちょっとわからないですが・・・・
ただすべての車両にカーナビを搭載してたり
ユーザーレベルで警備装置の点検ができるシステムを組んでたりと
保守の余計な手間がない分セコムの方をうらやましがってた覚えはあります
結論としてはどちらとも一長一短があり選べないというのが本音です。
参考にならなくてすみません
あと皆さん初任研修をかなり気にしてると思いますが
一生に一回はあのぐらいのことを経験するのも一つの手だと思いますよ
別に毎年やるわけではないですし、数日の間だけです。
実際の仕事は体力勝負になります、初任研修よりもむしろそっちを
気にした方がよいと思います。