会員登録すると掲示板が見放題!
ALSOKには5528件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの241件の本選考体験記、164件の志望動機、32件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
1次面接どうでしたか!?
どんなこと聞かれました?形式は個人面接でした??
これから東北地区の一次面接行ってきます☆
どなたか1次面接を1日に受けるかたいらっしゃいますか??
できればどんな感じだったかを教えて頂きたいです!
よろしくおねがいします!
一次面接を控えています。
お互い頑張りましょう!!
なるほど!!
もし面接で聞かれたら、方向性の違いを熱く語ってやります。汗
ありがとうございます。
GUCCIさんもalsok受けるんですか?
警備業務で比べるとホームセキュリティの普及率自体が低いですが、その中でセコムが占める率が半数ですから数値はALSOKが劣っています。
説明会などのことから言えるのは…
・ALSOKは警備がメイン
・SECOMは警備だけでなく、損害保険事業、介護事業、食品事業などがあるので、セキュリティ面だけではないこともサポートしていく。
という方向性の違いは比較できるかと。
「ALSOKは警備のみ」っておっしゃってましたしね。
ありがとうございます。あとセコムとalsokの比較をするとしたらどんな点があるでしょうか?
調べても価格面の違い位で、alsokが普及面・売り上げ面で劣っていて、機能的にも大差はないような気がするのですが…。。
お初です。
これは一般家庭向けのサービスの話なのですが。
自宅向けの警備装置からの侵入警報などの異常信号などが発信された際に確認に向かうなどがありますよ。
聞いた話では、お客様が知らない間に何らかの原因で信号が送れなくなったなどのエラーもあったりするので、その際もきちんと確認するようです。
警備職で復旧が不可能な場合は、技術の方を呼ばれるのできっちり対応してくれます。
それらが、日々の業務のどのくらいを占めているかわかりませんが、そのようなこともあると頭に入れておくのが良いかもしれません。
いきなりなんですが、
警備職の場合具体的にはどのような事をするのでしょうか?
通報されたら駆けつけるのは分かりますが、そんなに日々、通報など多いのでしょうか?
ありがとうございます。
明日の試験、頑張ってきますね。
ありがとうございます(^ω^)
試験は、SPIなのかな・・・?
とにかく、そんなに難しいものではなかったです!
まだ結果が分からないので、こんなことはいえないのですが・・・笑
明日、良い結果が出るといいですね。
私は、明後日に試験があるのですが、筆記試験はSPIだったのですか!?
よろしければ、どれ位のレベルだったのかも教えて頂きたいです。
面接お疲れ様です!
わたしは23日に結果が分かり、もし受かってれば31日に面接です(<●><●>)
面接どんなこと聞かれました?
もしよろしければ教えていただければ、幸いです(^ω^)
現在一次面接が終わり、結果待ちの状態です。
僕は18日に静岡で受けましたが、選考結果はどれくらいでくるのでしょうか?少しの自信と不安を持ちつつ、待ってます。
ちなみに僕の時も小論文は「ALSOKに入ってしたいことと、その理由」についてでしたね。SPIがダメだった分、履歴書の内容に少し追加する形で思いを書きました。
お互いがんばりましょうね!!
すごく助かります!
どうもありがとうございます!!
わたし一週間前に筆記受けたのですが、
営業職は、「ALSOKでやりたいこととその理由」
みたいなかんぢでしたよ(^ω^)
一緒にがんばりましょー♪
プリントに書いてましたね。ちゃんと読んでいませんでした。教えてくれてありがとうございます。
まだ受けてないですけど、プリントには小論文(400字程度)と書いてありましたよ。
技術の場合は、論文(600字程度)らしいですね。
受けた方いられますか???
難しかったですかねえ?
成績が悪いというよりも、 テストがあり、そこで使えるか使えないか判断され、無理なようなら軽微にまわされると言っておりました。
SPlはでますか??
筆記試験だけですか??
試験受けたかたいますかー?
正直、この会社を訴えてやりたいくらいです。
ありえないシフトに私を含め家族も本当にびっくりしています。だって、今日の朝から次の日の朝までぶっ続けで働き(これをトウムと呼びます)、やっと仕事が終わって帰ってきたかと思えばその日の夜にまた夜勤で出ていくんですよ?
ちゃんとした「休み」という日は一ヶ月に2回ほどしかありません。おかげで弟はまだ幼い子供と顔をあわせる時間もほとんどなく、ハードなシフトのせいで年がら年中時差ボケのようになっています。
母が弟の体を心配し、また、このようなやり方をする会社はおかしいと思い、労働基準局に電話をしたほどです。
(でも基準局には「本人が申し出ないと。。。」ということであまり取り合ってくれなかったと母が言っていました)
それでも働きたいという人はいいかもしれませんね。
参考にしてください。
お忙しい中、詳しく丁寧に答えていただき、本当にありがとうございます。
年末年始休暇が無いのは残念ですが、R&Dだけ特別という訳にはいかないですもんね。変な特別意識を持ったらダメですね。
これから選考がスタートするので、ウエダさんのご好意を良い結果に繋げられるよう、がんばります。
すみません補足です
・勤務状況
支社勤務の間はシフト勤務になりますので不定休です。
先ほど書いた「土日休み」は本社勤務になってからの話です。
ただ、支社によってはR&D研修の社員を土日休みにしているところもあったようです。
以上、欠落していたので補足しました…失礼しました。
待遇面って、説明会とかだと聞きづらいですよね…
私個人の知る限りですが、下記のようになります。
・勤務状況
土日休みです。忙しいときは23時頃まで残業したりもしますが、
基本的には18時~21時くらいに帰宅しています。
支社勤務の間はかなり残業が生じました(支社により状況が様々ですので一概には言えませんが)
・休暇について
夏季休暇はリフレッシュ休暇としてもらえます。有給休暇のような物です。
日数は少ないですが、有給休暇やシフト休み等と合わせて長期休暇にすることもできます。
今年は2日間でした。R&Dは管理部門ということで、現場部門より1日少なかったです。
年末年始休暇は特に無いので有休で作ります。エッと思われるかもしれませんが、
年越しの瞬間も現場で勤務している社員がいることを忘れてはいけません。
とはいえ、全般的に休みに関してはかなりの希望が通ります。
有給休暇は支社でも本社でも取りたい時に取れています。
・給与について
年代による平均…難題ですね。。。
課長等の役職が付けば結構いいらしいのですが、上司の給与なんて聞けませんし(苦笑)
ただ、通常の昇任試験による昇給は「そんなに上がらない」と口をそろえて言いますね…
残念です。
参考になるかわかりませんが、R&Dの場合、合格すると資格手当てがポンッとつく試験があります。
頑張りどころの1つです。
ちなみに残業代は全額出ています。
・定年の年齢、退職金の有無
定年は60歳です。退職金はあります。
役員になると定年が変わるようなのですが、
すみません詳細はわかりません…もしこの点が重要ポイントでしたら仰ってください。
以上です。気をつけて書きましたが誤りがあったらすみません。
ほとんど個人的に見聞きした範囲での話ですけど、参考になれば幸いです。
R&D志望の者です。
いくつか質問があります。分かる範囲でいいので、答えて頂けると幸いです。質問は以下の4点です。
・勤務状況(平均的な残業時間、休みは土日かどうか)
・休暇について(夏季・年末年始休暇の有無と期間、有給の取得状況)
・給与について(年代による平均的なものを教えて頂ければ・・・)
・定年の年齢、退職金の有無
業務内容は説明会のときにお聞きしたのですが、やはり待遇面も詳しく知りたいので・・・。R&D個別のものが分かるようでしたら、とても参考になります。よろしくお願いします。
ここには就活の時にお世話になったので,中の様子,試験の事,入社後の事など,
疑問点があればできる範囲でお答えしようと思います.
現場研修ではずっと技術をやってたので,そちらの方でもある程度お答えできるかなと思います.
といいつつ,社内試験が近かったり業務の都合だったりで
あまり頻繁には覗けないかもしれませんが(^^;)
参考までに,自分の時の概要を
・R&Dセミナーでエントリー
・面談2回(社員と面談→部長各位と面談)
・試験はクレペリンとシール貼り,論文
・論文は40分位で750字位,専門分野について論じるだったかな
他の会社でも似たり寄ったりの論文試験があるので準備をお勧め
・圧迫ではないですが,部長各位の面談は流石の迫力でした(笑)
・入社後,初任研修(4月上旬,1週間)→支社勤務(10月迄)
→専科研修(11月)→正式配属(12月)
と,こんな具合です.
いきなり長々と書いてしまってすみません.
本気の人以外は要りませんから。
なぜ、セコムではなくALSOKか
という問いに答えられません。
どうしたらいいでしょうか?
あからさまに第二志望ですのように思われたくないので、どうにか他にはないALSOKの強みはないのでしょうか?
わかる範囲であればお答えしたいと思います。
ちなみに職種は施設警備業務に従事していますが業務内容については回答できると自負しております。ご質問があればご遠慮なくどうぞ!
ごめんなさい、返信が大変遅くなってしまいました。。。
最終では、具体的なALSOK商品名やサービス内容から、時事問題(例えば原油価格の高騰の原因)など聞かれ、対策が必要です。
退職金は。。私も聞きにくくて><
書いてないんですよね、パンフレットに。
すみませんお役に立てなくて(;;
ありがとうございます!!
最終は結構大変だよと、ビビらされたんですが、最終はどんな感じでしたか?
あと退職金ってあるんですかね??
なかなか社員の方には聞きにくくて・・・。
こんにちは。
一次面接はマンツーマンの、面談と言う感じでしたよ!
一緒に働いていけるかを見ていると聞きました。
教えていただけると嬉しいです。
一般的なものなんですかね??
自分が参加したときは全員スーツでした。
真夏なので会の間は上着を脱いでいましたよ(^^)
参加した方教えていただけますか?
この会社は退職金制度はあるのでしょうか・・・
内定者懇親会お疲れ様でした。
楽しめましたか?(^∀^)
綜合警備保障の傾向なのかもしれませんが、ほとんどの学生が公務員試験を受験するようです(私のような記念受験組を含めて)。
人事の方もその辺りはよくわかっているそうです。
そのため、ある程度事情を説明しておけば公務員試験に合格した場合の内定辞退も可能かと思います。
他社に関しても同様に突然辞退さえせずに、マナーどおりにやれば大丈夫だと思います。
がんばってください☆
遅くなってすみません。
就活ジャーナルという雑誌では、懇親会に参加して辞退というのは採用担当者からするとかなりきついようです。
採用担当者とよく話し合った方が良いでしょう。
行くだけ行くという選択肢も有りだとは思います。
どこにアップされてるかわかる方いますか???
まあ、懇親会は参加していいと思いますよ!
ただ、確実に断るなら行くだけ気まずいんちゃいます?
自分は行くか決めてないけど行くかもしれないってことで懇親会いきますけど、。