- 2024年8月下旬
- 東京都
- 1日間
ES
| 提出締切時期 | 2024年7月中旬 |
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アルバイト先の飲食店でマニュアルを改善した経験を挙げる。アルバイト先では、研修が不十分で新人スタッフの早期退職が多発していた。この課題に対し、私は他のスタッフに呼びかけて会議を開催し、多くの意見を集めた。その結果、特にマニュアルの不備が原因であることが判明し、これを改善する草案を共に作成した。最終的に、この改善案は本社で採用され、3ヶ月以内の早期退職率を4割から2割に低下させることに成功した。
設問数が少ないので、少ない文字数でもわかりやすく伝えることを意識した。
