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日鉄ソリューションズの秋冬インターン体験記(SE)_No.2880

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2021年卒|大阪府立大学|性別非公開|理系
他企業でのインターン
SCSK,オプテージ,ダイキン
2020年2月上旬
東京都
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2019年11月中旬
チームで活動した経験、或いは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験を教えてください。(400文字以内)

私は、80人規模のテニスサークルに所属し、3年次には幹部を努めた経験があります。私の幹部での役割は、旅行会社や旅館との打ち合わせや、イベントの企画でした。当時、新入生のサークル定着率が低かったため、私はイベントを楽しんでもらうことでサークルの定着率を上げることを目標に掲げました。そして、幹部での話し合いの際に進行を努めた私は、自分の意見を積極的に表明すると共に、幹部一人ひとりからより多くの意見を引き出し、それを旅行会社の方との打ち合わせに持っていくために纏めあげました。特に私は、テニスサークルに対して異なった価値観を持っている人が多いと感じていたので、その誰もが楽しめるイベントを行うことができるように話し合いに取り組みました。その結果、多くの新入生にイベントを楽しんでもらうことができ、最後の合宿では、新入生に参加してもらうことができました。

これまでの人生で最も困難だった事をご記入下さい。
また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かせたかも併せてご記入下さい。【400文字以内

学園祭での新企画の立案、運用を成し遂げた経験です。私は大学で学園祭実行委員の企画部に所属していました。企画部とは、学園祭のステージでの企画の立案、運用を行う部です。そこで私は、学園祭の初日に行われる〇〇祭という、その年から新しく行われる企画を担当しました。この企画を運用する際に困難だったことは、前例がない中で先を予測して約30人の関係者をまとめていくことでした。しかし、私はアクシデントがあっても柔軟に対応できるように、綿密な会議を行うことで関係者全員と起こりうる事態を想定し、それぞれの対策を共有していくことで問題に対処していきました。その結果、無事に企画を行うことができ、予想動員数の1.5倍である約300人の来場者に企画を楽しんでもらうことができました。この経験を通して得た、チームでの問題解決力や未知の課題への対応力は、その後のサークル活動や研究活動を行う際にも活かすことができました。

NSSOLインターンシップへの志望理由をご記入下さい。(300文字以内)

実践的ワークを通して、SIerの働き方に対する理解を深めたいと考え志望しました。私は、大学院で情報通信を専攻しており、そこで学んでいる専門知識と学生時代に培ったチームでの問題解決力で社会に価値を提供したいと考えています。そのため、チームでプロジェクトを進めて問題解決を行うSIer業界に興味を持っています。そして、SIer業界の中でも、自社の研究所を持ち、急速に変化するIT業界の中でも最先端の事業を行う貴社に魅力を感じています。高い技術力を誇る貴社の元で実践的ワークに取り組むことでIT技術による問題解決の方法を理解し、現在の自分の足りない能力を見極め、自己成長に繋げたいと考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファーストで、できるだけ簡潔にわかりやすい文になるように意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

よくあるSPIテストセンターなので、いくつか対策をすれば大丈夫だと思います。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

定番の参考書を一周しました。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 45分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

チームで対立があったときにどうするか
チームで行動する際にどういった役割を担うか
人からどのように見られていると感じるか
研究内容

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

事業内容についてニュースで見たことを質問しました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターン参加者はコミュニケーション能力と思考力が優れていると感じたので、そこを重視していたと思います。

効果があったなと思う面接の練習方法

数をこなすことが一番だと思います。実際の面接でなくても、自分の中で質問を考えてカメラを前にしてしゃべるなどするといいと思います。後は、日頃からなぜそれがしたいのかということを考えて自分の中で深堀りして、紙に書いていく等をしていました。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

どんな質問にも自分の思う内容を答えれるように、普段から自分の考えを紙などにまとめて言語化していくのがおすすめです

インターン概要

開催時期 2020年2月上旬
開催期間 5日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 SE
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

大学の生協システムの改善

内容

毎日、朝にアイスブレイクを挟んだあとに作業。ER図などの作成をした。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

本選考での1次選考免除など、かなり優遇はあるように感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンを通して社員との交流をする機会が多かったことと、内容自体がよかったため志望度はかなり上がった。SI業界を志望している人には是非おすすめしたいインターンでした。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

まず学歴が上位国公立や早慶がメインでかなり高かったです。それに加えて、グループで課題をしていく中で、コミュニケーション力や論理的思考力などが高い人が多いと感じました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

社員の方は全員話しやすい人で、なおかつ交流の機会が多かったので良かったです。またグループ課題の評価をしてもらう際には、かなり厳しく接してもらい、現場の雰囲気も感じ取ることができました。全体を通して、リアルな会社の雰囲気を感じ取れたと思います。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

会社への理解と、SEとしての仕事の理解を得ることができました。5日間を通して、かなりの社員や内定者と接することができ、質問の場もあったので気軽に会社のことを知ることができ、課題もとても充実したものだったのでSEの仕事理解にはよかったです。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考においては、筆記や面接の対策をある程度すれば大丈夫だと思います。面接は、かなりゆるい感じで質問に淡々と答えていくというよりは、会話の中で深堀りされていく感じでした。インターンの準備は特に必要はないと思います。

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